【注文住宅営業(完全反響)/未経験歓迎】展示場来店客への提案営業|グッドデザイン賞受賞多数の高い商品力|上司・設計がプランニングをサポート|未経験月給30万〜・経験者年収500〜1

仕事内容と労働条件

仕事内容

注文住宅営業(BtoC・完全反響営業)をお任せします。展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を実施。ヒアリングした希望を元に、見積り・平面図・パースをご提案いただきます。提案の際は上司や設計がプランニングをサポートするので、未経験の方でも安心です。

住宅展示場や不動産業者、SUUMOなどからの反響(紹介)をもとに、家づくりを検討されているお客様と打合せ。プラン・見積を作成しプレゼン・商談を経て契約いただきます。土地の条件・コスト・住宅性能・デザインをトータルにコーディネートします。

■具体的には
・展示場/ショールームのご案内、ご要望のヒアリング
・現地、地域環境の調査/役所調査
・設計士と打合せを行いプランニングの作成
・住宅性能やデザインのプレゼン資料・見積の作成
・お客様と商談を行い契約を結ぶ
・契約後は設計・インテリアコーディネーター・工事担当者と連携して家づくりをサポート

契約後も設計・ICとチームを組み、家づくりに携わります。年齢・社歴に関係なくフラットにアイデアを出せる環境です。

【職位】メンバー

【仕事内容の変更の範囲】当社グループの業務全般

用地の仕入れから設計・施工・販売・アフターメンテナンスまでを自社一貫で手がける総合不動産会社(オープンハウスグループ)です。「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互連携しながら1からコンセプトを考え家づくりを進めます。注文住宅営業は完全反響営業として、展示場来店のお客様に土地・コスト・性能・デザインをトータルに提案し、契約後も設計・ICとチームで家づくりを担います。

■完全反響営業×高い商品力
飛び込みなし。展示場・SUUMO等からの反響が中心で、高い商品力が営業を後押しします。上司・設計のサポートで未経験でも安心です。

■デザイン受賞歴多数の家づくり
グッドデザイン賞(2021・2023・2024)、キッズデザイン賞7年連続、ニチハデザインアワード、YKK AP エクステリアスタイル大賞など受賞多数。「同じ家は、つくらない。」こだわりの家づくりに携われます。

■一生に一度の買い物に伴走するやりがい
お客様(ご家族)の記憶に残る仕事。自分が造った家は何十年も街に残り続けます。

■年齢・社歴に関係ない正当な評価制度
半期ごとに評価・表彰・賞与査定。年収例は3年目1,000万円・5年目1,200万円・7年目1,500万円。

■前年比130%成長「第二次創業期」&充実の福利厚生
賞与年2回・社内表彰(報奨金)・資格取得支援全額・住宅購入支援(上限200万円)・確定拠出年金・従業員持株会(オープンハウスグループ)・産育休(復職率約88%)など。

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※職種未経験・業界未経験を歓迎します。学歴不問。

【歓迎】
・営業、接客、販売サービスのご経験
・建設/不動産業界での営業経験

【求める人物像】
・住宅営業として成長し実力をつけたい方
・コツコツ努力できる方/誠実にお客様に向き合える方
・仕事に責任とやりがいを感じられる方
・スピード感を意識して働ける方
・新しいことを素直に吸収できる方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・住宅営業として成長して実力をつけたい方
・コツコツ努力でき、誠実にお客様に向き合える方
・仕事に責任とやりがいを感じられる方
・スピード感を意識して働ける方
・新しいことを素直に吸収できる方
※異業種からの未経験入社も増えており、意欲重視の採用です。

就業場所

東京都
勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間・休憩60分)
受動喫煙対策:敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(火曜・水曜)、年間休日110日+計画年休5日(2026年10月より年間休日115日+計画有休5日=実質120日)、年末年始休暇(10日)、夏期休暇(9日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・完全週休2日制(火曜・水曜)
・年間休日110日+計画年休5日(※2026年10月より115日+計画有休5日=実質年間休日120日)
・年末年始休暇(10日)、夏期休暇(9日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※長期休暇は年3回あり

賃金

〈未経験者〉月給300,000円〜
(〜2026年9月:基本給225,500円+固定残業代74,500円/45時間分)
(2026年10月以降:基本給230,800円+固定残業代69,200円/40時間分)
〈経験者〉年収5,000,000円〜12,000,000円/月給350,000円〜
(〜2026年9月:基本給263,000円+固定残業代87,000円/45時間分)
(2026年10月以降:基本給269,300円+固定残業代80,700円/40時間分)
※超過分は追加支給。年齢・経験・能力を考慮し優遇。賞与年2回(6月・12月)。
【年収例】3年目1,000万円(月給35万+賞与)/5年目1,200万円(マネージャー)/7年目1,500万円(グループ長)
※試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
■給与(月給制)
〈未経験〉月給300,000円〜(固定残業代45時間分/74,500円を含む・超過別途)
〈経験者〉月給350,000円〜/年収500万〜1,200万(固定残業代45時間分/87,000円を含む・超過別途)
※2026年10月より固定残業時間が40時間に変更(基本給の内訳が変わります)
■賞与年2回(6月・12月)/半期ごとに評価・表彰・賞与査定
■年収例:3年目1,000万/5年目1,200万/7年目1,500万
■試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給(月3万円まで/他規程あり)
・賞与年2回(6月・12月)、社内表彰制度(年2回・報奨金あり)
・資格手当(規定あり):1級建築士・1級建築施工管理技士 月20,000円/2級建築士・2級建築施工管理技士 月10,000円/宅地建物取引士 月10,000円 など(営業部門以外は半額)
・住宅購入支援制度(グループ物件購入時 上限200万円)
・確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)、従業員持株会(オープンハウスグループ・奨励金20%)
・産前産後/育児/介護休暇(男性育休実績多数・復職率約88%)、子の看護等休暇、配偶者出産特別休暇、結婚休暇
・シッター/保育所予約(ちょこいく)、割引優待(BELSファミリークラブ)
・スマホ/ノートPC貸与、定期健康診断、インフル予防接種補助、婦人科オプション補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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