【A】【東京・大阪/両面型コンサルタント】未経験から1年でリーダー昇格など活躍者多数!

仕事内容と労働条件

仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している当社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。
ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと、全てのプロセスに携わっていただきます。

【具体的には】
■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー ほか
■対企業:営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席 ほか

【市場価値向上】
対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て、最適な選択肢を提案するため、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルを向上させることができます。

【事業内容】
技術専門職領域や福祉領域など、社会を支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い採用支援を通じて、企業には人材確保を、働く人には新しいキャリアの可能性を提供することで、企業と働く人の双方に貢献します。

<運営サービス>
ほいくジョブ/栄養士転職ナビ/転職ナビフード/メカニック転職ナビ/建設人材バンク/ドライバー転職ナビ/タクシー転職ナビ

【勤務地について】
東京オフィス/大阪オフィスの2拠点で募集しています。
勤務地はご希望・ご経験・適性を考慮のうえ、選考を通じて決定いたします。

【企業・求人の特色】
★福祉・技術職など、社会インフラを支える"エッセンシャルワーカー領域"に特化した人材サービスを展開
★年間新規登録者数10万人超/16期連続増収の成長企業。業界内でも高い集客力・マッチング力が強み
★成果を正当に評価する明確な評価制度あり。未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実
★新規事業・新サービスを積極展開中。年次問わず挑戦機会が多く、裁量を持って働ける環境
★フレックスタイム制(コアタイムなし)導入/メリハリをつけながら生産性高く働ける環境
★「社会課題の解決」と「自身の成長」の両方を実感しながらキャリア形成できる成長フェーズ企業

【成長できる環境】
◆"本音"を引き出す提案力が身につく
求職者様との対話を通じて、潜在的な希望や価値観を汲み取り、最適なマッチングを提案。対人折衝力・提案力を高められる環境です。

◆生産性高く働く力が身につく
限られた時間の中で優先順位を考えながら業務を推進するため、スケジュール管理力や高い生産性を実現する力が磨かれます。

◆早期キャリアアップ可能
事業拡大フェーズのため昇進スピードも早く、早期にリーダー・マネジメント経験を積める環境です。メンバー育成や組織拡大を実感できます。

【少数精鋭×フラットな組織風土】
少人数のチーム制を採用しており、メンバー同士で進捗を共有しながら協力して業務を推進しています。

【研修・育成体制】
新人キャリアコンサルタント研修/メンターメンティー制度/ベストプラクティス共有会/ヨミ会/月次面談制度/次期リーダーシップ研修

【キャリア開発制度】
年功序列ではなく、一人ひとりの挑戦や成果を大切にしながら、キャリアを考える機会と、それを実現するための能力開発の機会を提供しています。
目標キャリアプランニング/役割等級人事制度/社内公募制度/希望異動制度

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・大卒以上
・社会人経験1年以上

▼歓迎条件
・営業経験がある方
・接客販売の経験がある方

※採用実績:公務員、アパレル、飲食業店長経験者、グランドスタッフなど、多くの方が営業未経験から活躍しています。
【歓迎】
▼活躍しやすい方
・相手の話を丁寧に聞き、本音を引き出せる方
⇒対話の中から潜在的なニーズの仮説を立て、最適な選択肢を提案する仕事です。話す力以上に、聞く力が問われます。

・求職者と企業の双方に向き合える方
⇒個人のカウンセリングと法人営業を一気通貫で担当する両面型のスタイルです。立場の異なる相手それぞれに誠実に向き合える方が活躍しています。

・自ら優先順位を考えて動ける方
⇒フルフレックス(コアタイムなし)のため、時間の使い方は自分次第です。裁量を活かして生産性高く働ける方に向いています。

・早期にキャリアアップしたい方
⇒事業拡大フェーズで昇進スピードが早く、未経験から1年でリーダーに昇格した実績もあります。年次を問わず挑戦したい方を歓迎します。

・社会課題の解決に関心のある方
⇒福祉・技術専門職といったエッセンシャルワーカー領域を支える事業です。仕事の社会的意義を実感したい方に向いています。

就業場所

東京都 港区
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム:8:00〜22:00
・所定労働時間8時間00分/休憩60分
・平均残業時間30時間弱
・固定残業代制(相当時間40時間/月)、超過分は別途支給
・試用期間6ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)

就業時間・休憩

08:00〜22:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
アニバーサリー休暇
・年間休日128日(2025年度実績)
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・有給休暇は法定通り付与

賃金

なし
▼東京オフィス
想定年収461万円〜676万円
内訳:月給330,000円〜483,000円 + 賞与

▼大阪オフィス
想定年収443万円〜649万円
内訳:月給315,000円〜460,000円 + 賞与

※固定残業代制(相当時間40時間/月)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)

・昇給:年2回(4月・10月)※半期〜1年での評価による
・賞与:年2回(6月・12月)
・役割等級人事制度に基づき、グレード・賞与・インセンティブを設定しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
フレックス制度
アニバーサリー制度
育休産休制度
育児・介護時短勤務制度
健康診断/インフルエンザ予防接種
シャッフルランチ
部活動支援制度

<社内制度>
表彰制度
キックオフ
全社会
社内報
各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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