【注文住宅営業】店長候補/年休120日/5年連続業績拡大中!/フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容
・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応
・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め
・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客~契約~住宅提供できるまで携わります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■事業内容
・新築住宅の請負・設計・施工
・リフォームの請負・設計・施工
・不動産取引業務
・非住宅木造建築(店舗・事務所など)の請負・設計・施工
・住まいのコンサルティング

■事業の特徴:
同社は家づくりにおいて「私たちは、住む人が毎日笑顔で暮らすことができる住まいを提供し、一生涯のお付き合いをさせて頂きます。」という理念を掲げています。お客様の要望/夢が満たせるプラン/商材を用意し、家づくりに携わらせていただいております。例えば「安くて、おしゃれな家に住みたい」というご要望を持つ方には「ナチュリエ」という住宅ラインアップを取りそろえ、家賃なみのローンで天然素材の木造住宅に住めるサービスを取りそろえています。これをなしえる背景として、上記の材木屋としての歴史が大きく影響し、他社との明確な差別化ポイントとなっております。

■当社の特徴:
創業70年以上の老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っております。2021年にはホールディング会社を設立し、今後は経営者を育成する為に様々な事業の法人化やM&Aをしていくビジョンや東海エリアナンバーワンの住宅会社を目指して多数の出店でのエリア拡大や新規事業にチャレンジして更なる成長を目指します。

~飛び込みなし・残業20時間未満/5年連続業績拡大中/自然素材を活用した注文住宅が強み!「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー/腰を据えて長期就業が可能!~

■住宅の魅力・特徴
『自然素材』の注文住宅で人気!こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。
◎創業73年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。
◎建築面積(坪数ごと)で価格が決まっているので分かりやすくて安心!

■働きやすさ
・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です!現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。
・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客~受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです!

■キャリアアップ
ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております...その中、中途採用に力を入れている背景の1つにマネジメント候補の育成が1つにあります。
実際に入社して約年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。

■会社の魅力・特徴
岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。
・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。
成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。
とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得!

・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成!経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

応募資格

■不動産業界での営業経験
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
~こんな想いをお持ちの方にはおすすめ!~
■早期キャリアアップを目指し、マネジメント・支店長を目指したい方
■マーケティングを活用した営業スタイルに変えたい方
■年休120日・フレックス制など柔軟な働き方をしたい方

就業場所

岐阜県 岐阜市
■フレックスタイム制(フルフレックス)
■休憩時間:60分
■標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制(休日は火・水)
■年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給:初年度10日付与。半休から取得可能
■育休取得実績:有

賃金

■モデル年収
32歳(パチンコ店勤務)...年収700万円
■月額(基本給):350,000円~420,000円
■固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間14時間0分/月)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■残業手当:有

■賞与:年2回(6月、12月 計2.40ヶ月分または50万~100万円)
■昇給:年1回(5月)
■各種手当:あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・交通費支給・住宅手当・退職金制度・社員割引制度・健康診断・役職手当・資格手当
■研修制度あり
ペア研修(ロープレ、営業同行等)や、リーダー研修等各ステップにおいて継続的に成長できる環境が整っています。
■育休・産休・復職などの制度
■時短勤務・フレックス勤務
■社員割(将来結婚をして、家を建てたいとなったとき)
■MVP表彰
■コーポレートカード
■ベネフィットワン加入(ネットフリックス無料視聴可能)
■社内レクリエーション(ゴルフやスノーボードに行ったり、バスケやフットサルなどの同好会)
■3Y活動(社員間での交流を深める場として、BBQやゴルフコンペをしています!)
■結婚・出産お祝い金
■慶弔見舞金
■中途社員紹介制度
■懇親会費用支給
■社用携帯あり
■資格手当(建築士、宅建士、施工管理技能士など)
■役職手当(主任や店長)
■通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
■退職金制度:勤続3年以上の方が対象
■定年:60歳
■再雇用あり(65歳まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回(1回目:人事担当 2回面:役員面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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