◆【年収558万〜818万円】16期連続増収×エッセンシャルワーカー特化×フルフレックスの両面型人材コンサルタント

仕事内容と労働条件

仕事内容

エッセンシャルワーカー領域に特化した人材サービスにおいて、求職者と法人双方を担当する一気通貫型の人材コンサルティングを担う/具体業務:・求職者への求人提案・キャリア面談・面接調整・面接同席・内定後フォロー・法人顧客への営業・商談・求人確認・人材提案・面接調整・面接同席/扱う対象:福祉業界や技術専門職などのエッセンシャルワーカーと、採用ニーズを持つ法人顧客/ヒアリングからマッチング、打診、クロージング、アフターフォローまで全プロセスに携わり、対人折衝・課題解決・仮説構築・プロセス構築のスキルを高められるポジション

福祉・技術専門職など社会インフラを支える領域に特化し、年間新規登録者数10万人超。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、幅広いコンサルティング経験を積める。

・福祉・技術専門職など社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化
・年間新規登録者数10万人超、16期連続増収の成長企業
・求職者と法人の双方を担当する一気通貫型で幅広い人材紹介経験を積める
・人材業界経験1年以上を活かしてCA・RA双方の経験を広げられる
・成果を正当に評価する明確な評価制度とインセンティブ制度
・新人キャリアコンサルタント研修、メンター制度、ベストプラクティス共有会など育成制度が充実
・社内公募制度・希望異動制度などキャリア形成を支援する制度を整備
・フルフレックス制でコアタイムなし、8:00〜22:00のフレキシブルタイム
・年間休日128日、完全週休2日制(土日祝)
・新規事業・新サービスを積極展開し、年次を問わず挑戦機会を提供

応募資格

人材業界での経験1年以上/履歴書(顔写真必須)/職務経歴書/履歴書または備考欄へのフリガナ・生年月日・メールアドレス・直近の会社名の記載
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・人材業界での経験を活かしてCA・RA双方の経験を広げたい方
・求職者と法人の双方に向き合う一気通貫型の仕事に挑戦したい方
・対話を通じて潜在ニーズを捉え、最適な選択肢を提案したい方
・成果や挑戦を正当に評価する環境で成長したい方
・新しい事業やサービスにも主体的に挑戦したい方

就業場所

東京都
フルフレックス制/フレキシブルタイム8:00〜22:00/コアタイムなし/所定労働時間8時間・休憩60分
固定残業代の相当時間は月40時間。超過分は別途支給。

就業時間・休憩

08:00〜22:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
アニバーサリー休暇

賃金

固定残業代制、超過分別途支給/固定残業代の相当時間40時間/昇給年2回(4月・10月)/賞与年2回(6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/フレックス制度/アニバーサリー制度/育休産休制度/育児・介護時短勤務制度/インフルエンザ予防接種
目標キャリアプランニング/役割等級人事制度/社内公募制度/希望異動制度/新人キャリアコンサルタント研修/メンターメンティー制度/ベストプラクティス共有会/ヨミ会/月次面談制度/次期リーダーシップ研修/表彰制度/キックオフ/全社会/社内報/シャッフルランチ/部活動支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1〜2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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