【東京】新規事業企画・事業開発(公共・行政領域):テクノロジーを活用した新しい地域経済循環の仕組みを全国の自治体へ社会実装する事業開発_Gift_38013

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務の概要】
官公庁(中央省庁)、地方自治体、および関連団体に対するロビイング、政策提言、リレーション構築を担います。当社のソリューション(e街プラットフォーム®など)が、社会インフラとして適切に活用されるための市場環境・制度環境の構築を主導します。

【具体的な業務内容】
・自治体課題(地域活性化、福祉、DX)に対するソリューション企画・提案
・中央省庁の動向調査および、事業戦略への落とし込み
・中央省庁に対する政策提言、ロビイング
・「旅先納税®」や「子育て支援給付」など、新しい公益モデルを定着させるための制度設計支援やガイドライン策定への働きかけ。

【取り扱うソリューション・領域】
単なる「ギフト」の枠を超え、以下の領域で行政・社会課題の解決を推進しています。

1. 福祉・子育て支援のDX
「出産・子育て応援交付金」などの給付事業をデジタル化。現金給付や紙クーポンに代わる「eギフト」による支援で、ユーザーの利便性向上と行政の事務負担軽減、利用データの可視化を一気通貫で提供します。

2. 地域経済の活性化(e街プラットフォーム®)
「ふるさと納税」をアップデートした「旅先納税®」や、プレミアム付商品券の電子化により、地域内での資金循環と観光促進を実現します。

【eGiftを用いたソリューション提供例】
・育児支援ギフトとして、自治体オリジナルの「ベイビーボックス」を制作
・弊社のプロダクト「えらべるPay」を利用して、県民の省エネ家電購入をサポート

■当社について:
当社は、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

【募集背景】
当社は、eギフトプラットフォームで国内シェア98%を誇るプライム上場企業です。現在、当社はギフトを社会インフラとして実装する自治体領域での事業を急速に拡大させています。
これまで全国の自治体様に対し、現場課題を解決するソリューションを展開してまいりましたが、事業は新たなフェーズを迎えています。単なるツールの導入に留まらず、国や行政機関への政策提言や、社会課題解決に向けた制度設計(ルールメイキング)から参画する動きが急務となっております。
今回は、この「公共領域における事業開発」の中核として、「旅先納税」や「子育て支援給付」など、テクノロジーを活用した新しい地域経済循環の仕組みを、全国の自治体へ社会実装する。現場での成功モデルを積み上げ、次世代の行政サービスのスタンダードの創出をお任せします。

【ポジションの魅力】
・プライム上場企業の安定した基盤と高いシェア(国内シェア98%)を背景に、ダイナミックな事業開発に挑戦できます。
・国や自治体の制度設計(ルールメイキング)という非常に社会的影響力の大きいフェーズから参画できます。
・「旅先納税」や「子育て支援給付」など、テクノロジーを用いた新しい地域経済循環の仕組みを自ら社会実装していく手応えを感じられます。

応募資格

◆応募資格(必須)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中央省庁での行政実務経験
・民間企業におけるGR(ガバメント・リレーションズ)またはパブリックアフェアーズの実務経験
・シンクタンクやコンサルティングファームにおける、官公庁向けのアドバイザリーまたは調査研究業務の経験
【歓迎】
◆求める人物像
・「民間のアセットを使って社会課題を解決する」というビジョンに共感いただける方
・既存の枠組みに囚われず、新しい社会インフラのあり方を構想できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方

就業場所

東京都
【就業時間】
フレックスタイム制適用
1日の標準労働時間8時間(コアタイム11:00~16:00)

【備考】
※在宅勤務制度あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・夏期休暇(5日間)
・年末年始休暇(5日間)
・有給休暇
・その他

賃金

・年収:650〜1,500万円
・月給:500,000〜1,153,846円
・基本給:387,892〜895,136円
・固定残業代:112,108〜258,710円(40時間相当分を含む。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間:あり(3ヶ月、期間中の条件変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・通勤交通費全額支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 カジュアル面談 1次面接 ケース面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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