◆製造・建設DX×業務アプリ開発◆年収400〜700万円土日祝休み・年休120日以上・リモート可

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 400万円〜700万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事製造業・建設業の顧客課題をITで解決するシステムエンジニアとして、上流から下流まで一連の開発を担います。/1顧客との折衝
時間09:00〜18:00
給与年収 400万円〜700万円

この仕事について

製造業・建設業の顧客課題をITで解決するシステムエンジニアとして、上流から下流まで一連の開発を担います。/1顧客との折衝・調整・報告 2要件定義 3基本設計・詳細設計 4実装 5テスト/BIMを核とした建設業向けシステム

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 400万円〜700万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 製造業・建設業の顧客課題をITで解決するシステムエンジニアとして、上流から下流まで一連の開発を担います。/1顧客との折衝・調整・報告 2要件定義 3基本設計・詳細設計 4実装 5テスト/BIMを核とした建設業向けシステム、CPQ、3Dモデルを活用したWebシステム、製造DX向けPLM、CADカスタマイズ、自動設計など幅広い案件を担当。Java・C#・C++・Python・TypeScript・PHP、React・Next.js・Vue.js・Spring・Node.js、AWS・GCP・Azureなど多様な技術を活用します。顧客課題に応じて必要な技術を積極的に取り入れる環境で、開発効率や技術的負債、保守・運用まで考えながら最適な手法を検討・検証できる点が特徴です。将来的には開発スペシャリスト、PM・PL、自社プロダクト開発、コンサルタントなどへのキャリアパスがあります。

製造業・建設業向けシステム開発を中心に、BIM、CAD、PLM、CPQ、3Dモデル、ジェネレーティブデザインなど幅広い領域を扱います。要件定義から実装・テストまで一連の開発経験を積めます。

製造業・建設業向け業務システム開発を強みとし、BIM・CAD・PLM・CPQ・3Dモデルなど専門性の高い領域に携われる/・要件定義から設計・実装・テストまで一連の工程を経験でき、上流工程へのスキルアップも目指せる/・Java、C#、Python、TypeScript、React、AWS、Azureなど幅広い技術環境/・製造業・建設業・土木分野向け自社サービスの開発機会もある/・開発スペシャリスト、PM・PL、自社プロダクト開発、コンサルタントなど複数のキャリアパス/・完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上/・フレックスタイム制度と在宅勤務制度を整備/・賞与年2回、住宅手当・家族手当・在宅勤務手当など各種手当あり/・オープン系言語での開発経験1年以上から応募可能で、建築・製造業界の経験や知識は不問
応募資格: 【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・顧客の課題に対して「できる手法」を主体的に検討・検証したい方/・目の前の問題だけでなく広い視野で課題解決に取り組める方/・新しい技術や知見を継続的に習得し、チームへ共有できる方/・顧客の意向を汲み取りながら最適な提案や判断を行える方/・自分の担当範囲だけでなくチーム全体を理解して協働できる方/【こんな方が実際に内定につながりやすい】・JavaやC#などオープン系言語による開発経験を活かし、上流工程や専門領域へ経験を広げたい方
就業場所: 大阪府大阪市北区
(実働8時間/休憩12:00~13:00)/フレックスタイム制度有
感染症予防や災害等で出社が困難な場合に加え、介護・育児などライフステージの変化に合わせて在宅勤務を併用できる環境があります。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇
夏季3日、年末年始12月29日~1月4日
土日祝休み、年間休日120日以上。
賃金: 基本給24.5万円以上/経験・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定/給与改定年1回
家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、出張手当ほか。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・家族手当・住宅手当・交通費支給
確定拠出年金制度/財形住宅融資/慶弔金/住宅補助制度/生命保険補助制度/各種クラブ活動/RELO CLUB/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当
旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク
在宅勤務制度や資格取得奨励制度など、働き方とスキルアップを支える制度を整備。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~複数回)→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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