新規人材紹介サービス事業のリーダー候補 ※新規事業立ち上げ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】

新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、
0→1での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。

【仕事内容】

■お願いしたい業務
・求人開拓(既存深耕・新規開拓)
・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援
・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理

【身に着けられる経験/スキル】

・人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う事業責任者としての経験
・組織マネジメント・PL責任・採用など幅広い経営スキル

・「b→dash」:マーケティングDXを推進するデータマーケティングSaaS
・コード不要でデータを活用できる「データパレット」を搭載
・ECサイトの会員分析や購買履歴・閲覧履歴に基づく自動施策が可能
・専任サポートチームが導入後の成果創出まで伴走

・「kpiee」:経営データ管理DX SaaS(2024年春リリース)
・経営企画の定型業務を自動化し、戦略立案など重要業務に集中可能
・各種KGI/KPIの一元管理や自動ビジュアライズ化、AIによる予実ズレ通知
・BPaaSとして経営会議資料作成の代行サービスも提供

・BPaaS事業:SaaSとBPOを組み合わせ、クライアントの業務変革まで支援
・IPO準備中で、事業・組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ

✅ 業界No.1のデータマーケSaaS「b→dash」を扱う法人ソリューション営業
✅ 業界No.1のデータマーケティングSaaS「b→dash」を展開する当社
✅ 東京・西新宿(新宿駅徒歩圏)勤務
✅ 完全週休2日制・年次有給休暇(消化率100%目標)
✅ SaaS企業で専門性を磨ける成長環境

応募資格

【歓迎】
・人材紹介事業の立ち上げのご経験
└スカウト文面の設計や返信率向上に向けたPDCA運用のご経験

就業場所

東京都 新宿区
【勤務地】
東京都新宿区西新宿 当社
※本社勤務

【勤務時間】
固定労働制 9:00~18:00(みなし残業45時間含む)
最長残業可能時間:20時まで(完全退社/PC持ち帰り禁止)
土日出勤原則禁止、平日20時以降の残業・土日出勤は完全申請制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

5,600,000円~8,400,000円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を支給
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資可能
・ファミリア:社員間交流を深める飲み会補助金として、毎月1人あたり5,000円を支給
・リファラル採用手当:知人・友人を紹介した社員に特別ボーナス10~50万円を支給
・健康支援:社内ジムでパーソナルトレーナーによる講習が無料で受講可能
・産休育休:出産・育児休暇を取得可能
・出産祝い金:子供1人ごとに10万円を支給
・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助
・各種保険完備:社会保険、雇用保険、労災保険、健康保険など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接(複数回/ポジションに応じて調整) ・最終面接 ・内定 ・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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