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営業 / 東京都

◆【未経験OK×土日休み】年収528〜900万円|米国・国内不動産で富裕層の資産形成を支援するコンサルティング営業

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 528万円〜900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事富裕層・超富裕層のお客様の資産形成・資産保全を支援するコンサルティング営業/具体業務:1WEB反響・セミナー・金融機関や
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 528万円〜900万円

この仕事について

富裕層・超富裕層のお客様の資産形成・資産保全を支援するコンサルティング営業/具体業務:1WEB反響・セミナー・金融機関や税理士からの紹介を通じたアプローチ・ヒアリング2顧客の資産背景や税務対策ニーズに応じた物件選定・プラ

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 528万円〜900万円
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
富裕層・超富裕層のお客様の資産形成・資産保全を支援するコンサルティング営業/具体業務:1WEB反響・セミナー・金融機関や税理士からの紹介を通じたアプローチ・ヒアリング2顧客の資産背景や税務対策ニーズに応じた物件選定・プランニング3売買契約・融資コーディネート4米国不動産の場合の英文書類の日本語サポート5購入後の運用報告・売却戦略の立案/扱う対象:米国不動産・国内収益不動産・国内新築アパート・ハイエンドな別荘等/面白さ・難しさ:不動産販売だけでなく、資産状況や事業承継まで踏まえた総合的な資産提案を経験できる/仕事の進め方:顧客ヒアリングから提案・契約・融資・購入後のアフターフォローまで一気通貫で担当

米国不動産を軸に、国内収益不動産も組み合わせて富裕層・超富裕層へ総合的な資産運用提案を行う。米国不動産取扱実績6年連続No.1、2025年度売上高1,000億円という事業実績も魅力。

・米国不動産取扱実績で6年連続No.1を獲得してきた事業基盤
・2025年度にウェルス・マネジメント事業部売上高1,000億円を達成
・米国不動産と国内収益不動産を組み合わせた富裕層向け総合資産提案
・経営者や医師など富裕層・超富裕層を相手に資産形成・資産保全のコンサルティング経験を積める
・WEB反響、セミナー、金融機関・税理士からの紹介など複数の顧客接点
・物件提案から契約、融資、購入後の売却戦略まで一気通貫で担当
・業界未経験・職種未経験から挑戦可能
・宅建士資格補助や資格取得報奨金制度あり
・四半期表彰制度、昇給・昇格機会年4回
・土日休み、年間休日115日、長期休暇あり
応募資格
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・成長したい方・営業職としてスキルを高めたい方
・年収を上げていきたい方
・お客様に喜んでいただける仕事に取り組みたい方
・富裕層のお客様と長期的な信頼関係を築きたい方
・国内外の不動産を活用した資産提案に挑戦したい方
・金融業や証券会社などの経験を活かしたい方
就業場所
東京都
固定残業代は42時間相当分。2027年4月から営業職初任給40万円へ引き上げ予定。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日休み
年間休日115日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
LDH休暇(生理休暇)

年間休日110日+契約有給5日。
賃金
年収734万円/入社2年目の平均的な営業職実績(別途、求人票記載の営業職参考情報)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・持株会制度・健康診断
賞与年2回/四半期表彰制度/昇給・昇格機会年4回/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/住宅支援制度/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/企業主導型保育園との提携/確定拠出年金/介護支援制度/団体保険
生活習慣病健診/人間ドック/がん検診費用補助/婦人科検診/インフルエンザ予防接種/医師の無料相談サービス/妊活コンシェル制度/ストレスチェック制度/安全衛生委員会/ハラスメント・緊急案件・通知フォーム

住宅購入の支援金として上限200万円。出産祝い金は勤続5年以上の場合、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接(オンライン可能)→WEB適正テスト(知的・業務適性診断50分)→2次面接(オンライン可能)→最終役員面接(対面))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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