【収益アパート企画営業/営業未経験にもオススメ】※MAI配属|ゴリゴリの新規なし|商品企画〜販売・決済・ファンド組成まで一気通貫|投資家目線で物件のポテンシャルを引き出す|全国完工

仕事内容と労働条件

仕事内容

アパートの販売契約および決済関連業務、ファンド組成に向けた各種実務に加え、商品企画から仕入れ物件の管理・商品化まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。※株式会社MAIへ出向となります。ゴリゴリの新規開拓営業ではありません。

■具体的には
仕入れ契約が完了した物件に対し、プロジェクトチームの一員として現地での商品企画打ち合わせを実施。その後、設計・工事・賃貸管理の各部門と緊密に連携し、販売準備を推進します。投資家の皆様の目線に立ち、物件のポテンシャルを最大限に引き出す企画立案から、最終的な決済まで全てのプロセスに伴走するポジションです。

■この仕事の魅力
投資用アパート事業のあらゆるスキームを深く理解・習得できるだけでなく、自身のアイデアが形になり、投資家の資産形成に直結する手応えを感じられます。専門性を高めながら、一歩先のステージへと成長できる環境です。

※MAIは3年連続で全国賃貸住宅新聞社「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2024」で第3位にランクイン。仕入れから管理まで一貫したサービスを提供しています。

■配属・入社後
※株式会社MAIへ出向。中途入社で活躍する方も多数。入社後は先輩社員に同行して業務を習得。同じフロアに全部門(約70名)が集結し、相談しやすい環境です。

【職位】メンバー

【仕事内容の変更の範囲】当社グループの業務全般

当社グループ(オープンハウスグループ)の収益不動産事業を担う株式会社MAIにて、アパートの販売契約・決済関連業務、ファンド組成実務、商品企画から仕入れ物件の管理・商品化までを一気通貫で推進します。PJチームで現地商品企画打合せ、設計・工事・賃貸管理との連携、販売準備、決済まで全プロセスに伴走します。

■商品企画〜販売・決済・ファンド組成まで一気通貫
仕入れ後の現地商品企画から、設計・工事・賃貸管理との連携、販売準備、決済まで全プロセスに伴走。投資用アパート事業のあらゆるスキームを習得できます。

■ゴリゴリの新規営業なし・企画型
売主と仲介会社の架け橋を担う企画型のポジション。営業未経験の方にもオススメです。

■自身のアイデアが投資家の資産形成に直結
物件のポテンシャルを最大限に引き出す企画立案。自分のアイデアが形になり、手応えを感じられます。

■全国トップクラスの実績基盤
MAIは3年連続で全国完工数ランキング第3位。仕入れから管理まで一貫したサービスを提供する強い事業基盤があります。

■新宿駅直結・完全週休2日・充実の福利厚生
新宿センタービル30階。完全週休2日(水+土日いずれか/土日・選択可)・年間休日110日+計画5日(2026年10月より実質120日)。資格取得支援全額・住宅購入支援(上限200万円)・持株会(オープンハウスグループ)・産育休(復職率約88%)など。

応募資格

【必須】
・高卒以上
・何らかの顧客折衝経験1年以上

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での就業経験

【求める人物像】
・当事者意識を持って仕事に取り組める方
・多職種と連携しながらプロジェクトを推進できる方
・自身のアイデアを企画に活かしたい方
・専門性を高めて成長したい方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・当事者意識を持って仕事に取り組める方
・設計・工事・賃貸管理など多職種と連携しプロジェクトを推進できる方
・投資家目線で物件のポテンシャルを引き出す企画を立てられる方
・専門性を高めて一歩先のステージへ成長したい方
※営業未経験の方も歓迎です。

就業場所

東京都
勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間・休憩60分)
受動喫煙対策:敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)
※株式会社MAIへの出向となります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(水+土日いずれか/土日・選択可能)、年間休日110日+計画年休5日(2026年10月より年間休日115日+計画有休5日=実質120日)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・完全週休2日制(水+土日いずれか/土日・選択可能)
・年間休日110日+計画年休5日(※2026年10月より115日+計画有休5日=実質年間休日120日)
・年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

月給300,000円〜500,000円
(〜2026年9月:基本給225,500円〜+固定残業代74,500円/45時間分)
(2026年10月以降:基本給230,800円〜+固定残業代69,200円/40時間分)
※超過分は別途追加支給。年齢・経験・能力を考慮し優遇。賞与年2回(6月・12月)。
※半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、成果次第で昇給・昇格のチャンスがあります。
※試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
■給与(月給制)
月給300,000円〜500,000円(固定残業代45時間分/74,500円〜を含む・超過別途)
※2026年10月より固定残業時間が40時間に変更(基本給の内訳が変わります)
■賞与年2回(6月・12月)/半期ごとに評価・表彰・賞与査定
■試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給(月3万円まで/他規程あり)
・賞与年2回(6月・12月)、社内表彰制度(年2回・報奨金あり)
・資格手当(規定あり):宅地建物取引士 月10,000円 など
・住宅購入支援制度(グループ物件購入時 上限200万円)
・確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)、従業員持株会(オープンハウスグループ・奨励金20%)
・産前産後/育児/介護休暇(男性育休実績多数・復職率約88%)、子の看護等休暇、配偶者出産特別休暇、結婚休暇
・シッター/保育所予約(ちょこいく)、割引優待(BELSファミリークラブ)
・スマホ/ノートPC貸与、定期健康診断、インフル予防接種補助、婦人科オプション補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員