【東京】シニアプロダクトマネージャー(toC領域):eギフトプラットフォームにおける新規体験・価値の構想からプロダクトデリバリー・グロースまでを一気通貫でリード_Gift_3800

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。

事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。
本ポジションは、新しい利用シーンの構想や体験コンセプトを設計し、プロダクトを軸に事業創造をしていくポジションです。
単なる機能PdMではなく、「何を事業として育てるか」を定義する立場です。

【主な業務内容】
Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。

■事業テーマ創出
・新規体験・新規価値の構想
・コンセプト設計
・事業性検証(仮説設計・KPI設計)

■プロダクトディスカバリー
・ユーザーインサイト探索
・定量・定性データの統合
・価値仮説の精緻化

■プロダクトデリバリー
・要件定義・仕様策定
・開発ディレクション
・ローンチ設計

■グロース設計
・利用拡大施策
・体験改善
・事業KPIへの接続

※変更の範囲:会社内での全ての業務

■当社について:
当社は、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

【ポジションの魅力】
・単なる機能のプロダクトマネジメントにとどまらず、「何を事業として育てるか」という事業創造のフェーズから深く関わることができます。
・eギフトという独自のプラットフォームを軸に、300ブランドを超えるアライアンス基盤を活かしたダイナミックなtoC向け新規体験の創出に携われます。
・Bizdev、エンジニア、デザイナーなど多様なプロフェッショナルと協働し、大きな裁量を持ってプロダクトを牽引できる環境です。

応募資格

◆応募資格(必須)
・自社プロダクトにおけるPdMとして明確な成果(売上・KPI改善・成長率など)を創出した実績
・0→1または1→10フェーズの推進経験(曖昧な状況下で、問いを定義し、仮説を立て形にした経験)
・戦略立案〜実行までの一気通貫経験(市場機会の構造化、ロードマップ設計、要件定義、開発推進、リリース後の改善の一連をリードしたご経験)
・Bizdev / エンジニア / デザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験
・UI/UX改善の見識やご経験
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・プロダクトロードマップの作成・管理の経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験

◆求める人物像
・事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方
・変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題解決が好きな方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方
・柔軟な対応力がある方

就業場所

東京都
【就業時間】
フレックスタイム制適用
・1日の標準労働時間8時間(コアタイム11:00~16:00)

【休日・休暇】
・年間休日数127日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、その他

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・夏期休暇(5日間)
・年末年始休暇(5日間)
・有給休暇
・その他

賃金

・年収:800〜1500万円
・月給:615,385〜1,153,846円
・基本給:477,406〜895,136円
・固定残業代:137,979〜246,637円(40時間相当分を含む。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
※試用期間:あり(3ヶ月、期間中の条件変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・通勤交通費全額支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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