販売・サービス ／ 岡山県 ほか静岡県・埼玉県・栃木県
◆未経験歓迎×月給30.1万円~◆年休124日・土日祝休み!グロップグループで人材コーディネーター
販売・サービスの求人（社名は面談時にご案内）
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜480万円
- 勤務地
- 岡山県 ほか静岡県・埼玉県・栃木県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事企業と派遣スタッフ双方に寄り添い、人材ニーズの把握からスタッフの採用・配属・就業後のフォローまで一貫して担当する仕事/具
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 400万円〜480万円
この仕事について
企業と派遣スタッフ双方に寄り添い、人材ニーズの把握からスタッフの採用・配属・就業後のフォローまで一貫して担当する仕事/具体業務:お客様の人材ニーズのヒアリング・スタッフの配属調整・スタッフの新規採用に関する面接や入社手続
この求人のポイント
- 勤務地
- 岡山県 ほか静岡県・埼玉県・栃木県
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜480万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報
312件岡山県の掲載求人
1,111円岡山県の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 企業と派遣スタッフ双方に寄り添い、人材ニーズの把握からスタッフの採用・配属・就業後のフォローまで一貫して担当する仕事/具体業務:お客様の人材ニーズのヒアリング・スタッフの配属調整・スタッフの新規採用に関する面接や入社手続き・就業後のスタッフフォロー・スタッフとの信頼関係構築/扱う対象:製造・物流・事務系など幅広い業界の企業および派遣スタッフ/面白さ・難しさ:採用から就業後の教育・フォロー、各種労務管理まで長期的にスタッフと関わり、企業側の課題解決にも携われる/仕事の進め方:入社後は情報セキュリティ・個人情報保護・安全衛生などの基礎研修後、上司・先輩によるOJTで面接や書類作成など実務を習得
人材派遣・人材紹介に加え、工場内請負や持ち帰り請負など幅広いサービスを展開。MEはスタッフのフォローだけでなく職場課題を抽出し、顧客への改善提案にもつなげる独自職種。
・グロップグループの総合人材サービス企業で、派遣・紹介だけでなく請負
・受託まで幅広い人材ソリューションを提供
・製造や物流を中心に幅広い業界の企業を支援
・人材ニーズのヒアリングから採用、配属、就業後のフォローまで一貫して担当
・未経験から人材コーディネーター業務を学べるOJT環境
・情報セキュリティ、個人情報保護、安全衛生など業務の基礎から教育
・資格試験費用を会社が負担する資格支援制度あり
・ノルマではなく売上・利益目標を拠点単位で設定し、提案の質や課題解決への貢献度も評価
・現場の声を積極的に吸い上げる文化があり、新規事業のリーダーを目指せる環境
・年間休日124日、完全週休2日制(土日)・祝日休みで長期休暇も取得可能 - 応募資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・人を集めるだけでなく企業の課題解決まで貢献したい方
・求職者と企業の双方に寄り添う仕事がしたい方
・現場の声をもとに改善や新しい挑戦に取り組みたい方
・安定した基盤のもとで幅広い提案経験を積みたい方
・人と長く関係を築きながら仕事を進めたい方
【こんな方が実際に書類選考を通過しています】
・20代~30代を中心に、経験社数1~4社程度の方
・未経験から人材コーディネーターに挑戦する方
・高卒・専門卒・大卒など幅広い学歴の方 - 就業場所
- 岡山県
マイカー通勤可、駐車場あり。社宅あり(採用拠点から異動する際に会社が用意)。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
土日・連休・有給を組み合わせて10日間以上の連続休暇も可能。育児休暇の取得・復帰実績が多数あり、復帰後は時短勤務も可能 - 賃金
- 年収412万円/26歳・人材コーディネーター職・経験1年・未経験スタート/年収450万円/29歳・人材コーディネーター職・経験3年・未経験スタート
給与改定年2回。ノルマはなく、拠点ごとに売上・利益目標を設定。派遣人数や売上だけでなく、提案の質や課題解決への貢献度、実績の伸び率まで含めて総合評価。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・持株会制度
交通費支給(月3万円まで)/時間外手当/出張手当/社宅/マイカー通勤可/駐車場あり/地域手当/各種クラブ活動/契約ホテル
資格支援制度では各種試験費用を会社が負担。一部資格は勉強会も実施。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~複数回)→内定）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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