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企画・マーケ / 東京都

【東京・日本橋/サイバーセキュリティコンサルタント】当社◆東証プライムM&A総研HDグループ/土日祝休み

企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜2500万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事金融機関等を中心にサイバーセキュリティ領域のコンサルティング(サイバー戦略立案、脅威・脆弱性対応、セキュリティソリューシ
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜2500万円

この仕事について

金融機関等を中心にサイバーセキュリティ領域のコンサルティング(サイバー戦略立案、脅威・脆弱性対応、セキュリティソリューション導入、アセスメント等)を担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜2500万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
金融機関等を中心にサイバーセキュリティ領域のコンサルティング(サイバー戦略立案、脅威・脆弱性対応、セキュリティソリューション導入、アセスメント等)を担当いただきます。

東証プライム上場・M&A総研HDグループのコンサルティングファーム。完全週休2日(土日祝)。
応募資格
■必須要件(以下1〜5のいずれか、もしくは複数のご経験がある方)
1サイバー戦略人材
・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験
2攻撃サイド(Red Team)
・脅威ペネトレーションテストやRed Teamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査および対策策定経験
3防御サイド(Blue Team)※いずれか
・監視強化・改善に伴うソリューション(EDR、SIEM、SOAR、CASB等)導入、MITRE ATT&CKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験
・IAM、ITAMの有識者
・クラウドセキュリティに特化したご経験
・SASE構築経験
4法令・アセスメント
・中国サイバー法規制やNIST SP800、CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験
5SOC、SIRT
・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし構築経験

■求める人物像
・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方

■募集条件
・学歴:大卒以上(大学/大学院)
・転職回数:目安は20代2社、30代3社、40代4社まで(ただし年齢によります。お若い場合は1社までが目安です)
【歓迎】
【必須】以下1〜5のいずれか(複数可)/1サイバー戦略人材(グローバルのサイバー戦略・ゼロトラスト対応等の戦略レベル経験)/2攻撃サイド(脅威ペネトレーションテスト・Red Teamオペレーション等)/3防御サイド(EDR・SIEM・CASB等の導入、MITRE ATT&CK・SOC-CMMアセスメント、IAM・ITAM、クラウドセキュリティ、SASE構築のいずれか)/4法令・アセスメント関連/5同等のご経験。
就業場所
東京都 千代田区
9:00〜18:00(休憩1時間)
※時差出勤制度あり
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。44時間を超えた分は別途支給。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
50時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日祝)。
賃金
想定年収400〜2,500万円以上(アソシエイト〜シニアコンサルタント:400〜1,200万円/マネージャー以上:1,200〜2,500万円以上、等級により異なる)。※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。※経験・前職給与を考慮。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・退職金制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限あり)
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度/全社交流会
・確定拠出年金制度(任意)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(愛宕オフィスにて対面)⇒ 内定 ※提出書類:履歴書・職務経歴書 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じ)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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