【不動産事務(契約書作成)/未経験歓迎】※当社リアルティ配属|重要事項説明書・売買契約書の作成|法的知識・文章読解スキルが身につく専門事務|宅建取得で活躍の幅UP|年収例 主任60

仕事内容と労働条件

仕事内容

※当社リアルティへ在籍出向となります。

不動産という専門性の高い取引において、契約書の作成に関わる調査や、売買契約書・重要事項説明書の作成を担っていただく専門事務です。

【具体的な業務】
◆重要事項説明書の作成
◆売買契約書の作成
◆契約時添付資料の作成
◆物件調査
◆書類印刷作業
◆電話対応
◆重要事項説明書の読み上げ(※宅地建物取引士の資格をお持ちの方)
◆業務フローの改善や立案

売買取引を担うチームに所属し、1件1件の取引に契約書を作成する業務から携わっていただきます。実際にご契約の瞬間に立会い、重要事項説明書の読み上げを行っていただく場合もあります(宅建士のみ)。法的な知識や文章読解などのスキルが身につくポジションです。

※配属先や勤務地は応募〜内定までの間に決定いたします。

■身につくスキル
不動産売買取引の知識全般、対人スキル・コミュニケーションスキル、法的知識・文章読解力

【職位】メンバー

【仕事内容の変更の範囲】当社グループの業務全般

当社グループ(オープンハウスグループ)の不動産流通を担う当社リアルティにて、売買取引チームの一員として重要事項説明書・売買契約書・契約時添付資料の作成、物件調査、契約立会い時の重説読み上げ(宅建士)、業務フロー改善などを担う専門事務です。1件1件の契約書作成を通じて不動産取引を支えます。

■法的知識・文章読解スキルが身につく専門事務
重要事項説明書・売買契約書の作成という専門性の高い業務。不動産売買取引の知識全般が身につき、単なる事務では得られない専門性を磨けます。

■宅建取得で活躍の幅が広がる
宅地建物取引士を取得すれば、契約の場で重要事項説明書の読み上げも担当可能。資格取得は全額バックアップします。

■未経験歓迎・手厚い育成
異業種からの未経験入社も増加中。売買取引チームで1件1件の契約書作成から丁寧に携われます。

■明確なキャリアパス

■完全週休2日・充実の福利厚生
完全週休2日(火・水)・年間休日110日+計画5日(2026年10月より実質120日)。資格取得支援全額・住宅購入支援(上限200万円)・持株会(オープンハウスグループ)・産育休(復職率約88%)など。

応募資格

【必須】
・法的な知識や文章読解に前向きに取り組める方
※職種未経験・業界未経験を歓迎します。

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産事務・契約書作成のご経験
・金融業界での実務経験
・PCスキルのある方

【求める人物像】
・専門性を高めて活躍したい方
・不動産取引の全体像に興味がある方
・正確・丁寧に書類作成に取り組める方
・チームで協力して取り組める方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・法的知識・文章読解のスキルを身につけ、専門性を高めて活躍したい方
・不動産取引の全体像に興味がある方
・正確・丁寧に書類作成に取り組める方
・チームで協力して取り組める方
・宅地建物取引士の取得に前向きな方(取得で活躍の幅が広がります)
※異業種からの未経験入社も歓迎です。

就業場所

東京都
勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間・休憩60分)
受動喫煙対策:敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)
※当社リアルティへの在籍出向となります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(火・水)、年間休日110日+計画年休5日(2026年10月より年間休日115日+計画有休5日=実質120日)、年末年始休暇(8日)、夏期休暇(9日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・完全週休2日制(火・水)
・年間休日110日+計画年休5日(※2026年10月より115日+計画有休5日=実質年間休日120日)
・年末年始休暇(8日)、夏期休暇(9日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

月給300,000円〜400,000円
(〜2026年9月:基本給225,500円〜+固定残業代74,500円/45時間分)
(2026年10月以降:基本給230,800円〜+固定残業代69,200円/40時間分)
※超過分は別途追加支給。年齢・経験・能力を考慮し優遇。賞与年2回(6月・12月)。
【年収例】
・社員:年収450万円(25歳/月給30万+賞与2回)
・主任:年収600万円(30歳/月給40万+賞与2回)
・課長:年収800万円(35歳/月給50万+賞与2回)
※試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
■給与(月給制)
月給300,000円〜400,000円(固定残業代45時間分/74,500円〜を含む・超過別途)
※2026年10月より固定残業時間が40時間に変更(基本給の内訳が変わります)
■賞与年2回(6月・12月)/半期ごとに評価・表彰・賞与査定
■年収例:社員450万/主任600万/課長800万
■試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給(月3万円まで/他規程あり)
・賞与年2回(6月・12月)、社内表彰制度(年2回・報奨金あり)
・資格手当(規定あり):宅地建物取引士 月10,000円 など
・住宅購入支援制度(グループ物件購入時 上限200万円)
・確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)、従業員持株会(オープンハウスグループ・奨励金20%)
・産前産後/育児/介護休暇(男性育休実績多数・復職率約88%)、子の看護等休暇、配偶者出産特別休暇、結婚休暇
・シッター/保育所予約(ちょこいく)、割引優待(BELSファミリークラブ)
・スマホ/ノートPC貸与、定期健康診断、インフル予防接種補助、婦人科オプション補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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