【上場リーガルメディア企業】(未経験)内勤法人対応/イオン保険サービスと提携/奨学金返済支援制度あり/フレックス・リモート可能!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要・業務内容】
月間数百万PVを誇る自社法律メディア「ベンナビ」への新規掲載・売上増加に向けた提案営業を担当いただきます。

・アプローチ(テレアポ・メルアポ): 法律事務所(弁護士様)へお電話やメールでアプローチ(月1,500件程)
・ヒアリング/商談準備: 事務所の強みや集客の悩みを事前に情報収集・分析
・商談/提案(月20〜30件): Zoomなどのオンラインを中心に、経営課題に合わせた最適な掲載プランをご提案
・顧客管理/振り返り: kintoneへの対応履歴入力、チーム内での共有・改善活動

【1日のスケジュール例】
09:00〜 メール・スケジュール確認、一日の計画作成
09:30〜 アプローチ先のリストアップ(法律事務所の情報収集)
10:00〜 新規アプローチ(電話・メール)
12:00〜 休憩
13:00〜 商談準備(提案内容の組み上げ)
14:00〜 オンライン商談(ヒアリング・提案)
15:00〜 商談後対応(資料送付・お礼メール)
16:00〜 新規アプローチ
17:30〜 業務振り返り・チーム情報共有
18:00 定時退社(残業は月20h以内)

【入社後のキャリアステップ】
STEP 1:研修(入社〜2週間)
業界理解・営業研修・ロープレ・目標設定面談。

STEP 2〜3:実務スタート&商談経験(1〜3ヶ月)
まずはアポ獲得からスタート。獲得後は上司・先輩が商談に同席するため安心です。

STEP 4:一人立ち(4〜5ヶ月〜)
顧客開拓から提案・クロージングまでを一貫して行えるように自立をサポート。
STEP 5:キャリア選択
安定して成果を出せるようになった後は、マネジメント(管理職)またはエキスパート(プレイヤー極め)など希望に応じた道を用意しています。

✅業界の魅力
1急成長を続けるリーガルテック市場
法律分野のIT化(リーガルテック)は、社会的なDX推進の波に乗り非常に注目されている成長市場です。まだアナログな部分も多く未開拓の領域が広いため、ビジネスとして大きなポテンシャルを秘めています。
2社会課題を直接解決する貢献度の高さ
法律トラブルという個人の深刻な悩みを解決するため、最適な専門家とのマッチングを提供します。ユーザーの人生を前進させる社会的意義を、日々の業務を通じてダイレクトに実感できる業界です。
3法務専門人材の需要と流動性の高まり
企業のコンプライアンス(法令順守)意識の向上により、弁護士や法務人材のニーズは年々増加しています。専門人材の採用支援という面でも、今後さらなる市場の拡大と人材ビジネスのチャンスが見込まれます。

✅会社の成長性
1既存事業の堅調な拡大と高い売上成長
主力の『ベンナビ』は継続的に掲載弁護士数を伸ばしており、強固な収益基盤を確立しています。上場後も毎年右肩上がりの高い売上高成長率を維持し、安定した成長を遂げています。
2新規事業への積極的な先行投資と展開
メディア事業で生み出した利益を、『NO LIMIT』などのHR事業や『ベンナビ弁護士保険』といった新規事業へ積極的に投資しています。法務・リーガル領域における事業の多角化をスピーディに進めています。
3M&Aを活用した機動力のある事業拡大
自社でのサービス開発にとどまらず、親和性の高い企業のM&Aを通じたメディア買収などを積極的に行っています。変化の激しいIT業界においても、時間を買う戦略で機動力高く成長を続けています。

✅魅力ポイント(働きやすさ)
1コアタイムありのフレックスタイム制
12:00~17:00をコアタイムとするフレックス制度を導入しており、日々の進捗に合わせて働く時間を調整できます。業務効率を高めながら、プライベートの予定とも両立しやすい自律的な働き方が実現可能です。
2ライフステージに合わせた時短勤務制度
産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の時短勤務制度など、中長期的にキャリアを築けるサポートが整っています。将来的なライフイベントを見据えても、男女問わず安心して長く働ける環境です。
3年間休日123日と独自の休暇制度・リモート環境
完全週休2日制に加え、年間で自由に使える「ウェルビーイング休暇(3日)」などがありオンオフのメリハリをつけられます。リモートワークについては、配属部署や業務の特性に応じて活用されています。

✅魅力ポイント(身に付けられるスキル)
1無形商材に対する課題解決型の提案営業力
『ベンナビ』などの無形サービスを通じ、弁護士事務所や企業の抱える集客・採用課題を特定する力が鍛えられます。目に見えない商材を相手のニーズに合わせて論理的に提案する、本質的な営業スキルが身に付きます。
2国内最大級メディアを支えるWebマーケティング知見
圧倒的なトラフィックを持つ自社メディアの運営環境があるため、日常の業務を通じてIT業界で価値の高いWebマーケティングの知見が得られます。集客に向けたデータ分析やSEOの基礎が自然と養われます。
3スピード感ある環境での事業推進・実行力
意思決定が早く、新しい施策が次々と実行されるベンチャーマインドを持った組織です。若手のうちから変化に対応し、自ら考えて施策を形にしていく圧倒的な当事者意識と課題解決力が現場レベルで磨かれます。

応募資格

■以下いずれの経験をお持ちの方
・数値目標(個人売上、店舗予算、KPIなど)を意識・達成してきた経験
【歓迎】
▼歓迎スキル
・コンサルティング営業/ソリューション営業経験をお持ちの方

▼求める人物像
・目標に向かって努力できる方
・成長速度の速い会社で働きたい方
・変化や新たな施策を行うことに対して前向きに対応できる方

就業場所

東京都 新宿区
・9:00~18:00もしくは10:00~19:00いずれかご希望の時間で固定
※家庭の事情などを考慮して週に2回までリモート可能

■フレックスタイム制
・コアタイム:12::00
・フレキシブルタイム:7::00、17::00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇・有給休暇・夏季休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数123日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
・年末年始5日
・その他(特別休暇)
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

賃金

※ご経験、スキルによって条件変動あり

■試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■昇給:年2回(6月・12月)
■その他固定手当=DC拠出可能給基準額 55,000円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社宅・寮・資格取得制度・資格手当・住宅手当・家族手当・持株会制度・社員割引制度

・社会保険:各種社会保険完備
・通勤手当:交通費規定支給
・住宅手当:近接住宅手当
・寮社宅:借上げ社宅制度
・奨学金返還支援制度
・子育てエール手当
※育休取得実績:育休後復帰率100%
・ハイブリッド勤務制度
・リモートワーク用の備品購入費補助
・ファミリーサポートプログラム
・書籍購入費補助
・セミナー参加費補助
・役職員紹介手当
・報奨金制度(四半期毎)
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出型年金制度(DC)
・社員旅行
・ドリンク購入補助
・デュアルディスプレイ
・オンライン健康相談
・インフルエンザ予防接種補助など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2一次選考(Web) 3最終選考(対面) 4内定 ※選考の途中で適性検査を実施する場合もあります。 ※状況によって選考フロー変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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