【法人事業本部/当社 BUSINESS 事業企画】当社の法人事業を加速させる事業企画・推進|移動の課題をDXで解決!当社 BUSINESSの事業企画で事業成長を牽引|次なる成長を創

仕事内容と労働条件

仕事内容

■採用背景
タクシーアプリ「当社」の法人向けサービスである「当社 BUSINESS」は導入企業数が1万5000社を超え、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。このサービスを手がける法人事業は、同社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化して事業・組織への投資も加速しています。今後、中長期では「当社 BUSINESS」だけに留まらず、周辺領域での事業・サービス開発も検討しており、既存事業のグロースや新規事業のGTMも担っていただける事業企画メンバーを募集しております。

■仕事内容
同社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行(関連部署と連携)、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。
将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。

【業務内容】
既存事業のグロース戦略策定(ターゲット設定/提供価値設定/デリバリープロセス設計/事業インパクト試算など)
プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード
KPIの策定/予実管理(プロダクト/マーケティング/営業組織との連動)
新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証
データからの仮説構築と企画立案

【仕事・事業に関するPRポイント】

■ 圧倒的なマーケットシェアと、暮らしを変える「巨大なプロダクト」

主力サービスであるタクシーアプリ「当社」は、累計2,000万ダウンロードを突破し、全国の移動を支える社会インフラへと成長しました。日々の生活やビジネスの現場で「なくてはならない存在」として活用されており、自身が手掛けた企画やシステムがダイレクトに数百万人のユーザー行動を変えていく、圧倒的な手応えと社会的影響力を実感できます。

■ 単なる「配車アプリ」を超えた、多角的な事業展開

当社の事業領域は、アプリの配車機能にとどまりません。蓄積された膨大な移動データとテクノロジーを軸に、モビリティ産業全体の未来を見据えた事業を加速させています。

当社 Business: 企業向け移動管理サービスで、法人の経費清算や運行管理の効率化を推進

GX(グリーントランスフォーメーション)推進: タクシーのEV化や充電インフラ構築を進め、脱炭素社会の実現に貢献

次世代モビリティ・自動運転: 将来の自動運転社会実装を見据えた、新たな移動プラットフォームの研究・開発

交通事故ゼロを目指す取り組み: 独自ドライブレコーダー技術などを活用した安全運転支援システム

■ リアル×ITの複雑な課題に挑む、高度なモノづくりと事業開発

モビリティ領域の面白さは、ソフトウェア(アプリ・クラウド)だけでなく、車両・ドライバー・交通インフラといった「リアルな社会現象」と密接に連動している点にあります。

複雑なサプライ&デマンドの予測、リアルタイムな配車アルゴリズムの最適化、タクシー事業者様との共創など、一筋縄ではいかない難度の高い課題が山積みです。多様なプロフェッショナルと協働しながら、ロジックとテクノロジーで現実世界を動かしていく、エキサイティングな仕事がここにあります。

【モビリティから、社会の可能性を広げていく。】

当社は、タクシーアプリ「当社」をはじめ、日本の移動を進化させる多様なモビリティサービスを展開するプロダクトカンパニーです。社会インフラのアップデートを目指し、テクノロジーの力で移動の課題解決と新たな価値創出に挑んでいます。

■ 圧倒的な事業基盤と圧倒的なスケール
累計ダウンロード数2,000万突破のタクシーアプリ「当社」は、業界トップクラスのシェアを誇ります。圧倒的な顧客基盤と膨大な交通データを強みに、単なる配車サービスにとどまらず、GX(グリーントランスフォーメーション)を推進するEV化事業や、法人向けサービス「当社 Business」、次世代の自動運転社会を見据えた研究開発など、事業領域を急拡大させています。

■ 社会課題に向き合う、確かな貢献性
「移動の課題」は、地域社会の衰退、環境問題、労働力不足など、日本が直面する大きな構造課題と直結しています。私たちは、乗客とドライバー双方の体験をDXし、ラストワンマイルの利便性を飛躍的に高めることで、日本のインフラを裏側から支えています。自らの仕事がダイレクトに社会の当たり前を変えていく手応えと、社会的インパクトの大きさが最大の魅力です。

■ 多才なプロフェッショナルが集まる開発・事業環境
メガベンチャーや大手IT出身者、多様なバックグラウンドを持つプロが集集結しています。プロダクト起点で意思決定が行われ、スピード感をもって大規模なプロジェクトを推進できる環境です。個の成長と組織の躍進がリンクするフェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦していただけます。

「日本の移動を、未来へ進める。」この挑戦に、あなたの経験と情熱を貸してください。

応募資格

■求める経験・スキル
以下いずれかの実務経験(事業会社またはコンサル業界)
事業戦略/プロダクト戦略/プロモーション戦略など、事業グロースに関する戦略立案の経験
マーケットリサーチ(市場/顧客調査)に関する企画立案の経験
売上/KGI/KPIなどの数字オーナーとして事業グロースに携わった経験
上記に類する経験
▼スキル
論理的思考能力
数値分析力
ユーザーニーズとビジネスニーズの両観点を踏まえた思考/判断が可能な方
ROI観点をもった思考/判断が可能な方

■歓迎する経験・スキル
複数部署と連携しながら案件・プロジェクトをリードした経験
web/ITサービスに関わった経験
▼スキルに関するご経験
事業計画の策定/KPIモニタリング/予算管理の経験
新規サービス/プロダクト要件定義の経験
UI/UX分野に関する知識や実務経験
BIツール/SQL使用経験
外部パートナーとの協業/折衝経験

就業場所

東京都 港区
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

平均残業時間:28h/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
・子の看護等休暇(小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能)

賃金

年収900万円 -1200万円
・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む
※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
・給与改定 年2回
・成果連動一時金 年1回
・交通費支給(上限月額5万円)
試用期間:3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度(上限合計1万円/月)
※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助
・ニューノーマル手当(月額1万円)
・児童手当(1人につき5千円/月、3人目から1万円/月)
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 一次面接 (3. リファレンスチェック └最終面接の調整と並行してリファレンスチェックを実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリング）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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