◎【ライブエクスペリエンス事業本部】アリーナ事業部|施設運営・管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

プロバスケットボールチーム・千葉ジェッツのホームアリーナであり、ライブ・スポーツ・地域イベントなど、多彩なエンタメを支えるこの施設で、運営・管理を担うポジションを募集しています。

【業務内容】
施設の安定運営と、イベント時のスムーズな進行を支える幅広い業務をお任せします。
多様なイベントに対応しながら、日々のメンテナンスから来場者の体験設計まで、“現場の要”としてのやりがいが感じられるポジションです。

具体的には、
・アリーナ設備の修繕工事、保守メンテナンスの計画・調整
・イベント主催者との設備に関する調整、当日対応
・イベント興行時のビジョン・デジタルサイネージ等の映像設備の設定
・備品・消耗品の管理、発注業務
・アリーナ設備の取引先業者対応(飲食店舗、自販機、コインロッカー、複合機、電気、水道、ガス、通信など)

【ミッション・役割】
「施設全体の“パフォーマンス”を最大限に引き出し、イベントの感動体験を、裏側から支えること」
・建物の維持管理の為に日常点検や修繕工事、備品交換/補充などの時期判断と手配調整
・主催者の要望に応じて各種対応を柔軟に行う

【この仕事の魅力】(得られるスキルや経験)
・ライブ・スポーツの現場で、映像・音響・照明などの専門知識が身につく(ビジョンの映像送出設備・スイッチャーの操作など)
・1万人規模のアリーナ運営を通じ、大規模施設ならではの管理ノウハウを習得可能(空調・水回り・通信・セキュリティ・防災・警備・清掃など)

【働き方】
・株式会社TOKYO-BAYアリーナマネジメント(当社の子会社)への出向を想定しております
・興行開催日程に応じて、土日祝、早朝や夜勤での勤務の可能性があります

関連部署としては、営業部や経営管理部、業務委託先の舞台/施設管理業者などと連携を取りながら業務を進めていただきます。

【使用ツール】
コミュニケ―ション:Slack
ドキュメント関連:Google Workspace Dropbox
プロジェクト管理:Jira
※施設管理部内では定例やslackチャンネルでの指示・共有・報告をしながら業務を進めています。

【「LaLa arena TOKYO-BAY」とは】
「LaLa arena TOKYO-BAY」は、千葉県船橋市にできた多目的アリーナで、2024年の春に開業しました。
当社が掲げる「エンタメ×テクノロジーの力で、世界のコミュニケーションを豊かに」という想いを、リアルな場で体現する施設となっています。また、当社が運営するプロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」の新しいホームアリーナとしても活用されており、地域のファンと一緒に盛り上がれる、エンタメのハブとしても注目されています。

・「TIPSTAR」をはじめとするソーシャルベッティング領域において、ライブ観戦・予想・チャット・コミュニティを掛け合わせた先端的なエンタメ体験を創出・拡張する事業を展開しています。

・2024年春に開業した最新鋭の多目的1万人規模アリーナ「LaLa arena TOKYO-BAY」の運営・管理の中核を担える最先端のポジションです
・プロバスケットボール「千葉ジェッツ」の試合をはじめ、大規模音楽ライブやスポーツイベント等の裏側を支え、最先端の映像・音響・照明・IT設備管理ノウハウを習得できます
・グループ会社「株式会社TOKYO-BAYアリーナマネジメント」への出向として、安定した当社グループの経営基盤のもとでチャレンジングな経験が積めます
・年間24万円相当のポイントが付与されるカフェテリアプランや社内カフェ、マッサージルームなど業界最高水準の福利厚生環境が整っています

応募資格

・基本的な設備の仕組みに関する理解
└ 電気・水道・空調・通信・セキュリティなど、施設を運営するうえで不可欠なインフラの基礎知識がある方。
・設備関連業者やテナント、イベント主催者との折衝・調整経験
└ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、スケジュール調整・トラブル対応ができること。
・PC業務に抵抗がないこと(Slack・Google Workspaceの使用経験)
└ 施設管理もデジタル化が進んでおり、ITツールを使った情報共有・タスク管理が日常的に発生します。
【歓迎】
歓迎スキル
・施設・建物の運営管理または設備管理の実務経験(目安:2年以上)
└ 商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホールなどの種類は問いません。
・イベントの映像・照明・音響の経験業務。
・夜勤、シフト勤務の経験

求める人物像
・建築、電気、機械、通信・映像・音響などの業務経験、知識がある方
・安心安全なサービスを提供するために裏方に徹した働き方ができる方
・キレイ好き、整理整頓好きな方
・施設運営の未来(AIやITを活用した管理・運営)を考えたい方

就業場所

東京都 渋谷区
◆勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム: 無し)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)および祝日が休日となります。
・年次有給休暇は社内規定に基づき付与されます。

賃金

・年収4,340,000円(月給310,000円+賞与、施設管理・運営メンバー層)
・年収5,500,000円(月給392,000円+賞与、施設管理・運営中堅層)
・年収6,800,000円(月給485,000円+賞与、施設管理・運営リーダー層)
・年収8,120,000円(月給580,000円+賞与、アリーナ運営スペシャリスト・チーフ層)
想定年収:4,340,000円~8,120,000円
想定月給:310,000円~580,000円

(月給の内訳)
基本給:236,120円~441,880円(ライフプラン手当を含む)
職務給:73,880円~138,120円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
◆給与改定:年2回(5月、11月)
◆賞与:年2回 (6月、12月)
◆福利厚生:カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費など
◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
◆募集者の氏名又は名称:当社
◆業務内容と就業場所の変更の範囲:会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
・業務内容:会社が定める業務
・就業場所:会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
・カフェテリアプランではスキルアップからヘルスケア、エンタメまで幅広い用途で年間24万円分のポイントを活用可能です。
・試用期間は3ヶ月間設定されています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 一次面接 → 二次面接(対面・アリーナ面接の可能性あり) → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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