【東京】法務担当(バックオフィス):契約書作成・レビューからコーポレート業務まで幅広く担当_Bea_30065

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み

給与: 年収 378万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事当社の法務担当として、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推
時間09:00〜18:00
給与年収 378万円〜800万円

この仕事について

当社の法務担当として、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推進していただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 378万円〜800万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
当社の法務担当として、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推進していただきます。
日常的な法務業務から、コーポレート業務まで幅広く関わり、当社の持続的な成長に貢献していただく重要なポジションです。

具体的には、以下の業務を担っていただきます。

【日常的な法務サポート】
<各種契約書の作成・レビュー・交渉サポート>
・売買契約、業務委託契約、秘密保持契約(NDA)、利用規約など、国内外のあらゆる契約書の作成、内容レビュー、および関連部門からの相談対応。
・契約締結に向けた条件交渉における法的観点からのサポート。

<知的財産権管理・商標戦略立案>
・特許、商標、著作権などの知的財産権の調査、出願支援、維持管理。
・当社の事業戦略に合致した商標戦略の立案と実行サポート。

<法的トラブル対応・予防策検討>
・訴訟、紛争、クレーム発生時における初期対応、弁護士との連携、解決に向けたサポート。
・コンプライアンス遵守のための社内規程整備、研修実施、法的リスクの抽出と予防策の検討・実行。
・景品表示法、個人情報保護法など、関連法規の改正動向を常に把握し、社内体制への反映。

【コーポレート業務】
<株主総会・取締役会運営>
・株主総会、取締役会、その他社内重要会議の事務局業務(招集通知作成、議事録作成、想定問答集作成など)。
・機関設計に関する法的観点からのサポート。

<企業統治・内部統制システム整備>
・会社法、金融商品取引法等の関連法令に基づいた企業統治体制の維持・強化。
・J-SOX法等の要請に基づく内部統制システムの整備・運用サポート。

<開示資料作成・IR業務サポート>
・有価証券報告書、決算短信など、金融商品取引法に基づく適時開示資料の作成サポート。
・投資家向け広報(IR)活動における法的側面からのサポート。

【その他】
・社内各部署からの法務相談への対応。
・M&Aや新規事業開発における法的デューデリジェンスの実施および契約交渉サポート。
・法務に関する最新情報のキャッチアップと社内への展開。

毎年度、昨対比400%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。

【人の力で世界最高峰を再興する】
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

【唯一無二のワンデスクソリューション事業】
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。そこで当社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。
応募資格: ◆応募資格(必須)
求人票に必須スキルの明記はありませんが、仕事内容に記載されている以下の実務経験が必須となります。
・各種契約書(売買、業務委託、NDA等)の作成、レビュー、交渉サポートの実務経験
・株主総会や取締役会の運営など、コーポレート法務・機関運営の実務経験
【歓迎】
◆求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
就業場所: 東京都
【就業時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
備考:固定残業代の相当時間:20時間/月
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
賃金: 378万〜800万
月給:270,000円〜
基本給:233,500円~
固定残業代月20時間:36,500円~
*超過分は別途支給

※ご本人の能力次第で早期の昇給・昇格が可能です。
待遇・福利厚生: 社会保険完備・資格取得制度・社員割引制度
■成長・評価
・子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション

■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス

■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接(人事) ▼ 二次面接(事業責任者) ▼ 最終面接(社長) ※選考状況や評価によっては、二次面接が最終面接となる場合があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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