◆東証プライム上場◆プライム案件多数法人系システム開発SE|年収420~650万円・年間休日124日

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人向けシステム開発において、顧客の業務課題をシステムで解決し、要件定義からリリース・運用保守まで一貫して担うポジションです。/1商社・エネルギー・製造・流通業などの法人向けシステム開発/2要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース・運用保守/3経験に応じた顧客折衝やプロジェクト内外の調整/4PL・PM層ではチーム計画、品質管理、メンバー管理・育成、予算管理などのプロジェクト運営/5自動車メーカー向け部品表システムではJava・JavaScript・Spring・Linux・Oracle・DB2等を使用し、要件定義からリリースまで担当/6運輸業者向けDXシステムではJava・JavaScript・Angular・MySQL・AWS等を使用し、システム企画からリリース・保守まで担当/直接顧客の開発案件も多く、技術力だけでなく顧客折衝・企画・コンサルティング力まで高められる環境です。事業分野・顧客別の人材育成プログラムを活用しながら、上流から下流まで一貫した開発経験を積めます。

プライム案件が半数以上を占め、法人系では商社・エネルギー・製造・流通など幅広い顧客を担当。要件定義から運用保守まで一貫して経験でき、顧客との直接折衝を通じて企画・コンサルティング力も伸ばせる。

東証プライム上場企業で、1962年設立・連結2,679名の事業基盤/・プライム案件が半数以上を占め、顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流工程に携われる機会が豊富/・NTTデータのコアビジネスパートナーとして、二次請け案件でも上流から参画できる案件あり/・商社、エネルギー、製造、流通など多様な業界の法人向け基幹システムを経験可能/・要件定義から設計、製造、テスト、リリース後の運用保守まで一貫したキャリアを形成可能/・PM、PL、コンサル、PMO、管理職など経験を生かした幅広いキャリアパス/・JavaやOracle等の技術資格、ビジネス法務検定等の資格取得費用を支援し、資格取得報奨金5~20万円も用意/・年間休日124日、完全週休2日制、半日休暇や育児短時間勤務など長期就業を支える制度を整備/・面接は1~2回で、システム開発経験2年以上から応募可能

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・担当プロジェクトの全体像と自身の役割を整理し、具体的に説明できる方/・要件定義や基本設計など上流工程へ経験を広げたい方/・Javaなどオープン系技術を軸に、開発工程を一貫して経験したい方/・顧客折衝やチームリーダーなど、技術+マネジメントのキャリアを伸ばしたい方/・プロジェクト規模や成果を定量的に振り返り、主体的に説明できる方/【こんな方が実際に内定しています】/・Java(Spring)を中心に基本設計~保守まで経験し、チームリーダー経験を持つ方/・専門領域の開発・保守経験に加え、見積もりやメンバーマネジメントまで経験している方

就業場所

東京都
プロジェクトによって勤務時間が変動する場合あり。フルリモート勤務を前提とした働き方は対象外。入社後1~2日の研修を経て、レイヤー別にプロジェクトを選定。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・産休・育休
振替休日制度/半日休暇制度/育児短時間措置
年間休日124日(2026年度)。

賃金

オファー年収630万円/30歳・システム開発7年以上・Java(Spring)を中心に基本設計~保守、チームリーダー経験あり/オファー年収530万円/30歳・BIツールエンジニア約5年、直近2年リーダー経験あり
詳細は面接時に決定。経験・スキルに応じて提示。過去の採用事例では前職年収からアップするケースが多い。退職金は給与時に前払いで受け取る方法と確定拠出年金で運用する方法から選択可能。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度
確定拠出年金/財形貯蓄制度/社員会
通勤手当全額支給。家族手当は扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円。資格取得報奨金5~20万円。役割別研修、プロジェクトマネジメント研修、PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修、各種技術研修を用意。
Java・Oracleなど主要技術やビジネス法務検定などの資格取得費用を補助。有料フェア・セミナーの参加費補助あり。特定技術や業務に着目したワーキンググループを毎年立ち上げて活動。2026年「健康経営優良法人」に8年連続認定。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接1~2回⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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