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オフィスワーク / 東京都

◆上場グループ×大手案件◆年収410〜600万円/土日祝休み・フレックス/デジタルマーケティングのアカウントプランナー

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 副業OK
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 410万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事クライアントのマーケティング課題を捉え、戦略立案から施策実行・改善まで一気通貫で伴走するアカウントプランナー/具体業務:
  • 時間09:30〜18:00
  • 給与年収 410万円〜600万円

この仕事について

クライアントのマーケティング課題を捉え、戦略立案から施策実行・改善まで一気通貫で伴走するアカウントプランナー/具体業務:クライアント課題のヒアリング・課題抽出・施策プランニング・市場環境やビジネス課題の分析・マーケティン

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 410万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
クライアントのマーケティング課題を捉え、戦略立案から施策実行・改善まで一気通貫で伴走するアカウントプランナー/具体業務:クライアント課題のヒアリング・課題抽出・施策プランニング・市場環境やビジネス課題の分析・マーケティング戦略や開発ソリューションの提案・広告予算やターゲット層を踏まえたデジタルマーケティング全体最適化・成果インパクト最大化に向けた改善案策定/扱う対象:金融・メーカー・コスメ・人材・アパレル等の大手クライアント、デジタルプロモーション、CX開発等/面白さ・難しさ:マーケティングの上流から下流まで幅広く携わり、若手にも数億〜数十億円規模の案件を任せる環境で、マーケティング・課題解決・顧客折衝の幅広い経験を積める/仕事の進め方:クライアントチームと協働し、分析・提案・実行・改善を通じて効果最大化を推進

デジタルプロモーション全般の戦略立案からCX開発提案まで、マーケティングの上流から下流まで一気通貫で携われる/大手クライアントの数億〜数十億円規模の案件を担当する機会がある

・デジタル広告を起点に戦略設計から実行・改善まで一貫して支援するマーケティング会社
・金融・メーカー・コスメ・人材・アパレル等の大手クライアントを担当
・数億〜数十億円規模の案件にも若手から携われる
・クライアントの課題ヒアリングから戦略立案、施策実行、改善まで幅広く経験できる
・中途入社メンバーが半数以上で、業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境
・フルフレックスタイム制または裁量労働制で柔軟な働き方が可能
・リモートワーク勤務可、在宅手当あり
・年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)
・副業可、定年なしなど働き方の自由度を高める制度を整備
・東証プライム上場のデジタルホールディングスグループとしての安定した基盤
応募資格
インターネット広告の営業・プランニング・運用のいずれかの経験2年以上/Excel・PowerPointの基本操作
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・会社と自分自身の成長に高くコミットしたい方
・協働、協創、チームワークを重視して働きたい方
・クライアントの課題を捉え、戦略から実行まで幅広く携わりたい方
・将来的にマネジメント層を目指したい方
・論理的に情報を整理し、相手が必要とする情報を的確に伝えられる方
・合理性だけにとらわれず、異なる視点から価値を生み出すことに関心がある方
就業場所
東京都
フルフレックスタイム制(所定労働時間7時間30分・コアタイムなし)または裁量労働制(みなし労働時間8時間30分)/標準労働時間9:30~18:00
リモートワーク/オフィス出社のハイブリッド型勤務
就業時間・休憩
09:30〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇
結婚休暇/子の看護の為の休暇/Woman休暇/チャイルドケア休暇
永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金

年次有給休暇は入社時に10~15日付与(入社時期により変動)/チャイルドケア休暇は男性育休支援のため最長20日間
賃金
経験・能力等考慮の上決定/昇降給・評価・査定年2回(1月・7月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・持株会制度
資産形成制度/確定拠出年金/リモートワーク勤務可/ワークデザイン手当(在宅手当)/副業可/定年なし

副業は二重雇用・競合同職種勤務を除き事前届出制
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(応募→書類選考→一次面接→二次面接→適性検査・最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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