【アパートローン融資担当/不動産投資ローン実務経験者・マネジメント候補】※MAI配属|金融・不動産知識を活かしてマネジメントへ|金融機関への融資打診・折衝・リレーション構築|収益不

仕事内容と労働条件

仕事内容

株式会社MAIが手がける収益不動産(アパート等)の販売において、購入されるお客様の融資に関するサポートを担う専門ポジションです。※株式会社MAIへ出向となります。金融・不動産の知識を活かし、将来的にはマネジメントを担っていただくことも期待しています。

■具体的には
・アパートローン/不動産投資ローンの融資推進・審査サポート
・金融機関への融資打診・折衝、リレーションの構築・維持
・お客様(購入者)の融資が円滑に進むためのサポート・進捗管理
・営業部門と連携した融資に関する提案・調整
・融資関連の業務フロー改善

MAIの販売を融資面から支える中核的な役割です。金融機関との強固なパートナーシップを築き、融資が通りやすい体制をつくることで、事業の成長に直結する貢献ができます。

■配属・入社後
※株式会社MAIへ出向。中途入社で活躍する方も多数。入社後は先輩社員に同行して業務を習得。同じフロアに全部門(約70名)が集結し、相談しやすい環境です。

【職位】メンバー(マネジメント候補)

【仕事内容の変更の範囲】当社グループの業務全般

当社グループ(オープンハウスグループ)の収益不動産事業を担う株式会社MAIにて、販売する収益不動産(アパート等)の融資サポートを担当します。アパートローン・不動産投資ローンの融資推進・審査サポート、金融機関への融資打診・折衝・リレーション構築、営業部門と連携した融資調整などを通じて、MAIの販売を融資面から支えます。

■金融・不動産知識を活かしてマネジメントへ
不動産投資ローンの実務経験を活かし、将来的にはチームのマネジメントを担うキャリアが描けるポジションです。

■金融機関とのリレーション構築が鍵
金融機関への融資打診・折衝を通じて、融資が通りやすい体制を構築。事業成長に直結する重要な役割です。

■収益不動産販売を融資面から支える中核
MAIの販売を融資面からサポート。専門性を発揮し、投資家の資産形成を支えます。

■土日休みでメリハリ
完全週休2日(土日)。年間休日110日+計画5日(2026年10月より実質120日)で働きやすい環境です。

■年収600〜1000万・充実の福利厚生
経験を活かして高い報酬水準。新宿センタービル30階。資格取得支援全額・住宅購入支援(上限200万円)・持株会(オープンハウスグループ)・産育休(復職率約88%)など。

応募資格

【必須】
・不動産業界での融資推進・審査・営業推進に関わる実務経験
・事業会社側での不動産投資ローン実務のご経験

【歓迎】
・アパートローン、不動産投資ローンなどの知識
・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー(FP)などの資格
・金融機関への融資打診・折衝、およびリレーション構築の経験
・チームリーダーやマネジメントのご経験

【求める人物像】
・金融・不動産の専門知識を活かして活躍したい方
・金融機関と良好な関係を築ける方
・将来的にマネジメントを担いたい方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・不動産投資ローンの実務経験を活かして活躍したい方
・金融機関と良好なリレーションを築ける方
・融資推進・審査の専門性を発揮できる方
・将来的にチームのマネジメントを担いたい方
・事業の成長に融資面から貢献したい方

就業場所

東京都
勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間・休憩60分)
受動喫煙対策:敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)
※株式会社MAIへの出向となります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(土・日)、年間休日110日+計画年休5日(2026年10月より年間休日115日+計画有休5日=実質120日)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・完全週休2日制(土・日)
・年間休日110日+計画年休5日(※2026年10月より115日+計画有休5日=実質年間休日120日)
・年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

年収6,000,000円〜10,000,000円/月給400,000円〜
(〜2026年9月:基本給300,600円〜+固定残業代99,400円/45時間分)
(2026年10月以降:基本給307,700円〜+固定残業代92,300円/40時間分)
※超過分は別途追加支給。年齢・経験・能力を考慮し優遇。賞与年2回(6月・12月)。
※半期ごとに評価・表彰・賞与査定があります。
※試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
■給与(月給制)
年収6,000,000円〜10,000,000円/月給400,000円〜(固定残業代45時間分/99,400円〜を含む・超過別途)
※2026年10月より固定残業時間が40時間に変更(基本給の内訳が変わります)
■賞与年2回(6月・12月)/半期ごとに評価・表彰・賞与査定
■試用期間5ヶ月(待遇・給与の変更なし)
※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給(月3万円まで/他規程あり)
・賞与年2回(6月・12月)、社内表彰制度(年2回・報奨金あり)
・資格手当(規定あり):宅地建物取引士 月10,000円 など
・住宅購入支援制度(グループ物件購入時 上限200万円)
・確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)、従業員持株会(オープンハウスグループ・奨励金20%)
・産前産後/育児/介護休暇(男性育休実績多数・復職率約88%)、子の看護等休暇、配偶者出産特別休暇、結婚休暇
・シッター/保育所予約(ちょこいく)、割引優待(BELSファミリークラブ)
・スマホ/ノートPC貸与、定期健康診断、インフル予防接種補助、婦人科オプション補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）