【法人営業】未経験歓迎◎札幌営業所の立ち上げメンバー|転勤無し|北海道電力との協業で事業拡大中|飛び込み営業なし|土日祝休み|年間休日124日

仕事内容と労働条件

仕事内容

▶不動産管理会社を中心とした法人のお客様に対して、自社サービス「空室通電DX」の提案営業をお任せします。

「空室通電DX」は、マンション・アパートなどの空室期間に発生する電気契約・解約手続きをまとめて管理・代行するサービスです。不動産会社がこれまで1件ずつ対応していた業務を効率化し、手間・コスト・ミスの削減を支援します。

【具体的には】

・新規顧客への「空室通電DX」の提案
・サービス導入に向けた社内外との調整
・導入後のお客様へのフォロー
・既存顧客への定期訪問
・サービス利用状況や運用上の課題のヒアリング
・課題に応じた改善提案
・提案資料の作成
・社内メンバーとの打ち合わせ

などを担当します。

◎飛び込み営業を中心とした営業スタイルではなく、紹介・お問い合わせを起点とした提案型営業が中心です。

◎札幌営業所は新設拠点のため、北海道市場の開拓・営業所づくりにも携われます。

◎不動産会社の経営層と直接商談する機会も多く、法人営業として高い提案力・折衝力を身につけられる環境です。

「空室通電DX」は、不動産会社が行っていた空室期間の電気契約・解約業務を効率化するサービス。

不動産会社の業務負担を減らし、業務効率化・コスト削減・ミス削減につなげられるため、お客様の課題を直接解決できる営業です。

また、北海道電力との協業を背景に北海道市場へのサービス提供を拡大しており、これから市場をつくっていくフェーズに携われます。

◎札幌営業所の立ち上げメンバーとして北海道市場の拡大に携われる!

2025年に札幌営業所を開設。北海道エリアへのサービス提供を本格化しており、現在は事業拡大フェーズです。

◎北海道電力株式会社との協業を背景に事業拡大中!

北海道電力との協業により北海道エリアへのサービス提供を進めており、今後さらに北海道での事業拡大を目指しています。

◎「売って終わり」ではない課題解決型営業!

新規提案だけではなく、既存顧客への定期訪問や利用状況の確認、改善提案まで担当。お客様と長期的な関係を築きながら課題解決に取り組めます。

◎営業未経験からチャレンジ可能!

社会人経験1年以上であれば、営業職・業界未経験から応募可能。入社後は東京本社での研修も予定されており、業界知識を身につけてから札幌での業務をスタートできます。

◎ワークライフバランスも充実!

土日祝休み・年間休日124日・平均残業10時間以下。訪問先への直行直帰も可能です。

◎20代~30代のメンバーが活躍中!

札幌営業所は少人数組織のため、周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。東京本社のメンバーとも連携しながら業務を進めます。

応募資格

〇普通自動車運転免許(第一種)
【歓迎】
◎社会人経験1年以上の方

◎営業職にチャレンジしたい方

◎自ら考えて主体的に行動できる方

◎お客様の課題を聞き、解決策を考えることが好きな方

◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方

◎既存顧客との関係構築を大切にできる方

◎チームで協力しながら仕事を進められる方

◎新しい環境・新しい事業に前向きに挑戦できる方

◎営業スキル・法人折衝力を身につけたい方

◎不動産業界やDX・ITサービスに興味がある方

◎札幌で長く働きながら、拠点づくりにも携わりたい方

特に、決められたことをこなすだけではなく、「北海道でどう事業を伸ばしていくか」を自ら考えて行動できる方は活躍しやすいポジションです。

就業場所

北海道 札幌市中央区
▶勤務地

札幌営業所
北海道札幌市中央区北4条西リージャス札幌駅前通ビジネスセンター103

〇JR札幌駅から徒歩約5分
〇札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩約1分

▶勤務時間

9:00~18:00

・実働8時間
・休憩60分
・夜間勤務なし
・平均残業時間10時間以下

◎訪問先への直行直帰も可能です。

◎原則転勤なし。

※入社後、約1週間程度は東京本社での研修を予定しています。研修費用は会社負担です。

※業務内容・勤務地は会社が指定する範囲で変更となる場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇・有給休暇
▶年間休日124日(2026年度)

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休業
・介護休業
・忌引き休暇
・ボランティア休暇
・リカバリー休暇
・特別休暇

◎公休と有給休暇を組み合わせた連休取得も可能です。

◎営業課の有給消化率は83%。

◎リカバリー休暇は、入社6ヶ月未満の社員が体調不良などで欠勤した際に利用できる制度です。

賃金

【年収例】
・375万円/入社1年目
(月給25万円+賞与年2回・3ヶ月分)
・420万円/入社2年目
(月給28万円+賞与年2回・3ヶ月分)
・480万円/入社4年目
(月給32万円+賞与年2回・3ヶ月分)
・600万円/34歳・入社4年
(月給40万円+賞与年2回・3ヶ月分)

※前職の年収を考慮します。
▶月給:250,000円~400,000円

・基本給:216,216円~345,945円
・みなし残業手当:33,784円~54,055円
・固定残業時間:20時間分
・20時間を超過した時間外労働分は別途支給
・給与は経験・能力・前職年収などを考慮して決定
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・前年度賞与実績:年間3ヶ月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・家族手当
〇社会保険完備
〇健康保険
〇厚生年金
〇雇用保険
〇労災保険
〇健康診断(年1回)
〇インフルエンザ予防接種費用一部負担
〇クローズドマート会員サービス
〇Vitality(健康増進プログラム)
〇カフェスペース
〇フリードリンク
〇オフィス内禁煙
〇出産・育児支援制度
〇結婚祝い金
〇出産祝い金
〇慶弔見舞金
◎物価高騰支援手当

月給とは別に毎月1万円を支給。物価上昇による社員の生活負担を軽減するために設けられた制度です。

◎クローズドマート

食品ロス・商品ロス削減を目的とした職域販売サービス。賞味期限間近の商品や型落ち商品などを通常より安価に購入できます。

◎Vitality

社員の健康増進を目的としたプログラム。日々の運動量をポイント化し、コンビニやカフェなどで利用できる特典と交換できます。

◎東京本社での研修あり

入社後、約1週間程度の東京本社研修を予定。研修にかかる費用は会社負担です。

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事担当/Web) ↓ 最終面接(代表・事業部長/札幌営業所) ↓ 内定 ※面接は原則2回です。 ※適性検査・筆記試験はありません。 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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