◎【事業立上げ&成長期×パートナー製品】【英語力に強みをお持ちの方へ】ITコンサルタント(導入&保守)(少数精鋭で顧客のグローバル財務DXを支援)

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
TMSサービス事業は2017年に立ち上がった新規事業で、現在は事業拡大フェーズ(1→10)に差し掛かっています。さらなる成長を支える仲間を募集しています。立ち上げ期ならではの裁量やスピード感、日々の変化を楽しめる方を歓迎します。

業務内容
国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。
・TMS導入に関する上流コンサルティング
・TMS導入後の顧客サポート
・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案
・海外ベンダーとのやり取り
英語でのメールのやり取り:毎日
英語での電話会議:多い人の場合は毎日、最低でも週1回 案件ごとに変動
※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです(自社製品ではありません)

TMSとは?
TMS(トレジャリーマネジメントシステム)は、企業の資金をリアルタイムに一元管理し、資金の効率化・経営スピード向上を支援する最新の財務ITシステムです。
日本ではまだ普及途上ですが、欧米では多くの企業が導入しており、日本市場でもこれから急速に拡大が期待される領域です。

TMS導入で解決できる課題
・資金情報が拠点ごとに分断され、収集に手間がかかる
・資金繰りの精度が低く、無駄な借入や資金不足が発生している
・財務業務が属人化し、経営判断に時間がかかっている
こうした課題に対し、TMS導入を通じて企業の財務戦略を次のステージへ引き上げる支援を行います。

TMSサービス事業の方向性
当社のTMSサービスは、連結会計ソフト「Diva System」(国内シェアNo.1)の顧客基盤と信頼を活かした戦略的事業です。
BPO事業・ソフトウェア事業に続く「第3の柱」として、当社のさらなる成長を牽引します。

得られるスキル・経験
・財務×IT×英語の希少性の高い専門スキル
・顧客視点での業務設計・課題解決力
・中長期的に顧客価値を提供し続けるコンサルティング経験
・小規模チームでの事業成長・マネジメント視点の習得

働く環境・カルチャー
・年齢や社歴に関係なく評価される環境です
・“決められたタスクを回す”ではなく、業務設計・改善も含めて担当できる
・少数精鋭のフラットでオープンな組織
・自律と協調を大切にし、個々の挑戦を積極的に応援する風土

ポジション要約
日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS(トレジャリーマネジメントシステム)の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまで一貫して携わっていただきます。
顧客ニーズや事業成長に合わせて、新たな価値創造にも積極的に挑戦できるポジションです。

このポジションならではの魅力
・事業拡大フェーズに深く関与できる:現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社。大きな成長ポテンシャルのある事業に携われます。
・自分の提案が事業成長に直結:売上やオペレーションのスケールに直接貢献でき、あなたの提案が事業戦略そのものを左右することもあります。
・広い裁量でキャリアを広げられる:プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、チームビルディングなど、複数領域に横断的に関われます。

応募資格

・英語でのコミュニケーションに強みをお持ちの方
・顧客提案や顧客折衝経験を有する方
・課題解決を主体的に推進したご経験を有する方
【歓迎】
■歓迎経験・スキル
・財務会計領域の資格や学習経験を有する方
・ITに関連するご経験知識を有する方

■こんな方がご活躍いただけます
・業務経験を活かして、より高いレベルで挑戦したい方
・「裁量」と「挑戦」を得られる環境でキャリアの成長を加速したい方
・役割に縛られず、成果のためにやるべきことを自ら設計できる方
・財務・会計・IT・英語を掛け合わせ、将来的に事業リーダーを目指したい方

就業場所

東京都 港区
標準9:00~18:00
※フレックスタイム制(160時間/月)により、働く時間を自分で設計できます。
通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・有給休暇
・四半期・年次決算サイクルに準じた勤務のため繁忙期・閑散期が明確であり、閑散期には連休取得や自己研鑽が可能です

賃金

・年収500万円/26歳/アソシエイトコンサルタント層/月給35.7万円(基本給+固定残業代)+賞与
・年収550万円/29歳/コンサルタント層/月給39.2万円(基本給+固定残業代)+賞与
・年収600万円/32歳/シニアコンサルタント層/月給42.8万円(基本給+固定残業代)+賞与
・年収650万円/35歳/プロジェクトリーダー層/月給46.4万円(基本給+固定残業代)+賞与
年収 5,000,000 円 - 6,500,000円

・固定残業時間:30時間
・月給総額は想定年収額を14分割をした金額を「基本給+みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給)
・賞与額は等級に応じて年2回~3回(上位等級は業績変動余地有)
・昇給・昇格:年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・従業員持株会奨励金(20%)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助(上限5,000円)
・ベビーシッター・病児保育補助(上限あり)
・慶弔見舞金
・親会社である東証プライム上場「株式会社アバントグループ」の充実した福利厚生基盤を活用可能です

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（ご応募 ▼ 書類選考:現場責任者 ▼ 面接2~3回 1次:人事(スキップの場合あり) 2次:副社長 3次:現場責任者 ※基本的にWEB面接を予定していますが、最）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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