◎【管理】広報マネージャー(候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジションの背景】
当社はこれまで、オンライン学習プラットフォームとしての事業広報を中心に広報活動を展開してきました。しかし、上場企業としての成長フェーズが進むなかで、広報に求められる役割は大きく変わってきています。

企業価値の向上を投資家・市場に対して適切に発信していくためのコーポレート広報の強化、子会社であるLoLLL株式会社が展開する地域創生事業など新規領域への事業拡張に伴うステークホルダーコミュニケーションの設計、そしてIRチームとも連携しながら企業全体の情報発信を一気通貫で担う体制づくり、これらを推進するポジションとして、本求人を立ち上げました。

「コーポレート全体を見渡す広報機能」を構築・定着させていくことがミッションです。事業広報の枠を超え、企業そのものの価値を社会に伝えていく広報マネージャーを求めています。

【仕事概要】
1. 全社広報戦略の立案・推進
・企業価値向上を目指した全社広報戦略の企画・立案・実行管理
・危機管理、レピュテーションマネジメントの体制構築と対応

2. 事業領域広報(新規事業を中心に)
・子会社であるLoLLL株式会社が担う地域創生事業など、新規事業分野における広報戦略の構築と対外発信
・事業フェーズに合わせたステークホルダーコミュニケーションの設計・実行

3. IRとの連携・協働
・IRチームとの協働による企業価値向上施策の推進
・機関投資家・個人投資家向けの企業情報発信支援

4. 広報チームのマネジメント
・少人数チームのマネジメントと育成
・広報機能全体の組織づくり、仕組み化の推進

・参加型生放送授業を中心とした社会人向けオンライン学習プラットフォーム「当社」の開発・運営および法人向け人材育成サービスの提供
・子会社LoLLL株式会社を通じた地域創生事業や自治体向けDX推進など、多角的な事業展開を加速中

・上場企業としての成長フェーズにおいて、従来の事業広報を超えたコーポレート全体の広報機能をゼロから構築・定着させる裁量の大きいポジション
・フルリモートやフレックス制度をはじめとする自由度と柔軟性の高い就業環境が整備されており、ワークライフバランスを重視しながらスキルを発揮可能
・子会社の地域創生事業など多角化する新規事業の広報戦略やIR連携まで幅広く携わることができ、企業価値向上にダイレクトに貢献できる環境

応募資格

・上場企業での広報経験:2年以上(企業価値向上に関わるコーポレート広報経験を含む)
・メンバーマネジメント経験:1名以上
【歓迎】
・toBプロダクトの広報経験
・IR、投資家向け広報に関わった経験
・新規事業や事業多角化フェーズでの広報立ち上げ経験

就業場所

東京都 渋谷区
・ハイブリッドワーク(出社またはリモートを柔軟に選択可能、想定出社:月1~4回程度)
・中抜けについても自律的に可能
・週4日勤務正社員や時短勤務、副業も可能(会社に迷惑をかけない範囲)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
・入社時特別有給休暇(3日間)
・大学院通学などの場合、期間限定での週3日以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応可能

賃金

・年収600万円(広報マネージャー候補・プレイヤーレベル)
・年収750万円(広報マネージャー・チームマネジメント担当)
・年収850万円(シニア広報マネージャー・IR連携統括)
・年収1000万円(広報部長・コーポレートコミュニケーション統括)
・想定年収は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・資格手当・持株会制度
■場所にとらわれない
・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能)
・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給
・その他、月3万円までの交通費支給
┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能
・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度
┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能

■時間にとらわれない
・フレックスタイム制(清算期間:1か月)
・中抜けについても自律的に可能
・週4日勤務 正社員
・時短勤務可能
・副業可能(会社に迷惑をかけるものでなければ)

■雇用形態にとらわれない
・雇用形態による裁量や情報格差無し
・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能
・業務委託や派遣社員、アルバイト社員んももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり)
・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与

■学習支援
・「当社」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能
・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応
・当社ユニバーシティ参加

■その他
健康保険
PC貸与(Windows or Mac選択可)
スマホ貸与(業務必要性があれば)
慶弔休暇
入社時特別有休3日間付与
育児休業
介護休業
持株会
・雇用形態による裁量や情報格差はなく、業務委託や派遣社員、アルバイトもMVP表彰の対象
・個別事情に鑑みた雇用形態の変更も柔軟に相談可能

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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