◆1次請け8割以上×WEB開発エンジニア◆年収450~700万円フレックス・年休125日・リモート中心

仕事内容と労働条件

仕事内容

Web系開発のSEとして、設計などの上流工程から開発・運用保守まで幅広く担い、顧客のWebサービス・システムを支えるポジションです。/1Webサイト・Webアプリケーションの設計・開発 2案件に応じた要件定義など上流工程への参画 3システムの運用・保守 4BtoC・BtoB双方の案件への参画 5プロジェクト状況に応じた技術・案件領域への対応/案件は求人広告業界のサイト構築~運用・保守、アパレルECサイトの構築~運用、大手テレビ局の番組HP作成~保守など。Java・PHP・JavaScript・Python・AWS等を幅広く扱い、案件移動にも柔軟に対応しています。8割以上が1次請け・直接取引で、要件定義から運用保守まで一貫して担当する案件も多く、顧客に近い環境で上流工程から技術力を磨ける点が特徴です。

8割以上が1次請け・直接取引で、要件定義から運用保守まで一貫して担当する案件が多数。求人広告、アパレルEC、テレビ局など幅広い案件があり、Java、PHP、JavaScript、Python、AWS等の多様な技術に触れながら上流工程へのステップアップも目指せます。

8割以上が1次請け・直接取引で、顧客に近い立場から開発に携われる/・リクルートグループ、LINE、オリックスグループ、NTTグループなど大手企業との取引実績あり/・要件定義~運用保守まで一貫して担当する案件が多く、上流工程へ経験を広げやすい/・Java、PHP、JavaScript、Python、AWSなど幅広い技術領域を扱い、案件移動にも柔軟に対応/・受託案件4割、リモート中心案件7割程度で、多様な働き方・案件を経験できる/・フレックスタイム制、年間休日125日、平均残業月10時間程度とワークライフバランスを整えやすい/・社員構成の9割以上がエンジニアで、エンジニアの働きやすさを重視した環境/・資格取得支援制度があり、ITパスポートからプロジェクトマネージャまで対象資格に応じた報奨金を支給/・賞与年2回・4ヶ月分、残業代全額支給に加え、住宅・家族・通信・精勤等の手当を用意

応募資格

システム開発経験2年以上の方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・主体性を持って業務に取り組み、技術力を高めていきたい方・AWSやクラウド領域に興味があり、新しい技術を学びたい方・要件定義、顧客折衝、見積もり、設計など上流工程へ経験を広げたい方・Web開発やJava、Python、JavaScript、C#、TypeScript、Vue.js、React等の経験を活かしたい方・新しい学びやアイディアソン・ハッカソンなどへの挑戦を継続できる方【こんな方が実際に内定しています】・新たに大学へ通うなど、継続的な学習と成長意欲を行動で示している方・これまでの開発経験が同社案件とマッチし、入社後の活躍イメージを具体的に持てる方

就業場所

東京都 新宿区
フレックスタイム制/1日8時間/コアタイム10:00~16:00/標準勤務時間9:00~18:00
案件先により勤務時間が異なる場合があります。7割以上がリモート勤務で、年に数回程度の出社となるメンバーもいます。現状の働き方はフルリモート5割、週2~3日リモート4割、完全出社1割ですが、フルリモートの確約はなく、長期勤務の中で出社を相談する可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
結婚時休暇
夏季休暇4日、結婚時休暇6日。有給休暇は14日~、入社翌月に付与。
有給消化日数18.5日(夏季休暇含む、2025年9月時点)。

賃金

経験・能力を考慮して決定。これまでの給与形態を考慮し、賞与を2~3ヶ月分として月給35万円~にするなどの調整も相談可能。通勤手当、家族手当、住宅手当、通信手当、精勤手当、役職手当あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・家族手当・住宅手当・役職手当
リモートワーク可/時短制度/出産・育児支援制度/研修支援制度/U・Iターン支援/通信手当/精勤手当
通勤手当は月5万円まで。家族手当は配偶者1万円、子1人5,000円/月。住宅手当3万円/月。通信手当2,000円/月(管理職4,000円/月)。精勤手当3,000円/月。
資格取得支援制度では合格時に受験料+報奨金を支給。ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円。その他ベンダー資格も対象。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接+適性検査(Web)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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