【営業マネージャー|AI×飲食SaaS】代表直下で営業組織をつくる|年収600〜840万円+賞与・インセンティブ|渋谷駅5分・年休129日・在宅可

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、飲食店向けAIアンケート分析SaaS「RECOPO」を展開するスタートアップです。本ポジションでは、代表直下の営業マネージャーとして、プレイヤー業務と営業組織づくりの両方を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者、店舗責任者に対する新規提案営業
・顧客課題のヒアリング、RECOPOを活用した改善提案
・商談設計、提案資料・営業トーク・KPIの標準化
・営業メンバーの育成、同行、1on1、目標管理
・営業戦略、営業計画、予算の策定と実行
・マーケティング、カスタマーサクセス、開発チームとの連携
・顧客の声を基にしたプロダクト改善、新機能企画への提言
・将来的な営業組織の拡大、採用、評価制度づくり

【入社後の流れ】
入社後は代表や既存メンバーと並走しながら、プロダクト、顧客、飲食業界の課題、商談プロセスを習得します。約3か月を目安に、自ら商談を進めながらチームの育成・管理を担える状態を目指します。

【プロダクトについて】
RECOPOは、飲食店の顧客アンケートをAIで分析し、店舗の強み・改善点を可視化するサービスです。感覚に頼りがちな店舗運営をデータで支援し、顧客満足度や再来店率の向上につなげます。

【この仕事で得られる経験】
・AI×飲食SaaSという成長領域での法人営業経験
・代表直下での営業戦略立案、組織構築経験
・少人数組織で事業成長に直接影響を与える経験
・営業だけに留まらない、プロダクト改善や事業開発の経験
・将来的な営業責任者、事業責任者へのキャリア機会

主力サービス「RECOPO」は、飲食店の顧客アンケートをAIで分析し、顧客満足度、店舗の強み、改善課題を可視化するSaaSです。

飲食店では、顧客の声が紙や口頭で集まり、分析や改善に十分活用されないケースが少なくありません。RECOPOは、アンケートの収集・分析・可視化を通じて、店舗運営を感覚だけに頼らない状態へ変え、再来店率や顧客体験の向上を支援します。

営業はサービスを売ることだけが目的ではありません。経営者や店舗責任者が目指す店舗像を聞き、課題を整理し、データを使った改善策を提案します。顧客の声をプロダクトへ届け、マーケティング・カスタマーサクセス・開発と連携して事業を育てる役割です。

【代表直下で営業組織をつくる】
完成された仕組みを運用するだけではなく、営業戦略、KPI、育成方法、商談プロセスそのものを代表と一緒につくるポジションです。現場の声が事業やプロダクトに反映される距離の近さがあります。

【顧客利益を起点にした提案】
同社が重視するのは、単にサービスを販売することではなく、飲食店が「なりたい姿」を実現すること。顧客アンケートをAIで分析し、店舗経営の改善につながる提案を行います。

【成果を正当に還元】
月給50万〜70万円に加え、年2回の賞与とインセンティブ制度があります。営業成果と組織づくりの両面を評価する設計です。

【働きやすさも両立】
年間休日129日、土日祝休み、平均残業月20時間、フレックスタイム制、業務状況に応じたリモート勤務が可能です。高い裁量を持ちながら、長く成果を出せる環境です。

【20代中心の少数精鋭チーム】
代表、営業、カスタマーサクセス、開発が近い距離で連携します。年齢や社歴に関係なく率直に意見を交わす「遠慮しない、させない」文化を大切にしています。

応募資格

【必須条件】
・営業チームの育成またはマネジメント経験をお持ちの方
・法人または個人向けの営業経験をお持ちの方
・大学卒業以上

※業界経験は問いません。飲食業界やIT業界が未経験の方も応募可能です。
【歓迎】
【歓迎する経験】
・飲食店向けの営業経験
・SaaS、ITサービス、無形商材の営業経験
・飲食業界での実務経験や業界知識
・営業コンサルティング、業務改善提案の経験
・スタートアップ、ベンチャー、IT企業での就業経験
・営業戦略やKPI設計、メンバー育成の経験

【求める人物像】
・顧客利益を最優先に考え、課題解決に向き合える方
・既存のやり方にとらわれず、試行錯誤を楽しめる方
・自ら考え、最前線で素早く行動できる方
・代表や他職種と率直に意見交換できる方
・「遠慮しない、させない」という文化に共感できる方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の成長に責任を持てる方

就業場所

東京都
【勤務時間】
標準的な勤務時間は9:00〜18:00(休憩1時間)です。フレックスタイム制を導入しており、12:00までに出社し、出社時刻から約9時間後を目安に退勤する働き方も可能です。

【残業】
月間平均残業時間は約20時間です。月給には45時間分の固定残業代が含まれますが、45時間を超過した分は別途支給されます。

【リモート勤務】
業務状況や担当業務に応じて在宅勤務が可能です。顧客対応やチーム連携のため、必要に応じて渋谷オフィスへ出社します。

【勤務地】
東京都渋谷区渋谷当社
各線「渋谷駅」から徒歩5分。転勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社時期・法定基準に応じて10〜20日)
完全週休2日制(土・日)および祝日休み。年間休日129日です。年末年始・夏季のまとまった休暇に加え、誕生日、結婚、配偶者の出産、慶弔などの特別休暇があります。

賃金

720万円/26歳・入社1年目
840万円/27歳・入社2年目

※上記は求人元が示す年収例です。経験・能力・評価・賞与・インセンティブにより変動します。
【月給】
500,000円〜700,000円

【内訳】
・基本給:370,000円〜500,000円
・固定残業代:130,000円〜200,000円
・固定残業時間:45時間
※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。

【想定年収】
6,000,000円〜8,400,000円+賞与・インセンティブ

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(3月・9月)
・インセンティブ制度あり

【試用期間】
3か月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

※経験・能力・前職給与を考慮し、選考を通じて決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限30,000円)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・業務状況に応じたリモートワーク
・RECOPO導入店舗での食事補助制度
・誕生日休暇、夏季休暇2日
社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
オフィス美化など社内貢献度の高いメンバーを対象に、RECOPO導入飲食店で利用できる食事補助制度があります。
交通費は月額30,000円を上限に支給します。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接(代表・役員/最終面接) ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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