◆年収1200万〜1500万円◆BtoBマーケティング部長候補|エンタープライズ戦略を牽引◇年休127日・転勤なし・リモート可

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
時短勤務あり
転勤なし
土日休み

給与: 年収 1200万円〜1500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事ミッション:営業企画部の部長ポジションとして、経営層と連携しながらBtoBマーケティング戦略とセールス&マーケティング機
時間09:00〜18:00
給与年収 1200万円〜1500万円

この仕事について

ミッション:営業企画部の部長ポジションとして、経営層と連携しながらBtoBマーケティング戦略とセールス&マーケティング機能を牽引し、エンタープライズ市場での商談創出・事業成長を推進します。/具体業務:1会社全体のビジョン

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 1200万円〜1500万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

この条件で探す東京都の求人東京都のシステム開発・プログラマー全国のシステム開発・プログラマー

勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ミッション:営業企画部の部長ポジションとして、経営層と連携しながらBtoBマーケティング戦略とセールス&マーケティング機能を牽引し、エンタープライズ市場での商談創出・事業成長を推進します。/具体業務:1会社全体のビジョンや市場動向・競合・顧客ニーズを踏まえた長期マーケティング戦略の策定・実行 2全社マーケティングロードマップの策定、ブランド戦略・リードジェネレーション・営業CV率向上施策の最適化 3営業・プロダクト・カスタマーセールス部門との連携 4マーケティング予算の策定・管理と商談pipeline最大化に向けた人員・ツール・予算の最適配分 5マーケティング部門の組織構築、メンバー育成、パフォーマンス管理 6営業戦略に基づくアライアンス先との戦略的パートナーシップ構築・運営 7施策効果の数値評価とPDCAによる継続改善/扱う対象:主に従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業の人事部門・IT部門/面白さ・難しさ:戦略立案だけでなく予算・組織・アライアンス・データ分析まで横断し、経営層と連携しながら全社レベルのマーケティングを動かすポジションです。/仕事の進め方:経営層や営業・プロダクト等の関係部門、社外パートナーを巻き込み、スピード感を持って戦略策定・実行・効果検証・改善を進めます。

経営層と連携し、エンタープライズ市場を対象としたBtoBマーケティング戦略からロードマップ、リードジェネレーション、営業CV率向上、予算配分、アライアンス、組織開発まで横断的に担えるポジションです。

・想定年収1200万円〜1500万円の経営職・部長クラスの採用/・経営層と直接連携し、全社レベルのBtoBマーケティング戦略を設計・実行できるポジション/・従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業を主要ターゲットとしたマーケティングに携われる/・マーケティングだけでなくセールス、アライアンス、組織開発、予算配分まで幅広く管掌/・営業企画部の組織を率いながら、自らも施策推進に関わるプレイングマネジメントポジション/・給与計算・社会保険手続き等の人事労務アウトソーシングをITと専門知識の融合で支える事業/・年間休日127日、完全週休2日制・土日祝休み/・管理職も週1回まで在宅勤務可能/・フレックスタイム制、コアタイム11:00〜14:00/・転勤なしで東京都江東区有明を拠点に勤務可能
応募資格: BtoBマーケティングの戦略立案・実行経験、特に経営層と連携してマーケティング戦略を構築した経験/BtoB SaaS・テクノロジー・ソリューションサービス業界での経験/特に従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業のIT部門へのマーケティング経験/経営層・営業チーム・社外パートナーとの調整や交渉を円滑に行い、スピード感を持って行動・アウトプットしてきた経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・戦略立案だけでなく、自ら実行まで推進したい方・経営層と近い距離で全社マーケティングを牽引したい方・エンタープライズ向けBtoBマーケティングの経験を活かしたい方・活動量とスピード感を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を生み出したい方・新しいマーケティング手法やツールを積極的に取り入れたい方・プレイングマネージャーとしてチーム育成と実務の双方に関わりたい方
就業場所: 東京都江東区
在宅勤務は管理職の場合、週1回まで可能(2024年9月現在)。本人の意に沿わない転勤・配属なし。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇
年末年始休暇(12/29〜1/3)、社員指定休日5日間/年。初年度有給休暇14日(入社直後に4日付与)、最大20日。
年間休日127日。
賃金: 経験・スキルにより年収は相談可能。
待遇・福利厚生: 持株会制度・社会保険完備
健康保険組合提携の保養所・施設利用可/育児・介護での短時間勤務制度/妊娠時の時差勤務制度
育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内の短時間勤務制度あり。試用期間6ヶ月、条件変更なし。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人◆年収1200万〜1500万円◆BtoBマーケティング部長候補|エンタープライズ戦略を牽引◇年休127日・転勤なし・リモート可ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc504605）

← 求人一覧へ戻る