【施工管理(未経験歓迎・若手育成枠)/補助業務からスタート】先輩同行で安心|資格取得を全額バックアップ|評価制度が明確|年間休日120日以上・完全週休2日・有給取得率100%の社員

仕事内容と労働条件

仕事内容

\未経験歓迎/
まずは施工管理の補助業務からお任せします。案件数の増加に伴い、将来的に主力として活躍いただける若手育成枠での募集です。

■具体的な業務内容
・現場の巡回
・職人さんとの打ち合わせ・作業確認
・工事の進捗チェック
・電話対応(職人・社内連携)
・事務所での簡単な事務作業(Excel・管理アプリ)
最初は先輩と一緒に行動します。いきなり一人で現場を任せることはありませんのでご安心ください。

■入社後のステップ
【入社〜半年】現場の流れを理解し、先輩のサポートをしながら1現場を担当できる状態へ
【1年後】2〜3現場を同時に管理、職人さんとも信頼関係ができる状態へ
【将来】現場の中心メンバーとして活躍。マネジメント志向の方は将来的にマネージャーも目指せます(※無理に管理職をお願いすることはありません)

評価制度が整っているため、次に何を目指すべきかが明確です。頑張りが正当に評価される環境で、成長を実感しながら新しい挑戦をしたい方をお待ちしています。

【職位】メンバー(将来は現場の中心メンバー・希望者はマネージャーも)

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務全般

東京・日本橋にオフィス兼ショールーム、千葉・市川(本八幡)に本社を構える総合不動産会社です。戸建用地の仕入れから設計、施工、売買・販売企画、アフターメンテナンスまでを自社一貫で手がけます。施工管理は現場巡回・職人との打ち合わせ・進捗チェックなどを担い、未経験の方は補助業務からスタート。先輩同行で段階的に現場を任され、将来は現場の中心メンバーとして活躍できます。

■未経験から手に職・若手育成枠
補助業務からスタートし、先輩同行で安心。半年で1現場、1年で2〜3現場と段階的に成長できる育成体制です。

■評価制度が明確・頑張りが正当に評価される
次に何を目指すべきかが明確な評価制度。成長を実感しながら新しい挑戦ができます。

■資格取得を会社が全額バックアップ
資格手当(宅建/1級建築士/1級施工管理技士 各2万、2級建築士1万 等)+取得後3年勤務で取得費用を全額補助。施工管理技士などのステップアップを応援します。

■働きやすい環境
年間休日120日以上、完全週休2日、残業月15時間以内。有給取得率100%の社員もおり、産休育休の取得実績もあります。

■現場スタッフの声
「何もないところから自分の段取りで建物が完成する達成感」「多くの人と関わり現場をまとめる面白さ」「お客様に直接ありがとうをもらえる」——人と話すことが好きな方に向いています。

■充実&ユニークな福利厚生
昇給年2回・賞与年2回(昨年度4ヶ月)・退職金。スポーツ観戦無料、フィットネスジム(FIT PLACE24)無料利用など。

応募資格

【必須】
・学歴・経験不問(未経験歓迎)
※普通自動車運転免許をお持ちで、日常的な運転に支障がない方が望ましいです(現場巡回のため)。

【求める人物像】
・新しいことに挑戦したい方
・前向きに仕事に取り組める方
・チームで助け合うことが好きな方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・素直に人の話を聞き、吸収しながら成長できる方
・指示待ちではなく、自ら行動できる方

※人柄や成長意欲を重視しています。
※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・新しいことに挑戦したい方/前向きに仕事に取り組める方
・チームで助け合い、コミュニケーションを取るのが好きな方
・素直に人の話を聞き、吸収しながら成長できる方
・指示待ちではなく、自ら行動できる方
・現場での調整やお客様対応に前向きに取り組める方
※人柄や成長意欲を重視しています。

就業場所

千葉県
勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
残業:月平均15時間以内
受動喫煙対策:屋内禁煙
※現場巡回のため運転(社用車等)があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制、年間休日120日以上、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(取得率100%の社員も)
・完全週休2日制/年間休日120日以上
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
・有給休暇(取得率100%の社員もいます)

賃金

【給与】月給300,000円〜450,000円(基本給・固定残業代の総額/想定年収 3,600,000円〜5,400,000円)
・基本給:229,500円〜344,300円
・固定残業代:月70,500円〜105,700円(固定残業時間40時間分)/超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします(未経験も歓迎)。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
【昇給】年2回(査定あり) 【賞与】年2回(7月・1月/昨年度実績4ヶ月)
■給与(月給制)
月給300,000円〜450,000円(基本給・固定残業代の総額)
・基本給:229,500円〜344,300円/固定残業代:月70,500円〜105,700円(40時間分・超過別途支給)
■想定年収:360万〜540万
■昇給年2回(査定あり)/賞与年2回(7月・1月/昨年度実績4ヶ月)
■試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費全額支給
・昇給年2回(査定あり)、賞与年2回(7月・1月/昨年度実績4ヶ月)、退職金制度
・資格手当(月額):宅地建物取引士20,000円/1級建築士20,000円/1級施工管理技士20,000円/2級建築士10,000円/2級施工管理技士5,000円
・資格取得後3年間勤務で取得費用を全額補助
・スポーツ観戦無料(プロ野球・プロバスケの公式スポンサー)、フィットネスジム(FIT PLACE24)無料利用
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備、レジャー施設・旅行・美容サロンの優待
・遠方からの応募も歓迎(面接交通費を支給した実績あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類審査 → 一次面接+適性検査 → 二次面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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