【OL/首都圏】おうちリンク 生命保険事業 立ち上げマネージャー候補(完全反響営業・経験者募集)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務
・ FP業務: 戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。
・ ヒアリング・プランニング : お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ
・ 契約・フォロー業務 : 契約手続きおよびアフターフォロー
・ 他部門との連携 : OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献
・ マネジメント業務・組織づくり : 未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15〜20名規模に向けた組織構築

■ アピールポイント・この仕事の魅力
・完全反響で営業に集中できる環境: テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。
・グループの成長力とスケール感: 「日本一」を目指すOHグループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。
・明朗な評価・還元: 頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。

【募集背景】
株式会社おうちリンクは、グループ会社である当社と連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。
住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。

今回は、おうちリンクの中で新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー(管理職候補)としてご活躍いただきます。

戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP(ファイナンシャルプランナー)として相対。
将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。

初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15〜20名規模の組織構築を目指しており、急募集を行っています。

応募資格

【必須要件】
・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)
※生命保険営業やFPの実務経験をお持ちの方はもちろん、不動産・金融・人材等での営業経験者も大歓迎です!
【歓迎】
【歓迎要件】
・生命保険営業、またはFP(ファイナンシャル・プランナー)の実務経験をお持ちの方
・マネジメント、または後輩の指導・育成経験がある方

【求める人物像(★最重要)】
・「利他の精神」をお持ちの方:自分の成績だけでなく、「大切な顧客の不安を解消し、グループ全体の成果・顧客満足を守る」という意識で動ける方
・当社グループの「日本一」という目標に向け、同じ方向を向いて走れる方
・長く腰を据えて活躍したい方

就業場所

東京都 渋谷区
9:30~18:30(休憩60分)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
完全週休二日制 年間110日(火水休みを基本としたシフト制)
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日

賃金

年収 6,000,000 円 - 7,300,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給360,000円~
基本給:272,500円~
固定残業代:87,500円~(みなし残業時間42時間相当分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度・資格手当・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
雇用元:当社
※おうちリンクに出向となります

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定(面接2〜3回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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