【東京】プロダクトマネージャー(toB領域):法人向けeギフトプラットフォームのプロダクトマネジメント業務_Gift_38012

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。

事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性および需要は日々高まっています。多様なギフトの形や流通シーンを深く理解し、最適なギフトシーンをプロダクトに落とし込むことで、eギフト市場の可能性をさらに加速させるプロダクトマネージャーを募集いたします。

【主な業務内容】
当社のプロダクトマネージャーは、プロダクト開発における「Why」「What」から「How」までの全領域に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることを役割としています。

このポジションは、法人向けプロダクトの特定領域をリードするPdMです。
- 顧客課題の整理
- 機能・体験の企画立案
- 開発推進
- KPI改善
を一気通貫で担っていただきます。

単なる要件整理や機能単位のPMではなく、プロダクト全体に責任を持つポジションです。

【具体的な業務内容】
- 事業戦略とプロダクト戦略の接続
- 横断的な優先順位整理
- Bizdev / セールス / CSとの高度な連携
- 中長期ロードマップ設計

※変更の範囲:会社内での全ての業務

■当社について:
当社は、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

【eギフト市場を牽引するプラットフォーム事業】
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開しています。eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。事業・組織ともに成長拡大を続けており、非常にダイナミックな環境でプロダクトマネジメントに携わることができます。

【プロダクト全体に責任を持つ裁量の大きさ】
単なる要件整理や機能単位のPMにとどまらず、プロダクト開発における「Why」「What」から「How」までの全領域に責任を持ち、プロダクト全体をリードする役割を担います。事業戦略とプロダクト戦略を接続し、中長期のロードマップ設計や横断的な優先順位整理など、難易度が高くやりがいの大きい業務に挑戦できます。

応募資格

◆応募資格(必須)
- システム開発におけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる企画、プロジェクト推進のご経験
- 多様なステークホルダー(Bizdev、エンジニア、クライアント等)と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
- プロダクトロードマップの作成・管理の経験
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験

◆求める人物像
- 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方
- 変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題解決が好きな方
- 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方
- 柔軟な対応力がある方

就業場所

東京都
【就業時間】
フレックスタイム制適用
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:11:00~16:00

【残業】
有(固定残業代の相当時間:40.0時間/月)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・夏期休暇(5日間)
・年末年始休暇(5日間)
・有給休暇
・その他

賃金

・年収:600〜800万円
・月給:461,538〜615,385円
・基本給:358,054〜477,406円
・固定残業代:103,484〜137,979円(40時間相当分を含む。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
※試用期間:あり(3ヶ月、期間中の給与条件に変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・通勤交通費全額支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 カジュアル面談 1次面接 ケース面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員