未経験歓迎!!!【住宅の提案営業(完全反響型)】◎年間休日122日!◎完全週休二日制!◎転勤なし・年収最大1200万円!◎住宅取得支援制度や21時PC強制シャットダウンなど充実の環

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要:
WEBからのお客様の問い合わせへの対応から、注文住宅の提案をしていただく営業となります。
飛び込み営業はなく新築の戸建ての住宅をお求めのお客様からの連絡を受けてから入居後の生活スタイルをヒアリングし、要望に沿った注文住宅の提案をしていただきます。

■業務詳細:
(1)WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定
(2)設計担当とともに顧客の要望をヒアリング
(3)ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案
(4)受注後も計画通り施工が進んでいるか確認
(5)完成後もアフターフォローを行っていきます

*厳しいノルマなどはなく、個人には目標を設定しております。
達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給はございません。

■インセンティブ制度について
成約し着工したタイミングにて営業売り上げに対してインセンティブが発生し、累計棟数に応じてインセンティブのパーセンテージが上昇する制度となっております。
例)
・1棟目:一棟当たり約20万円
・8棟目:一棟当たり約42万円(年間インセンティブ300万弱)
・12棟目:年間インセンティブ約470万円

*上記はあくまでも一例でございます。
契約内容によって前後します。

*またインセンティブの割合は翌年に持ち越せるため、仮に1年間で12棟成約し着工すると、翌年は1棟目からインセンティブ42万からとなります。

■働き方
・固定残業は50h分つけておりますが実態としての残業時間は20~30h程度です。
・残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております。
・ワークライフバランスの実現のために休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日以上となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

■ネクストグループについて:
同社は住宅とITを掛け合わせたビジネスモデルで7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループの一員です!
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。

応募資格

未経験歓迎!
・普通自動車免許保持者
【歓迎】
【歓迎条件】
・何らかの対外折衝経験がある方(サービス職や販売職など)

就業場所

東京都 立川市

<勤務地補足>
東京・神奈川エリア
立川、八王子、相模原、厚木、横浜に6店舗ございます。

※エリア内の異動の可能性がございます。
※勤務地の制限が必要な方は希望勤務地を記載の上応募をお願いします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00

<その他就業時間補足>
土日祝9時~18時
平日10時~19時

残業時間は20~30h程度
21時PCシャットダウン

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間休日日数122日

完全週休2日制(平日休み)
◼️有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◼️年末年始休暇
◼️慶弔休暇
◼️年次有給休暇
◼️産前・産後休暇
◼️育児休暇
◼️その他特別休暇

賃金

<予定年収>
357万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~279,400円
固定残業手当/月:70,000円~100,600円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与 年齢・経験・取得資格により決定します。
※基本給+固定残業代50時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■成約着工歩合給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断

<手当>
■通勤手当:上限2万円

<制度>
■社会保険:補足事項なし
■社員業績表彰
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■住宅取得支援制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次選考(WEBテスト) ⇩ 二次面接 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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