◆東証スタンダード上場×年収450〜700万円◆既存顧客の事業成長を支援するアカウントプランナー/土日祝休み・転勤なし

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
副業OK
リモートワークOK
転勤なし
土日休み

給与: 年収 450万円〜700万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事既存顧客との関係性を深めながら、顧客の成長段階や事業課題に応じて最適なマーケティングソリューションを提案し、顧客価値と自
時間09:30〜18:30
給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

既存顧客との関係性を深めながら、顧客の成長段階や事業課題に応じて最適なマーケティングソリューションを提案し、顧客価値と自社収益の双方を高めるポジション/具体業務:・既存顧客へのナーチャリング活動を通じた関係構築・深耕営業

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 450万円〜700万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 既存顧客との関係性を深めながら、顧客の成長段階や事業課題に応じて最適なマーケティングソリューションを提案し、顧客価値と自社収益の双方を高めるポジション/具体業務:・既存顧客へのナーチャリング活動を通じた関係構築・深耕営業・顧客の事業課題に基づいた成長シナリオの提案・単一サービスから総合的なソリューションへのアップセル提案・新商材のPOC推進とアポイント創出・各専門チームと連携した横断的な案件推進・顧客体験を把握しGAPを捉えた担当者への連携/扱う対象:マーケティング関連サービスを中心とした複数の自社ソリューション/面白さ・難しさ:単一サービスの提案にとどまらず、顧客の成長段階に応じて複数サービスを組み合わせた提案力や顧客課題を捉える力を磨ける/仕事の進め方:顧客との継続的なコミュニケーションを起点に、専門チームと連携しながら提案・POC・改善を進める

既存顧客との関係構築から課題提案、アップセル、新商材のPOCまで担当し、単一サービスにとどまらない総合的なソリューション提案に携われる。

・東証スタンダード市場上場企業で、データドリブンな事業開発を通じてDXを推進
・既存顧客との関係構築から課題提案、アップセル、POCまで幅広く担当
・単一サービスではなく総合的なソリューション提案に携われる
・顧客の事業成長と自社収益の双方に貢献できる営業ポジション
・法人営業またはインサイドセールス経験1年以上から応募可能
・BtoBソリューション営業やマーケティング関連サービスの提案経験を活かせる
・3,000冊超の社内図書館や月10,000円までの書籍購入支援など学習環境あり
・フレックスタイム制度、副業認可制度あり
・完全週休2日制(土日)+祝日、年間休日120日
・六本木一丁目駅直結、転勤なし
・基本出社前提ながら状況に応じて週1程度のリモートワークを実施
応募資格: 法人営業またはインサイドセールスの経験(1年以上)/電話やオンラインでのコミュニケーション経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・顧客の成長に関心を持ち、継続的な関係構築を大切にしたい方
・顧客の事業課題を捉えて提案の幅を広げたい方
・様々なマーケティングソリューションに興味を持ち、学習意欲のある方
・チーム内外と協力しながら顧客価値の最大化に取り組みたい方
・ISやCSで安定的に成果を上げてきた方
就業場所: 東京都
フレックスタイム制度あり
六本木一丁目駅直結。基本的には出社前提で、状況に応じて週1程度のリモートワークを実施。
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
時間外労働: 50時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
出産立会い休暇/マタニティ健診休暇/ファミラブ休暇
夏季休暇は7月〜9月の間で任意の3日間、年末年始休暇は12/29〜1/3、有給休暇は4月または10月のタイミングで10日付与、リフレッシュ休暇は5年勤務ごとに10日付与

ファミラブ休暇は配偶者・家族の希望で設定し年1日。
賃金: 年収450〜700万円(経験・能力を考慮の上で最終決定)

経験・能力を考慮の上で最終決定。詳細は内定通知時に説明。
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断
住宅補助手当/勤続手当/食事会費用補助(S-pay制度)/結婚祝い金/出産準備金・出産祝い金/マタニティ健診補助/ベビーシッター補助/予防接種会社負担/フレックスタイム制度/ワークスタイルオプション/副業認可制度
当社 Library(3,000冊超、蔵書にない本は10,000円/月まで購入可能)/当社 Cafe/マッサージルーム/フィットネスルーム/仮眠室/当社 Lounge

各手当には支給条件あり。六本木グランドタワー35階・39階に高品質なオフィス環境を整備。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考21次面接(人事担当)32次面接(配属事業部のリーダー・マネージャー)4最終面接(配属事業部の事業部長)5内定通知・面談(年収の提示)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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