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営業 / 東京都

【Findy転職事業部】人材経験者向け/採用支援の経験を事業推進力に変えるBizDev

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜750万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事Findyは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 500万円〜750万円

この仕事について

Findyは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜750万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
Findyは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、
エンジニアと企業のより良い出会いを生み出すサービスを展開しています。

Findy転職事業部では、エンジニア採用支援を起点に、
企業の採用戦略・開発組織づくり・AI時代の人材活用まで踏み込む支援へと進化しています。

本ポジションは、人材 / 採用領域で培った経験を活かしながら、SIer・大手企業を中心とした顧客の課題に向き合い、
採用支援に閉じない提案や新しい勝ち筋づくりを担うBizDevポジションです。

人材紹介・採用支援の経験を、より上流の課題解決や事業推進に広げていきたい方に挑戦していただきたい役割です。

入社後まず向き合っていただくのは、大手企業を中心とした顧客が抱える、
エンジニア採用・人材活用・開発組織づくりの課題です。

Findyのエンジニア採用支援サービスやフリーランス人材活用サービス、エンジニア市場データを活用しながら、
顧客の事業課題・開発組織課題を構造的に捉え、定量・ファクトに基づく提案を設計していただきます。

単なる求人獲得営業ではありません。人材紹介で培った「採用課題を捉える力」を、

ご経験や強みに応じて、以下のようなテーマからお任せします。

エンタープライズ企業領域を中心とした新規 / 既存顧客への提案活動
大手企業の開発組織課題・採用課題をもとに、採用支援に閉じない新しい提案テーマを企画・検証
事業課題・開発組織課題・内製化課題を踏まえた、採用戦略や人材活用方針の設計
CTO・人事部長・経営層など複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進
選考フロー、年収レンジ、面接官アサイン、採用要件の見直しなど、顧客の意思決定や行動変容に踏み込む提案
エンタープライズ企業におけるターゲット選定、アカウント戦略、提案パターンの型化
顧客との商談や導入支援を通じて得た一次情報をもとにした、新たな支援メニューの企画、プロダクト・サービス改善の推進

■会社概要
私たち当社は「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、ITエンジニア領域で個人と組織双方の課題解決に取り組むテクノロジー企業です(2016年創業)。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介「Findy Freelance」、AI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」、開発ツールレビュー「Findy Tools」、テックカンファレンス「Findy Conference」の5サービスを展開。累計会員登録数 約26.7万人、導入企業4,000社以上。2024年のインド進出を皮切りに韓国・台湾でも展開し、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指しています。

◆事業の意思決定に近い立場で、戦略立案から実行までを推進できます。
◆データドリブンに事業/組織の課題を可視化し、仕組みづくり・改善をリードできます。
◆経営層と近く、高い視座とビジネス構築力が身につきます。
◆急成長フェーズで、新規事業・事業企画への道が開かれています。
応募資格
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方

無形法人営業経験2年以上
新規開拓・既存深耕などの法人営業で高い成果を出した経験
【歓迎】
歓迎スキル
人材紹介・採用支援経験(RA / CA / 両面型コンサルタント)
顧客の採用課題・事業課題の背景を捉え、構造化して提案してきた経験
エンタープライズ企業など複数の関係者が関わる顧客への提案経験や、複数サービスを組み合わせた提案経験
採用要件整理、採用ペルソナ設計、選考プロセス改善など、採用上流に踏み込んだ提案経験

求める人物像
人材 / 採用支援で成果を出し、その経験をより上流の課題解決や事業推進に広げたい方
高い成果にこだわり、未達要因を分解しながら行動量と改善を積み重ねられる方
顧客要望をそのまま受けるのではなく、課題の背景まで考え、新しい勝ち筋や仕組みをつくりたい方
エンジニア採用、AI、DXに関心を持ち、経営層・部長クラスにも信頼感を持って向き合える方
就業場所
東京都 品川区
■勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
賃金
■想定年収:500万円~750万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例:384,615 円~576,923 円
<給与内訳>
基本給:284,515 円~426,823 円
固定残業代:100,100 円~150,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修/外部研修費補助
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
・リモートワーク併用可
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接は基本的に2回を予定しております。 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考状況により、面接回数が変更となる場合がございます。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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