【東京・大阪/法人営業・事業責任者候補】AI×HR SaaS等を扱う成長企業◆営業〜マネジメント・事業づくりまで/転勤なし/年収500〜600万

仕事内容と労働条件

仕事内容

IT・DX商材を中心に50超のサービスを扱うセールスソリューション事業等を展開する成長企業(30名規模→100名へ拡大フェーズ)。各事業部で営業組織の中核メンバーとして、営業活動およびマネジメントを担います。

【具体的な仕事内容】
■新規営業:テレアポ、オンライン商談、提案資料作成、受注後フォロー(適性に応じて商談専任からのスタートも可)
■マネジメント:営業メンバー育成、数値管理、KPI設計、営業戦略立案、業務改善
■事業づくり:サービス改善、新規施策立案、組織づくり、採用活動

完全実力主義で、年齢や社歴でなく成果で評価。20代前半で子会社代表・事業責任者になった社員も在籍。営業だけでなく事業づくりそのものに携われます。

◆30名規模から100名規模へ成長するフェーズ。営業戦略立案・組織づくり・マネジメント・新規事業育成まで、会社が大きくなる瞬間を中心メンバーとして経験できる。
◆完全実力主義。成果で評価され、20代前半で子会社代表・事業責任者になった実績も。裁量が大きく「営業だけでは物足りない」方に最適。

応募資格

・法人営業経験2年以上
・無形商材の営業経験(人材業界経験者歓迎)
【歓迎】
【必須】法人営業経験2年以上/無形商材の営業経験(人材業界経験者歓迎)。

就業場所

東京都 豊島区
東京本社(豊島区東池袋)または大阪支店(北区野崎町)。自社内勤務・転勤なし。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
土日祝休み。年間休日120日。年末年始・夏季・GW・有給休暇等。

賃金

想定年収500〜600万円(インセンティブ含む)。月給35〜40万円。賞与年1回(責任者以上)+月次インセンティブ・四半期査定昇給。試用期間3ヶ月(条件同一)。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(会社説明会兼一次面接の形で実施予定)→ 面談 → 最終面接 → 内定。カジュアル面談は状況に応じてあり。適性テストなし。 【必要書類】履）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員