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オフィスワーク / 東京都

◎ 【当社】AI×SFA活用支援(SFA・CRM導入支援経験者歓迎)

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 700万円〜1100万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事この先1,2年で当社という社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 700万円〜1100万円

この仕事について

この先1,2年で当社という社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 700万円〜1100万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
募集背景
この先1,2年で当社という社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模(2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む)まで増員ができました。

SFA/CRMの営業・導入支援に携わってきた方なら、一度はこの壁に直面したことがあるはずです。

「導入したのに、使われない」「入力が定着しない」

顧客拡大に伴い、SFA/CRM運用・導入の知見を活かして「AI×SFA」の活用支援を担い、顧客の営業変革と売上拡大に貢献いただく専門ポジションを募集します。

チームの目標/ミッション
当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。

カスタマーサクセス部では、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプト*の作成や設計を代行し、顧客の成果達成をミッションとしております。

本ポジションのミッションは、当社 Salesを導入した顧客の営業活動を成功に導き、SFA/CRM活用の定着・営業生産性向上とビジネス成長を実現することです。

業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。

顧客の事業課題と営業KPIをつなぎ、関係者を巻き込みながら、再現性ある改善サイクルを構築します。

■AI×SFA/CRM活用支援
・当社 Salesの導入支援、オンボーディングの導入支援、オンボーディング
・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行
・SFA/CRM自動入力・議事録自動作成・商談サポート機能の活用支援

■クロスセル・アップセルによる売上拡大
・顧客のビジネス成長に合わせた追加提案(オプション追加、拠点拡大等)
・新機能、新プロダクトのクロスセル提案
・顧客の成功事例の創出、導入効果の可視化
・複数拠点への展開支援

・プロダクトの改善要望の整理、優先順位付け
・新機能のβテスト、顧客へのヒアリング

・東証グロース上場企業のジーニーグループの戦略的子会社として2023年4月に設立された先端AIスタートアップです
・SFA/CRMツールへの自動入力や議事録作成を支援するプロダクトをはじめ企業の業務効率化と生産性向上を実現する多様なAIプロダクトの提供を行っています

1「SFA/CRMを売って終わり」ではなく、"本当に使われる仕組み"を創れる
これまでSFA/CRMやERPシステムの営業・導入支援をしてきた中で、「導入したのに使われない」「入力が定着しない」という課題に直面したことはありませんか? 当社 Salesは、AIが自動でSFA/CRMに入力し、議事録を作成し、商談をサポートすることで、営業担当者の負担を劇的に削減します。 あなたのSFA/CRM運用・導入の知見を活かしながら、AIという最先端技術で「使われるSFA/CRM」を実現するという、他では経験できない仕事ができます。

2「営業組織を変革する」へ、本質的な支援ができる

3顧客と中長期的に伴走し、成果を創り続けられる
カスタマーサクセスとして、導入後も顧客と長期的に伴走し、成功体験を創出し続けることができます。 顧客の成果が自分の成果に直結し、やりがいのあるポジションです。

4多様なキャリアパスを描ける
カスタマーサクセス部には、エンタープライズCS、Ops、アダプション、オンボーディングと多様なチームが在籍しています。 また、プロダクト開発部門(PdM、エンジニア)との連携も密なため、「将来はPdMになりたい」「事業開発に挑戦したい」といった、キャリア志向に合わせて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

5日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

6安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。 スタートアップのスピード感×上場会社のアセットを活用したスケーラブルな仕事という環境で仕事に取り組むことができます。
応募資格
以下いずれかのご経験
・SFA/CRMツールの営業 or 導入支援 or 運用支援経験(2年以上)
・ERPシステムの営業 or 導入支援 or 運用支援経験(2年以上)
【歓迎】
Salesforce/HubSpot/kintone等の実務経験
AIツールの業務利用経験
AIの仕様や挙動についての理解があり、インプットに対するアウトプットのイメージができる方。
技術的なバックグラウンド
SIerやSEなどの技術的な経験があり、要件定義や企業へのシステム導入経験がある方。
営業組織の業務改善・プロセス設計経験

求める人物像
「導入して終わり」ではなく、顧客の成功まで伴走し、事業成果に直結する支援を求める方
AI・プロダクトの力で営業組織を変革し、より多くのお客様に継続的な成果を届けたいと思う方
変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
リーダーシップと自己主導性を持ち、プロジェクトを推進できる方
自己学習能力が高く、AI業界の変化・進化に積極的にキャッチアップできる方
就業場所
東京都
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
賃金
年収 7,000,000 円 - 11,000,000円

月給:500,000円~786,000円
∟基本給:359,551円~565,214円
∟固定残業手当(50時間分)140,449円~220,786円
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※ストックオプション制度有り
※補足※
45時間相当分の固定残業代を支給していますが、この時間分は必ず働かなくてはならないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のためです。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
<正社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
・試用期間は1か月(正社員/契約社員共通)となります
受動喫煙対策
喫煙室あり・禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 →面接(3回)→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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