【東京】コンテンツディレクター/プランナー(マーケティング):B2Bマーケティングにおけるコンテンツ企画・ディレクション・セミナー運営業務_Bea_30067

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務の概要】
B2Bマーケティングにおける認知拡大からリード獲得、コミュニティ形成までを一貫して担っていただきます。

【具体的な業務内容】
1 コンテンツマーケティング
・社内コンサルタントやエンジニアへのヒアリング・事例収集。
・ノウハウコラム、ホワイトペーパー、事例記事、解説動画の企画・ディレクション・制作。

2 セミナー・イベント運営
・自社ウェビナーの企画・運営・集客。
・外部カンファレンスへの出展・スポンサー登壇の選定、社内メンバーのアサイン。
・イベント参加者のリード管理とフォローアップ。

3 コミュニティ運営(将来的)
・ゆくゆくは社団法人・コミュニティ運営に携わっていただくことを想定しています。
・各業界のキーマンが集まるコミュニティの立ち上げ・会員獲得。
・1で作成したコンテンツを活用したコミュニティ内での情報発信。
・中長期的な取引増加に向けたパートナーシップ構築。

毎年度、昨対比400%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。

【当部署の魅力】
・「0→1」の組織づくりに深く関われる
現在は一人の体制です。組織の仕組み作りから関わることができ、成果次第で早期にマネジメントラインとして活躍いただけます。

・圧倒的なスキルセットの幅
コンテンツ制作、大規模イベント、さらには「コミュニティ運営」という、今後のB2Bマーケで最も重要視される領域を網羅的に経験できます。

・経営層・業界キーマンとの接点
社団法人やコミュニティ運営を通じて、各業界の経営層やリーダーと直接対話する機会が多く、ビジネスパーソンとしての視座が飛躍的に高まります。

【募集背景】
新規事業立ち上げに伴う募集です。

応募資格

◆応募資格(必須)
・toBマーケのご経験2年以上
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
社内の専門家から情報を引き出し、社外のパートナーや顧客と対等に渡り合える力。
・論理的思考力と文章作成能力
複雑なB2Bの商材やノウハウを、分かりやすく構造化してアウトプットできる力。
・プロジェクト完遂力(グリット)
指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、泥臭い事務作業も含めて最後までやり遂げる力。
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・B2Bマーケティングの実務経験(MAツールやCRMの運用経験があれば尚可)
・編集・ライティング、または動画制作のディレクション経験。
・イベント、展示会、セミナーの企画・運営経験。
・SNS(X/LinkedIn等)を活用したビジネス発信の知見。

◆求める人物像
・B2B企業のマーケティング、広報、営業企画の経験者。
・広告代理店、制作会社でのディレクター、アカウントプランナー経験者。
・人材・ITサービス等の法人営業で、高い実績を残しつつコンテンツ発信に関心がある方。

就業場所

東京都
【就業時間】
09:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

【給与】
年収:500万円~800万円
※経験・年齢に応じて決定いたします。

【昇給・賞与・手当】
・インセンティブ制度あり
・試用期間:あり(6ヶ月、労働条件の変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・社員割引制度
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション

■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス

■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接(人事) ▼ 二次面接(事業責任者) ▼ 最終面接(社長) ※選考状況や評価によっては、二次面接が最終面接となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員