【トラキャリ事業部|両面型キャリアコンサルタント(RA/CA)】デジタル人材採用の総合支援サービス『 TECH HIRE』/SlackApp「Colla」/『仕事の喜びを最大化して

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】

【業務内容】
■対企業(RA業務)
・求人企業へのアプローチおよび関係構築
・経営課題や事業戦略に紐づく採用ニーズのヒアリング

■対求職者(CA業務)
・転職希望者とのキャリア面談
・独自のタレントプールや多様なチャネルを活用したスカウティング活動

■その他(ご経験、ミッションによって異なりますが一例を記載)
・イベントの起案から全体のプロジェクトマネジメント
・メディアプロダクト、オペレーションプロダクトをより良くしていくための、PdMとの連携
など

【トラキャリについて】
ブランドコンセプト:HR業界の「これからが、おもしろい企業」への転職ならトラキャリ

・メディア:

・note:

※現在は「HR業界(人材紹介、人材開発・研修会社、組織コンサルティング、HRTechなど)」に特化していますが、今後領域を拡大していく方針です。

【他社との違い/得られる経験】
・事業創造の経験
AIを中心に据えたキャリアプラットフォームを、開発メンバー(PdM・エンジニア)が組織の半分を占めるユニークな体制のもと、0→1でつくり上げていく経験ができます。オペレーションや体験設計が日々アップデートされる、スピード感のある現場です。

・情報資産を武器にした専門性
一般的な求人情報にとどまらず、事業・組織・選考プロセスなど本質的な1次情報を蓄積・深耕しているのがトラキャリの強みです。「PdM・エンジニアの技術力」×「CA・RAが泥臭く集めた1次情報」を掛け合わせ、一人ひとりに深く寄り添ったキャリア支援を実現できます。

・柔軟な働き方
現在は全社で週2回の出社の方針であり、リモートワーク(週3日程度可能)、フルフレックスで自由度の高い働き方が実現できます。

■事業内容
「TECH HIRE」と「Colla」、2つの事業を運営しています。

・「TECH HIRE」・・・しあわせな就職をみんなに
TECH HIREは高度デジタル人材の採用にまつわる課題解決に取り組むサービスです。「自社の魅力や機会を言語化・発信・伝達できていない」といった課題を抱える企業に対して、戦略設計やブランディングからスカウト送信などの業務代行まで行っています。

・「Colla」・・・しあわせな職場をみんなに
CollaはチームをエンパワーするSlackAppです。リモートワーク下でのチーム内のコミュニケーション活性やバリュー浸透などの課題を解決します。

大手企業~スタートアップまで、組織規模や組織課題に合わせたサービスを提供しています

◆当社概要◆
当社はDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。チームをエンパワーするSlackApp「Colla」とエンジニア領域に特化した採用支援サービス「TECH HIRE」を展開しています。

◆ミッション◆
「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。

◆この仕事の魅力◆
・組織が小さいからこそ、活躍余地が豊富
サービス立ち上げから1年弱経過していますが、まだサービスとしての型は固まり切っているわけではありません、またメンバーも共同代表の野崎も含めてフルタイム2名体制となっており、本当の意味でのゼロイチフェーズで活躍いただける余地が豊富に残っています。

・事業成長に関わる機会
組織が小さいからこそ、事業全体の意思決定に関われる立場にあります。DeNA出身の経営陣とともに事業家としての経験を蓄積することができます。

・新規サービス開発に関わる機会
現在は「採用のプロチームをアサインする」といった人材がサービス成長の源泉となっておりますが、今後プラットフォーム、SaaSなどさまざまなモデルでの事業開発も視野にいれており、新規サービス開発にも関わっていただくことができます。

応募資格

■必須スキル

■歓迎スキル
・人事領域(採用、労務、制度設計など)に関する深い知見
・IT/Web業界、スタートアップ企業での業務経験、またはこれらの業界への深い理解
・新規事業や新サービスの立ち上げに携わったご経験
・無形商材のコンサルティング営業のご経験
【歓迎】
■求める人物像
・当社のビジョンに共感し、事業の成功にコミットしてくださる方
・既存の枠組みにとらわれず、新しい価値創造への挑戦を楽しめる方
・求職者と企業の双方に真摯に向き合い、誠実なコミュニケーションが取れる方
・自律的に思考し、主体的に行動できる方

就業場所

東京都
※フルリモート求人ではありません。渋谷オフィスに週2回出社が必要です。

・標準勤務時間:9::00 (休憩1時間)
※フルフレックス制度あり(コアタイムなし)
※時間外労働あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝休み・年間休日121日)
※年間有休とは別にリフレッシュ休暇、傷病休暇(各々年間3日)あり

賃金

5,000,000~9,000,000

※年収は目安です。※ご経験・スキルを十分に考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。
※みなし残業代(45時間/月)が含まれています。超過分は別途支給します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
・定期健康診断
・書籍代補助制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー ※面談・面接を追加する場合もございます ※選考過程でリファレンスチェックをお願いしています）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）