
ITエンジニア / 東京都
◆全国希望勤務地で選考OK◆インフラエンジニア|年収350~800万円賞与約4ヶ月・年休122日
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 350万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事サーバー・ネットワーク・クラウド等のインフラ領域で、これまでの経験を活かしながら幅広いプロジェクトを担うポジションです。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜800万円
この仕事について
サーバー・ネットワーク・クラウド等のインフラ領域で、これまでの経験を活かしながら幅広いプロジェクトを担うポジションです。/1大手SIerの社内情報基盤構築/2大手企業の移転に伴うインフラ構築/3大手メーカーの基幹システム
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- サーバー・ネットワーク・クラウド等のインフラ領域で、これまでの経験を活かしながら幅広いプロジェクトを担うポジションです。/1大手SIerの社内情報基盤構築/2大手企業の移転に伴うインフラ構築/3大手メーカーの基幹システムクラウド構築/4インフラ仮想基盤構築/5災害対策用サーバ構築など/800社を超える取引先を背景に多数の案件があり、サーバー・ネットワーク・クラウドなど幅広いインフラ技術・工程に携われる環境です。豊富な案件を通じて経験領域を広げ、スペシャリスト等級「S等級」を含む技術志向のキャリアも目指せます。
800社を超える取引先を背景に、サーバー・ネットワーク・クラウド、仮想基盤、基幹システムなど幅広いインフラ案件を経験できる環境です。
全国に案件があり、希望勤務地で選考可能/・年収350万円~800万円、経験・スキルを活かして収入アップを目指せる/・賞与年2回、前年度実績約4ヶ月+決算賞与を支給する場合あり/・年間休日122日、月平均残業12.3時間でメリハリをつけやすい/・残業代は1分単位で100%支給/・待機が発生した場合も月給100%支給、各拠点の待機割合は1割未満程度/・100科目以上の研修メニューに加え、Winスクールの対象講座は社内承認により全額会社負担/・CDA(キャリアデザインアドバイザー)を各支店に配置し、長期的なキャリア形成を支援/・マネジメントだけでなく、S等級によるスペシャリストとしてのキャリアパスも用意/・書類判断、最終面接から内定までそれぞれ1~2営業日が目安で、スピーディーな選考 - 応募資格
- 【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・サーバー、ネットワーク、クラウドなど、インフラ領域で経験の幅を広げたい方/・豊富な案件を活用して継続的にスキルアップしたい方/・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方/・主体性を持って業務やキャリア形成に取り組める方/・マネジメントだけでなく技術スペシャリストとしてのキャリアも追求したい方/【こんな方が実際に内定しています】・これまでの経験を新しい環境でも活かせることを具体的に伝えられる方/・自身の転職軸と当社・IT社の環境が合致していることを説明できる方 - 就業場所
- 東京都
(実働8時間)
全国の希望勤務地で選考。フルリモート前提の採用は不可。ハイブリッド勤務については希望理由等を確認のうえ、可能な限り考慮。就業場所はプロジェクトにより異なる。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)、有給休暇の夏季取得推奨日あり
年間休日122日。祝日のある週は土曜出勤となる場合あり。 - 賃金
- 年収350万円~800万円/月給22.5万円~50万円+賞与年2回等(経験・スキル等を考慮)
別途決算賞与を支給する場合あり。通勤手当、資格取得報奨金、残業手当、役職手当、赴任手当、テレワーク手当あり。昇給年1回(7月)。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・社宅・寮・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・交通費支給・役職手当
退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度/労働組合/定年再雇用/EAPサービス/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/社内研修/通信教育補助/自己啓発支援/残業手当/役職手当/赴任手当/テレワーク手当
社内クラブ・サークル活動支援/社内外講習補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/勉強会講師料/帰省旅費補助/転勤赴任一時金/引越費用補助/慶弔見舞金/パパママ育児応援金制度/企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
通勤が難しい場合は借り上げ社宅制度があり、家賃の一部を会社負担(社内規定あり、個人負担月2~3万円)。Winスクールの豊富な講座を全国約50校で受講でき、社内承認を得た講座は全額会社負担。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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