
営業 / 東京都
【東京】中古車輸出事業責任者(自動車産業DX事業部):海外輸出領域における事業スキーム構築および事業推進_Nile_20037
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 800万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 800万円〜1500万円
この仕事について
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 800万円〜1500万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事概要】
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先(顧客・パートナー)の開拓
・マーケティングプランの策定(自社広告サイトのグロースチームとの協業)
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
【成果でお願いしたい成果】
短期:月5台規模の中古車輸出の安定化 / 規模拡大に向けた新ビジネススキームの確立
中長期:月30台規模の輸出 / 買取事業 売上10億・営業利益1億
【将来ミッション】
輸出にとどまらず、買取・仕入れを含む中古車取り扱い全般の責任者として事業を牽引していただきます。
【事業概要】
◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。
日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。
当社は、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しており、ファーストプロダクトとして現在推進している完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)をすすめています。
【ポジションの魅力・特徴】
・中古車買取事業における海外輸出領域の立ち上げ・拡大を牽引する、裁量の大きい事業責任者ポジションです。
・短期的な輸出の安定化から、中長期的な規模拡大(売上10億・営業利益1億)に向けた新ビジネススキームの確立まで、事業のコアとなる部分を主導いただけます。
・将来的には、輸出にとどまらず買取・仕入れを含む中古車取り扱い全般の責任者として事業を牽引いただくキャリアパスがあります。
【会社の特徴・働きがい】
・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出
・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位(2025年11月17日時点)
・生成AIツール補助制度(ChatGPT、Gemini、Claudeなど)や、次世代リーダー育成制度「NNX」、社内兼業制度「当社クエスト」など、個人の成長と挑戦を支援する豊富な制度が整っています。 - 応募資格
- ◆応募資格(必須)
・中古車輸出事業者・プラットフォーマーでの3年以上の就業経験
・中古車輸出・仕入れ・買取・下取りなどの立ち上げ・構築経験
・BtoBの業務提携における条件交渉・受発注・定例MTGなど一連のコミュニケーション経験
・事業としてのPL管理経験
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・Googleアプリケーション(スプレッドシート・スライド等)の実務活用経験
・データドリブンなKPI管理能力
・「仕組み化」「標準化」の実績
・コーチング・育成経験
・ビジネスチャットを使ったコミュニケーション経験
◆求める人物像
・メンバーと肩を並べてハンズオンで動ける方
・事務作業も含めて全体に目配りし、自ら率先して動ける方
・マネジメント層への定量・ロジカルなレポートができる方
・当社と一体化して、前のめりに推進できる方 - 就業場所
- 東京都
【就業時間】
所定労働時間:8時間/1日
休憩時間:1時間
時間外労働:有
※みなし残業45時間含む
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
【勤務体系】
フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
【備考】
リモートワーク制度あり(備品貸与あり) - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇
・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)
・キッズケア休暇(子の看護休暇)
・妊休、出産サポート休暇 - 賃金
- 想定年収:800万~1500万円
※みなし残業45時間含む
※試用期間あり(6ヶ月、期間中の給与条件に変更なし) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
【保険】
社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
【諸手当】
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当(支給条件あり)
【福利厚生・制度】
・リモートワーク制度(備品貸与あり)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度(社員紹介)
・パートナーシップ支援制度(事実婚や同性婚にも各種手当を付与)
・You Are The One!(感謝の言葉をポイントとともに贈る制度)
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援)
・生成AIツール補助制度(ChatGPT、Gemini、Claudeなど)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「当社アワード」
・次世代リーダー育成制度「NNX」(経営会議への参加や提言)
・社内兼業制度「当社クエスト」(本業以外のタスクにも気軽に挑戦)
・キャリア応援制度「フミダス」(社内異動公募制度)
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修(新任マネージャー研修など)
・副業許可制度「サブジョブ」 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▼ 1次面接(人事面接) ▼ 2次面接(現場マネージャー)+業務を模したワークサンプルテスト+適性検査(※性格診断のみ) ▼ 3次面接(役員面接))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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