積極採用中×スピード内定【経験者歓迎/マンション用地仕入営業】自社ブランド/仕入~企画開発まで年収1000万円以上残業1日1時間以内資格手当月3万円・住宅手当・家族手当などの手当充

仕事内容と労働条件

仕事内容

マンション用地仕入れ部門の責任者として、
組織マネジメントおよび事業拡大を推進。

将来の経営幹部として代表直下で事業成長を牽引していただきます。

10名規模(2課体制)の仕入れ部門責任者として、
業界内の強力なパイプを活かした優良案件の獲得から人材育成・組織化までを指揮。

自らの成果に加えチームの稼働率を最大化させ、事業成長を牽引します。
自社ブランド力、NY上場グループの資金力、代表直下の最短即決スピードを武器に、
将来は経営幹部として経営参画を見据えるポジションです。

📌 年収1,000万円以上!優良ブランド&資金力を武器に高収入を実現
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
即年収1,000万円〜(月給77.2万円〜)スタートのハイクラス求人です。

天然無垢材にこだわった自社ブランド「PROSTYLE」を展開。

NY上場グループの安定した資金力と、
代表直下による「最短即決の意思決定スピード」があるため、
仕入れ営業として圧倒的に動きやすい環境です。

📌残業月20h以下×転勤なし!業界トップクラスの「働きやすさ」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
不動産業界では珍しい「残業1日1時間以内(月20時間以下)」を徹底。

勤務地は「青山一丁目駅直結」でアクセス抜群、転勤も一切ありません。

7~9連休の大型連休取得が可能(GW・夏季・年末年始)。
計画年休の導入で年間実質120日の休みをしっかり確保できます。

📌経営幹部候補として「組織づくり」と「事業成長」を牽引
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
単なる仕入れ担当ではなく、
10名規模(2課体制)の仕入れ部門責任者としてお迎えします。

案件の収支・リスク検証から代表への直接提案、
人材育成・組織体制強化まで幅広く指揮を執り、
将来は経営幹部としてのキャリアアップが目指せます。

📌家族手当・住宅手当・資格手当など「充実の福利厚生」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
宅建資格手当(月3万円)、住宅手当(月1.5万円)、家族手当(第一子月1.5万円〜)、
自社物件購入手当(最大月5万円)など手厚い諸手当を完備。

出産祝い金(10万円)や退職金制度(3年以上在籍)もあり、
長期的に安心して働ける体制が整っています。

応募資格

【必須要件】
◆マンション用地仕入れの責任者経験
◆マネジメント・人材育成経験
【歓迎】
【歓迎条件】
◇宅建士資格
◇ホテル用地仕入経験
※用地取得からマンション/ホテルの開発までご活躍いただける方大歓迎

【活かせるご経験】
◇仕入れ戦略の立案、人材育成、組織体制の強化
◇案件の収支/リスク検証、設計部門との連携、代表への直接提案
◇不動産仲介会社からの情報収集/関係性構築、
◇売買交渉、売買契約、引渡し決済、その他報告書や収支表の作成等

就業場所

東京都
【就業時間】
・10:00~19:00(1日あたり所定労働時間8時間)
・休憩:60分
・残業:有

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
休日:114日

・ 完全週休二日制
・水曜 日曜
・夏季3日
・年末年始3日
・その他(GW/慶弔/介護/産前産後/育児休暇)
・有給休暇:有(10日~)(法定通り付与(入社6か月後10日付与))

【休日・休暇補足】
※夏季・年末年始休暇は公休や有休と合わせ、7~9連休の取得が可能です。
※計画年休制度により有給休暇の取得を促進しております。
計画年休を含め年間120日にて休日設定をしております。

賃金

形態:月給制

月給:770,200円~
基本給:579,300円~
役職手当:92,500円~
固定深夜手当:21,300円~(20h相当)
営業手当:77,100円~ を含む

■昇給:年2回(5月、11月)

【試用期間】
あり
・期間:3ヶ月
・備考:変更無

・試用期間あり
・試用期間3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
・社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・退職金:有
・退職金制度:3年以上在籍社員対象

【福利厚生】
・出産祝い金(10万円)
・育児短時間勤務
・健康診断(年1回)

<手当>
■資格手当:宅建士30,000円/月
■住宅手当:自己名義の場合15,000円
■自社物件購入手当:30,,000円/月※購入額に応じて最大5年間支給
■通勤手当(会社規定に基づき支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員