【飛び込みなし 年間休日124日】法人営業/土日祝休み・反響中心・学校法人向けソリューション提案・ITシステム導入支援|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
学校法人の経営課題解決に向けて、各種サービスの提案を行うソリューション営業です。大学、短大、専門学校に対して、学校運営の効率化や学生募集などに関する支援を行います。

支援対象は大学、短大、専門学校などの学校法人です。顧客の課題を把握し、学校経営に関する課題に合わせたサービス提案を行います。

扱うサービスは、自社開発のITシステム「ACOfficeサービス」、学校経営に関するコンサルティングサービス、パートナー企業のサービスを活用したソリューションサービスです。顧客への提案から課題解決に向けたサービス導入まで関わります。

【具体的な業務内容】
・提案する:大学、短大、専門学校に対して学校経営支援に関する各種サービスを提案する
・把握する:顧客が抱える経営課題や業務上の課題をヒアリングする
・企画する:学校の課題に合わせてオンラインセミナーを企画・運営する
・発掘する:セミナーなどを通じて新規クライアントとの接点をつくる
・案内する:自社開発のITシステム「ACOffice」や各種サービスを紹介する
・支援する:コンサルティング事業やソリューション事業のサービス提案を進める
・訪問する:アポイント取得後に学校へ訪問し、課題や要望を確認する

学校への訪問とオンラインを組み合わせた営業スタイルで、顧客の課題を確認したうえで3つの事業領域から適したサービスを提案します。飛び込み営業ではなく、アポイント取得や反響による営業活動を中心に担当します。

【このポジションの特徴】
・大学、短大、専門学校向けの法人営業
・学校経営支援に関わる複数サービスを提案
・訪問とオンラインを組み合わせた営業スタイル
・担当エリアは西日本エリアが中心
・全国の学校法人への出張機会あり

学校法人のみからの出資で設立された企業として、学校業界に特化したサービスを提供しています。担当エリアは関西から名古屋以西、九州・沖縄までで、全国の学校法人と関わる営業ポジションです。

【研修制度】
・導入研修を通じた業界知識の習得
・OJTによる自社製品知識の習得
・先輩社員から引き継ぎを受けながら担当業務を開始

入社後は導入研修やOJTを通じて、学校業界の知識や自社製品に関する知識を身につけます。先輩社員から引き継ぎを受けながら、担当する学校の課題に向き合い、提案業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・担当する学校法人への提案業務を通じてサービス理解を深める
・学校経営課題に合わせた提案活動を担当する
・実力に応じてリーダー、その後マネージャーやスペシャリストを目指す

年齢や年次にこだわらない評価制度のもと、実力本位で役職者を登用しています。担当業務で経験を積みながら、リーダー、その後マネージャーまたはスペシャリストとして所属部署の目標達成に向けた役割を担います。

【仕事・事業】
当社は、大学、短大、専門学校などの学校法人向けに、学校経営を支援するITシステム、コンサルティング、各種ソリューションを提供しています。主力サービスであるACOfficeシリーズの開発・導入・運用支援に加え、経営戦略や業務改善、学生募集支援など学校運営に関わる課題解決を行っています。

同社の強みは、学校法人に特化して蓄積した「経験知」と「集団知」をもとに、学校ごとの課題に合わせた提案を行っている点です。自社サービスだけでなく、パートナー企業のサービスも組み合わせながら、学校の状況に応じたソリューションを提案し、顧客と伴走する形で課題解決を進めています。

少子化による志願者や入学者減少など、学校経営を取り巻く環境が変化する中で、学校法人には新たな経営課題への対応が求められています。今回の営業職では、大学や学校法人の課題を把握し、ACOfficeサービス事業、コンサルティング事業、ソリューション事業の中から適した提案を行う役割を担います。

【PRポイント】

【学校法人支援】教育業界に特化した法人向け提案営業
学校法人のみからの出資で設立された企業として、大学、短大、専門学校向けに経営支援サービスを提案します。学校法人特有の課題に対して、自社開発システムやコンサルティングサービスを組み合わせて対応します。

教育業界の経営課題に関わる営業経験を積める点が特徴です。学校運営の効率化や学生募集支援など、学校法人の課題解決に向けた提案に携われます。

【提案領域】ITシステムからコンサルまで扱う複数サービス
提案するサービスは、自社開発の学校向けERPパッケージ「ACOffice」、学校経営コンサルティング、パートナー企業のソリューションサービスの3領域です。顧客課題に応じて適したサービスを提案します。

単一商材の提案ではなく、システム導入や業務改善、学生募集支援など複数の切り口から学校法人へ提案できます。

【営業スタイル】飛び込みなしの課題解決型営業
営業活動は、アポイント取得後の学校訪問とオンライン商談を組み合わせたハイブリッド型です。学校経営課題をテーマにしたオンラインセミナーの企画・運営を通じた新規クライアント開拓も行います。

顧客の状況を確認したうえでサービスを提案するため、課題整理から提案まで一連の営業活動に関われます。

【顧客範囲】全国の学校法人と関わる営業ポジション
担当エリアは西日本が中心で、関西から名古屋以西、九州・沖縄までの学校法人を担当します。全国の学校法人と取引があるため、月1〜2回程度の出張機会があります。

地域を限定せず、さまざまな学校法人の課題に向き合う営業経験を積めるポジションです。

【評価制度】年次に左右されない評価制度
年齢や年次にこだわらない評価制度を導入しており、実力本位で役職者の登用を行っています。営業部ではメンバーポジションとして、担当顧客への提案活動を担います。…

応募資格

【必要業務経験】
<業界経験不問><第二新卒歓迎>
■必須条件:何かしらの営業経験をお持ちの方(1年以上が目安/法人・個人不問)
■求める人物像:
・コミュニケーション力があり、主体的に行動できる方
・複数商材を扱い、課題解決型の提案ができる方
■歓迎条件: ITシステムやWebマーケティングに関する知見

【社会人経験年数】
1年~10年

【学歴】
大学卒業以上

【転職回数】
不問
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・法人または個人向け営業で、顧客への提案活動を担当した経験がある方
・顧客の課題を整理し、複数の商品やサービスから提案内容を考えた経験がある方

営業経験の中でも、顧客ごとの状況を把握して提案内容を調整した経験がある方は、学校法人向けのソリューション提案業務に接続しやすいです。複数事業のサービスを扱うため、商材を理解して提案に落とし込んだ経験がある方は面接で業務イメージを伝えやすくなります。

■業務遂行力
・顧客との商談準備から提案、導入後のフォローまで一連の業務を進めた経験がある方
・新しい業界知識や製品知識を学び、提案活動に活かした経験がある方

本ポジションでは、学校経営に関する課題を整理し、ITシステムやコンサルティングサービスなどを提案します。業務に必要な知識を習得しながら、担当顧客の課題解決に向けて継続的に対応できる方は活躍イメージを持たれやすいです。

■対人調整力
・顧客や社内関係者と確認や調整を行いながら案件を進めた経験がある方
・相手の課題や要望を確認し、分かりやすく説明する業務を担当した経験がある方

学校法人向け営業では、顧客の経営課題を把握したうえで、社内外と連携しながら提案を進めます。関係者との認識合わせや提案内容の調整を行った経験がある方は、選考で業務との親和性を示しやすくなります。

■志向性
・学校法人の経営課題解決や教育業界に関わる提案営業に携わりたい方
・単一商材の販売ではなく、複数サービスを組み合わせた課題解決型の営業に取り組みたい方

本ポジションでは、学校向けITシステム、コンサルティング、ソリューションサービスを通じて学校経営を支援します。顧客の課題に合わせて提案内容を考える営業に関心がある方は、業務内容との接続を説明しやすくなります。

就業場所

大阪府 大阪市淀川区
【補足事項】
・勤務地:大阪府大阪市淀川区の関西支社勤務
・アクセス:JR線 新大阪駅から徒歩7分
・勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
・勤務スタイル:自社内勤務
・出張:全国の学校法人への訪問に伴い月1〜2回程度の出張あり

【詳細説明】
勤務地は大阪府大阪市淀川区西中島の関西支社で、JR線新大阪駅から徒歩7分の場所です。勤務時間は9:00〜18:00で、休憩時間は60分となっています。
担当エリアは西日本が中心ですが、全国の学校法人と取引があるため月1〜2回程度の出張があります。営業活動では学校訪問とオンラインを組み合わせた勤務スタイルです。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日124日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:370万円〜380万円
・入社3年目:390万円〜400万円
・入社5年目:400万円〜416万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:370万円〜416万円
・月給:250,000円〜280,000円
・賞与:業績に応じて支給(月給平均1.5ヶ月分の支給実績あり、10期連続で支給実績あり)
・昇給:年1回(10月)
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(全額支給)、固定残業手当(月10時間分18,114円〜20,288円)

3補足コメント
固定給に加えて、昇給制度や業績に応じた賞与制度が用意されています。評価や担当業務の広がりに応じて、想定年収レンジ内での収入形成を目指せます。
【補足事項】
・想定年収:370万円〜416万円
・想定月収:250,000円〜280,000円
・基本給:231,886円〜259,712円
・昇給:年1回(10月)

【詳細説明】
想定年収は370万円〜416万円、想定月収は250,000円〜280,000円です。基本給は231,886円〜259,712円です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度:関東ITソフトウェア健康保険組合加入、業務関連資格取得支援制度、Oracl資格取得支援制度、業務関連書籍購入支援制度、キャリアアップ面談制度あり
・教育制度:導入研修、OJT、各種研修あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当:全額支給
・昇給:年1回(10月)
・賞与:業績に応じて支給。目標数値達成時は月給平均1.5ヶ月分の支給実績あり(10期連続支給実績あり)。個人表彰による特別賞与あり
・給与補足:想定年収370万円〜416万円、月給250,000円〜280,000円
・固定残業代:月10時間分の固定残業手当18,114円〜20,288円を支給。超過分は別途支給
・試用期間:6ヶ月。期間中の待遇変更なし
▼休日・休暇制度
・年間休日:124日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年経過後に付与。年間10日〜20日
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇:慶弔休暇あり
・育児休暇:育児休業、産前産後特別休暇あり。育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当は全額支給の制度です。
・資格取得支援制度があり、業務関連資格やOracle資格の取得支援を受けられます。
・業務関連書籍購入支援制度があり、業務に関する学習機会に活用できます。
・OJTや各種研修を通じて、入社後に業界知識や自社製品知識を習得します。

【詳細説明】
福利厚生として社会保険を完備し、通勤手当は全額支給されます。自己研鑽に関する制度として、資格取得支援制度、業務関連書籍購入支援制度、OJT、各種研修、キャリアアップ面談制度があります。

給与面では月給25万円〜28万円の固定給に加え、固定残業手当10時間分が含まれ、超過分は追加支給されます。休日は完全週休2日制(土日祝)で、年間休日124日、有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 なし 【面接回数】 3）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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