東京都《インフラ(リーダー候補)_ハイクラス_PA_大手通信事業グループの中核企業》年間休日126日/ 年収646万円~/学歴不問/内定まで面接1回彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

公共・金融・法人(大手小売・自動車メーカーなど)といった幅広い業界のお客様に対し、SaaS/クラウド/AIを活用した運用改善やデジタルワークプレイスの推進を担っていただきます。具体的には、顧客への課題ヒアリングを行い、課題に応じて複数あるプロダクトの中から適切なものを顧客に提案します。
また、各プロダクトの組合せた提供のみならず、生成AIと組み合わせて高度な就業環境を提供します。
サービス導入後のプロダクトにおけるサポートを通し、カスタマーサクセスとしての動きも行います。
具体的には、顧客との定期的な打ち合わせを行う機会があります。その中でプロダクト利用時の不具合などの情報を吸い上げ、改善や新規サービス提案などに活かします。 提案後新規ソリューションのPOC、ソリューション開発、顧客環境へのサービス導入、その後の運用/サポートまでをワンストップで提供します。
その他、当事業部では毎年取り扱うソリューションを増やすことを目標に掲げており、最新の技術動向をリサーチし、新ソリューションの検証や商品化などの企画業務なども重ねてお任せします。

AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。日本法人の当社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。

想定されるプロジェクト
公共・金融・法人(大手小売・自動車メーカーなど)顧客向けSaaS/クラウド/AIを活用した運用改善プロジェクト

身につくスキル
・サービス企画~プリセールス~プロダクトサポートと、一気通貫で顧客及びサービスに携わる経験。
・サービス提案を通し、特定の業種だけではなく、幅広い業種の企業向けの提案経験。

キャリアパス
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。

社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

ポジションの魅力
・大手通信事業グループの中核企業の安定基盤の基、大手顧客を中心にサービス提案に携わることができます。
・業務を通して新しいプロダクト・最先端技術に携わることができます。
また最先端技術のリサーチ~技術を用いた「サービス企画」に参画できる点は
他社にはない魅力です。
・サービス導入後も長期的に顧客と向き合うことで、深い関係性を構築する機会があります。
その中で顧客への貢献を強く感じながら業務を行うことができる環境です。

応募資格

必須条件
以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・クラウドの構築・運用経験(AWS、Azure等いずれか1つ以上の経験)
・SaaSプロダクトのクラウド環境での構築・運用経験
・SaaSプロダクトを社内に導入した経験
【歓迎】
歓迎する経験・スキル
・Pythonを用いたプロダクト開発経験
・リーダーとして業務を遂行した経験
・顧客折衝経験をお持ちの方
・Microsoft 365と他プロダクトをAPI連携した経験

求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

就業場所

東京都
所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
平均残業時間15.91時間/月 ※2025年実績
※お客様先の就業時間に準じます

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度)
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
産・育休取得率(女性)
100%(復帰率:90.9% ※女性)
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。

介護休業:実績あり

賃金

想定年収
646万円~907万円
月給
46.2万円~56.7万円

賞与
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給

昇給
給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定

諸手当
時間外勤務手当(残業代は100%支給)
みなし残業代なし
役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・企業年金
企業型確定拠出年金

・通勤手当
出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給

・寮・社宅
社命による転居が発生した場合に適用

・定年・再雇用
定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)

・退職金
企業型確定拠出年金、または前払い退職金

福利厚生補足
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ■適性検査 ■Web面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面につ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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