【福岡】◆Java開発エンジニア◆官公庁・AI案件×リモートOK年休120日以上・土日祝休み・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:Javaの開発実務経験と自走力を活かし、官公庁や地域企業などのシステム開発を通じて顧客のDX・課題解決を支援するポジションです。/具体業務:1受託プロジェクトまたは顧客先プロジェクトでのシステム設計・開発・運用 2官公庁向けシステムの機能追加・改修 3詳細設計〜開発〜テスト〜納品まで一気通貫で対応 4チームメンバーや顧客との連携・折衝 5要望を汲み取り実装へ落とし込む開発対応/扱う対象:直近予定案件は官公庁向けシステムリプレースで、Java・Spring Framework・Gitを使用。その他、Python・Node.js・Vue.js・Elasticsearch・Dockerを用いたAI自然言語処理システム、Java・Angular・MySQL・AWSを用いた医療系システム、Python・SQLを用いた営業販売ツール再構築などの案件あり。/面白さ・難しさ:公共性の高いシステムを設計から納品まで経験できるほか、AI・クラウドなどモダン技術を扱う案件にも挑戦でき、担当領域を広げられます。/仕事の進め方:常駐・ハイブリッドリモート・基本テレワークなど案件に応じた環境で、顧客やチームと適切に報告・連絡・相談を行いながら主体的に課題解決を進めます。

官公庁向けシステムをはじめ、AI自然言語処理、医療、情報通信、自動車など幅広い領域のプロジェクト実績があり、設計から開発・運用まで経験の幅を広げられます。

官公庁向け大規模システムリプレースなど、社会基盤を支える公共性の高い案件に参画可能/・Java・Spring Frameworkを活用し、詳細設計から開発・テスト・納品まで一気通貫で経験できる/・AI、クラウド、自然言語処理などモダン技術を活用したプロジェクト実績あり/・受託とSESの双方で案件があり、経験やキャリアパスに応じて担当領域を広げられる/・基本テレワークの案件やハイブリッドリモートを推進し、柔軟な働き方に対応/・年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)+祝日でメリハリをつけやすい/・転勤なしで福岡・博多/天神エリアに根差してキャリア形成が可能/・月給30万円〜50万円+賞与年2回、経験・能力を考慮して給与を決定/・書籍レンタルや自己研鑽休暇など、継続的なスキルアップを支える制度あり

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・Javaの経験を活かし、設計から開発・テストまで担当領域を広げたい方・チームや顧客とのコミュニケーションを大切にしながら開発を進められる方・課題や不明点に対して自ら情報を集め、主体的に動ける方・Spring FrameworkやGitを使ったチーム開発経験を活かしたい方・AIやクラウドなど新しい技術にも積極的に挑戦したい方・リモート環境でも適切な報告・連絡・相談を行い、自律的に業務を進められる方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
実働8時間 ※プロジェクト先による
同社正社員として、同社オフィス内または受託・派遣契約をしている各クライアント企業先で就業。直近予定の官公庁向け案件は福岡市中央区天神で基本テレワーク、必要時に出社あり。その他、常駐・ハイブリッドリモート案件あり。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
自己研鑽休暇
GW・SWを活用して10連休を取得する社員もいます。育児休暇は男女ともに取得実績あり。
有給休暇とは別に特別休暇あり。

賃金

年収約360万円〜600万円/月給30万円〜50万円×12ヶ月(賞与・各種手当は別途)
経験や能力を考慮し、会社規定により優遇。固定残業代40,560円〜(20時間分)を含み、超過分は全額支給。試用期間6ヶ月は給与条件に差異なし。賞与は試用期間終了後から適用。昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・持株会制度
時短勤務制度/ホットライン制度/確定拠出年金制度/交通費(社内規定あり)/時間外手当/フレックスタイム制度/テレワーク制度/ベネフィットワン/書籍レンタル
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
在宅勤務・リモートワーク制度、時短勤務制度など柔軟な働き方を支える制度あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回・Web適性診断テスト → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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