【採用人事/第二次創業期の組織拡大を担う】年間200名採用計画|広告運用・ダイレクトリクルーティング・インターン企画・SNS広報まで幅広く|事業成長にダイレクトに関わる|想定年収5

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社グループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を実行していただきます。今期は年間200名ほどの採用を計画しており、この達成への貢献がミッションです。

【具体的な業務内容】
◆求人広告の選定・運用:ターゲット職種・層に合わせて最適な求人広告を選定・運用。効果測定を行い原稿改善やオプション検討で応募数・質を最大化
◆インターンシップの企画・運営:プログラム設計から当日ファシリテーション、参加者フォローまで主導
◆内定者フォロー・入社手続き:条件提示から入社決意のフォロー、書類回収・手続き案内まで一貫対応
◆採用SNSの運用・広報:SNSの企画・運用で当社の魅力を発信し認知拡大
◆全社横断プロジェクトへの参画:研修企画・定着支援、全社表彰式の運営など部署の垣根を越えたプロジェクトにも参画

※総合職・一般職を選択いただけます。

【職位】メンバー

【仕事内容の変更の範囲】当社グループの業務全般

■事業成長にダイレクトに関わる採用人事
今期年間200名採用計画。第二次創業期の組織拡大というミッションに、当事者意識を持って携われます。事務職でも会社の成長にダイレクトに貢献したい方に最適です。

■攻めから守りまで幅広い採用業務

■ベンチャー感のある成長環境
前年比130%成長。すごいスピードで人と組織が成長していく環境で、自ら考えてより高い成果に取り組めます。

■年収例が明確・総合職/一般職を選択可
総合職 想定年収500〜1000万(年収例1年目500万/3年目800万/5年目1000万)。賞与年2・昨年度実績6ヶ月分。ご希望に合わせて働き方を選べます。

■新宿駅直結・年間休日120日・充実の福利厚生
新宿センタービル30階(新宿駅徒歩5分・直通)。完全週休2日(土日)・年間休日120日。資格取得支援全額・住宅購入支援(上限200万円)・持株会(オープンハウスグループ)・産育休(復職率約88%)など。

応募資格

【必須】
・大卒以上
・社会人経験2年以上(対人折衝経験があれば尚可)

【歓迎】
・事業会社での採用実務経験
・人材業界でのご経験
・不動産業界での営業経験

【求める人物像】
・事務職でも会社の成長にダイレクトに関わりたい方
・組織拡大のミッションに当事者意識を持って取り組める方
・与えられた仕事だけでなく、自ら考えて高い成果に取り組める方
・チームで目標に向かって協力しやり遂げたい方
・成長スピードの速いベンチャー感のある企業で経験したい方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・事務職でも会社の成長にダイレクトに関わりたい方
・組織拡大のミッションに当事者意識を持って取り組める方
・与えられた仕事だけでなく、自ら考えて高い成果に取り組める方
・チームで目標に向かって協力しやり遂げたい方
・成長スピードの速いベンチャー感のある企業で経験したい方

就業場所

東京都
勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間・休憩60分)
受動喫煙対策:敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)
アクセス:各線新宿駅より徒歩5分・新宿駅より直通

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(土・日)、年間休日120日(計画有休5日含む)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・完全週休2日制(土・日)
・年間休日120日(計画有休5日含む)
・年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

【総合職】想定年収500万円〜1,000万円
月給300,000円〜500,000円(固定残業代69,200円〜/40時間相当分を含む・超過別途)
【一般職】月給240,000円〜(固定残業代16,400円/10時間相当分を含む・超過別途)
※ご希望に合わせてどちらか選択いただけます。年齢・経験・能力を考慮し優遇。
※賞与年2回(6月・12月)/昨年度賞与実績6ヶ月分
【年収例(総合職)】1年目500万円(月給30万+賞与2回)/3年目800万円(月給40万+賞与2回)/5年目1,000万円(月給50万+賞与2回)
※試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
■給与(月給制・総合職/一般職の選択制)
【総合職】月給300,000円〜500,000円(固定残業代40時間相当69,200円〜を含む・超過別途)/想定年収500万〜1,000万
【一般職】月給240,000円〜(固定残業代10時間相当16,400円を含む・超過別途)
■賞与年2回(6月・12月)/昨年度実績6ヶ月分/半期ごとに評価・表彰・賞与査定
■年収例(総合職):1年目500万/3年目800万/5年目1000万
■試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給(月3万円まで/他規程あり)
・賞与年2回(6月・12月/昨年度実績6ヶ月分)、社内表彰制度(年2回・報奨金あり)
・住宅購入支援制度(グループ物件購入時 上限200万円)
・確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)、従業員持株会(オープンハウスグループ・奨励金20%)
・産前産後/育児/介護休暇(男性育休実績多数・復職率約88%)、子の看護等休暇、配偶者出産特別休暇、結婚休暇
・シッター/保育所予約(ちょこいく)、割引優待(BELSファミリークラブ)
・スマホ/ノートPC貸与、定期健康診断、インフル予防接種補助、婦人科オプション補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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