【リフォーム営業(既存顧客フォロー中心)/未経験歓迎】自社分譲住宅購入者への10年目点検・外装メンテ&延長保証のご提案|「家が好き」で営業/接客経験があればOK|OJT充実・平均1

仕事内容と労働条件

仕事内容

お客様の人生で最大の買い物である住宅購入の不安を解消し、安心して永くお住まいいただけるよう、新築住宅の品質検査や中古住宅インスペクションのご提案、資産価値を維持するためのリフォームのご提案、住宅オプション工事や火災保険・生命保険のご提案など、お客様が安心して暮らすためのお手伝いをしています。本ポジションでは、リフォーム営業などを担当いただきます。今後の会社の成長を見据え、中長期的にご活躍いただける方を募集します。

■具体的には(既存顧客向けリフォーム営業)
・当社が建築した分譲住宅を購入されたお客様を対象に10年目点検を実施
・外装メンテナンス工事と10年間の延長保証をご提案
※新規飛び込みではなく、既存のお客様へのフォロー・ご提案が中心です。

リフォーム営業経験がなくても「家が好き」で営業・接客の経験があれば十分に成果が出せる事業です。OJTも充実しており、入社後は平均1ヶ月で営業として活躍しています。あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、住宅の知識や営業経験に自信がない方でも安心です。
※配属先や勤務地は応募〜内定までの間に決定します。

【職位】メンバー

【仕事内容の変更の範囲】当社グループの業務全般

用地の仕入れから設計・施工・販売・アフターメンテナンスまでを自社一貫で手がける総合不動産会社(オープンハウスグループ)です。リフォーム営業は、自社が建築した分譲住宅を購入されたお客様への10年目点検、外装メンテナンス工事・延長保証の提案、インスペクションや各種保険の提案など、住まいの安心をトータルに支える役割を担います。

■既存顧客フォロー中心・新規飛び込みなし
自社分譲住宅を購入されたお客様への10年目点検→外装メンテナンス・延長保証のご提案が中心。信頼関係のあるお客様と向き合えます。

■未経験歓迎・OJT充実
リフォーム営業未経験でも「家が好き」で営業・接客経験があればOK。OJTが充実し、平均1ヶ月で営業として活躍しています。

■お客様が安心して暮らすためのお手伝い
品質検査・インスペクション・リフォーム・オプション工事・各種保険など、住まいの安心をトータルに提案します。

■年齢・社歴に関係ない正当な評価制度&前年比130%成長
半期ごとに評価・表彰・賞与査定。賞与年2回。完全週休2日(火水)・年間休日110日+計画5日(2026年10月より実質120日)。

■充実の福利厚生
社内表彰(報奨金)・資格取得支援全額・住宅購入支援(上限200万円)・確定拠出年金・従業員持株会(オープンハウスグループ)・産育休(復職率約88%)など。

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※職種未経験・業界未経験を歓迎します。学歴不問。

【歓迎】
・営業、接客、販売サービスのご経験
・建設/不動産業界での営業経験
・「家が好き」な方

【求める人物像】
・誠実にお客様に向き合っていきたい方
・コツコツ努力できる方
・仕事に責任とやりがいを感じられる方
・新しいことを素直に吸収できる方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・誠実にお客様に向き合っていきたい方
・「家が好き」で、住まいの安心を提案することにやりがいを感じる方
・コツコツ努力でき、仕事に責任とやりがいを感じられる方
・新しいことを素直に吸収できる方
※新規飛び込みではなく、既存顧客フォロー中心のポジションです。

就業場所

東京都
勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間・休憩60分)
受動喫煙対策:敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(火曜・水曜)、年間休日110日+計画年休5日(2026年10月より年間休日115日+計画有休5日=実質120日)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・完全週休2日制(火曜・水曜)
・年間休日110日+計画年休5日(※2026年10月より115日+計画有休5日=実質年間休日120日)
・年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

月給300,000円〜
(〜2026年9月:基本給225,500円+固定残業代74,500円/45時間分)
(2026年10月以降:基本給230,800円+固定残業代69,200円/40時間分)
※超過分は別途追加支給。年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
※賞与年2回(6月・12月)
※試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
【想定年収】360万円〜600万円(月給+賞与の目安。経験・能力により決定)
■給与(月給制)
月給300,000円〜(固定残業代45時間分/74,500円を含む・超過別途)
※2026年10月より固定残業時間が40時間に変更(基本給の内訳が変わります)
■想定年収:360万〜600万(月給+賞与の目安・経験能力により決定)
■賞与年2回(6月・12月)/半期ごとに評価・表彰・賞与査定
■試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給(月3万円まで/他規程あり)
・賞与年2回(6月・12月)、社内表彰制度(年2回・報奨金あり)
・資格手当(規定あり):1級建築士・1級建築施工管理技士 月20,000円/2級建築士・2級建築施工管理技士 月10,000円/宅地建物取引士 月10,000円 など(営業部門以外は半額)
・住宅購入支援制度(グループ物件購入時 上限200万円)
・確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)、従業員持株会(オープンハウスグループ・奨励金20%)
・産前産後/育児/介護休暇(男性育休実績多数・復職率約88%)、子の看護等休暇、配偶者出産特別休暇、結婚休暇
・シッター/保育所予約(ちょこいく)、割引優待(BELSファミリークラブ)
・スマホ/ノートPC貸与、定期健康診断、インフル予防接種補助、婦人科オプション補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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