◆年収600〜1200万円◆DB・AWS・インフラエンジニア|リモート9割以上年休125日・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業情報システムのITインフラ領域における専門技術を提供し、顧客の課題解決と業務効率改善を支援するポジションです。/1Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server等を用いたデータベース構築・管理運用 2AWS・Azure・Oracle Cloud等のクラウド構築・移行 3Linux系OS・Windows系OSを中心とした基盤サーバの構築・保守運用 4業務自動化支援 5顧客とのコミュニケーションおよび課題分析・解決策の提案 6プロジェクトマネジメント支援 7クラウド化・業務効率改善の提案/主な環境はLinux・Windows、VMware・VirtualBox、Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server、AWS・Azure・Oracle Cloud。上場のIT利用企業等を対象に、単なる作業提供ではなく、顧客自身も気づいていない課題を顕在化して解決へ導く「価値提供」を重視します。プロジェクトのチームメンバーからスタートし、1〜3年次を目安にチームリーダーへの昇格も可能。技術力に加え、提案力・マネジメント力を磨きながらIT基盤分野のスペシャリストを目指せる環境です。

サーバ、クラウド、データベースを中心に、構築・運用からパフォーマンス改善、クラウド化、業務効率改善、コンサルティングまで幅広く経験できる。単なる作業提供ではなく、顧客の経営・事業課題に当事者目線で向き合うことを重視。

ITインフラ、特にサーバ・AWS等のクラウド・データベースミドルウェア領域に専門性を持ち、2004年の創業から約22年の実績/・上場のIT利用企業等に対して専門技術を提供し、基盤構築から性能改善、クラウド化、課題解決提案まで幅広く経験可能/・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server、AWS・Azure・Oracle Cloudなど幅広い技術環境に携われる/・社員1人あたり年間約40万円前後の育成投資実績があり、資格受験・外部研修・書籍購入など能力開発費用を会社が負担/・1〜3年次を目安にチームリーダーへの昇格が可能で、技術だけでなくマネジメント・リーダーシップ・コーチングも学べる/・想定年収600〜1200万円、半年ごとの給与更改で弾力的な昇給査定を実施/・年間休日125日、完全週休2日制(土日)を基本とし、転勤なし/・技術系社員の9割以上が在宅リモートワークに従事/・まずカジュアル面談からのスタートも可能で、選考はオンライン適性試験+書類選考、対面での役員最終面談という明確なフロー

応募資格

インフラ基盤技術(UNIX・Linux・Backup・Clustering)、データベース(Oracle・PostgreSQL・MySQL・DB2・SQL Server)、仮想基盤・DB/AP基盤(AWS・VMware・Oracle・MySQL)、クラウド(AWS・OCI・GCP・その他Cloud)等の技術・経験を有する方。各種DB製品を用いたITシステム基盤の設計構築経験、開発経験、Linux・UNIX環境でのDBサーバ物理・論理設計等の構築経験、プロジェクトマネジメント経験、システム営業経験などを歓迎。
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・ITインフラやDB、クラウドの専門性をさらに高め、長期的なキャリアを築きたい方/・作業量ではなく、生産性や技術的な付加価値で顧客に貢献したい方/・資格取得や外部研修など、会社の教育投資を積極的に活用して成長したい方/・技術力に加えて、将来的にマネジメントやリーダーシップも身につけたい方/・顧客の表面的な要望だけでなく、潜在的な課題まで考えて解決策を提案したい方/・チームメンバーとの交流や協働を大切にしながら仕事を進めたい方

就業場所

東京都
着任後、本社にて必要に応じて1〜2ヶ月の研修を実施し、その後プロジェクトへ配属。チームでの顧客支援が前提。技術系社員の9割以上が在宅でのリモートワークに従事しており、週1回以上のリモート勤務・リモート勤務の相談が可能。本社は東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅、都営新宿線 曙橋駅から各徒歩5分。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇
年末年始休暇は12月29日〜1月3日。年次有給休暇は初年度10日、以降1年を経るごとに1日を加算し最大20日。
完全週休2日制(土日)はプロジェクトのフェーズにより変動する場合あり。年間休日125日は2025年度実績。

賃金

前職・経験等を考慮の上、決定。給与更改年2回。
年収650万円/34歳・SE・入社5年目・決算賞与込み/年収1200万円/48歳・DBスペシャリスト
給与更改は年2回。半年ごとに弾力的な昇給査定を実施。試用期間6ヶ月、試用期間中の待遇変更なし。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
資格受験費用・外部研修費・書籍購入費等の能力開発費用を会社負担/PC貸与/社宅制度(利用条件あり)
ITS健保組合の会員特典・福利厚生施設利用可。社員1人あたり年間約40万円前後の研修投資実績。BBQ、フットサル、自転車、ボードゲーム等の社員交流イベントは開催・運営費・飲食費を会社負担。社内学習会、懇親会、ウォーキング大会等あり。社宅制度では条件により引越し代補助、住宅手当2〜4万円あり。
技術研修だけでなく、マネジメント・リーダーシップ・コーチング研修など、職業人としての付加価値向上を目的とした教育投資を重視。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談(希望者)→オンライン適性試験+書類選考→対面での役員最終面談→内定・条件提示）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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