【年商60億円規模/マーケ担当】運営×マーケティングでサービス成長を牽引するコアメンバー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
【年商60億円規模/事業リーダー候補】運営×マーケティングでサービス成長を牽引するコアメンバー

年商60億円規模へと成長した自社サービスのさらなる拡大に向け、運営業務およびマーケティング施策の企画・実行を幅広くお任せします。

将来的には事業部を牽引するリーダー・マネージャーとして、数値管理や組織作りにもコミットしていただく「重要ポジション」での採用です。主体的に事業を動かしたい精鋭の仲間を求めています。

■ 具体的な業務内容
サービス運営・業務改善
ユーザー体験(CX)向上のための企画立案・改善
マーケティング・数値分析
KPIの策定・運用およびデータ分析に基づく改善アクション
プロジェクトマネジメント
開発チームや他部署、パートナー企業との折衝・進行管理

<ご担当事業>
当社が運営するサービス運営企画を担当して頂きます。

サービスをご利用頂くユーザー様の稼働を促進するためのエンタメ企画の立案から実行、効果測定、仮説検証を行っていただきます。

【PRポイント】
メガスケール×高い裁量:年商60億円という大きなインパクトを持つ事業でありながら、少数精鋭の組織のため、自分の施策が直接事業の伸びに直結する手応えを感じられます。

運営×マーケのハイブリッドスキル:単なるWebマーケター、単なる運営担当にとどまらず、事業全体を俯瞰して動かせる「事業家」としてのスキルが身につきます。

応募資格

・Webサービスの実務経験
・KPIなどの数値データをもとにした課題発見・施策実行の経験
【歓迎】
・当事者意識(オーナーシップ)が高く、指示待ちではなく自ら課題解決に動ける方
・マーケティング施策の実行からオペレーション構築まで、泥臭く手を動かせる方

就業場所

大阪府 大阪市淀川区
週5フル出社です。
在宅勤務、リモート勤務はございません。
土日祝お休みとなり完全週休2日制です。
勤務時間にもし希望があればご相談には柔軟に応じます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
生理休暇年間12日
男性育休取得率は2019年以降ほぼ100%(2024年1名のみ育休取得されなかった事例有)です。
夏季休暇は7月〜9月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能
年末年始休暇は12月〜2月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能
年次有給休暇取得率は80%以上で取得しやすい風土です。
且つ2年繰越が可能です。

賃金

3ヶ月間もしくは6ヶ月間の試用期間を設けています。期間中、双方にミスマッチがないかを確認します。
試用期間中の月給は28.5万円〜となります。
試用期間終了後は、勤怠状況や勤務態度、業務成果等を総合的に判断し、1年ごとの有期雇用契約更新を行います。

提示月給には40時間分の固定残業手当が含まれています。
40時間を超過した分については、1分単位で別途残業手当を支給いたします。
平均残業時間は10時間未満ですが、40時間に満たない分を差し引くことなく満額支給しております。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
・通勤の際は交通費実費分支給(上限月3万円まで支給)
・夜勤手当あり
・残業手当あり
・休日出勤手当あり
・給料査定年1回
・書籍購入支援 有料セミナー受講支援制度あり 年間5万円まで
・子ども手当 (10,000円/月)
・年次有給手当あり
・社会保険完備
・夜勤手当あり
・残業手当あり(40時間の固定残業分超過分1分単位で)
・休日出勤手当あり
・生理休暇あり
・子ども手当 月10,000円/人
・1食100円〜ランチ代(お弁当)1食400円をサポート
・給料査定年1回(4月)
・定期健康診断 上限2万円までオプション費用会社負担
・書籍購入&有料セミナー受講支援制度あり 年間5万円まで

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考(履歴書・職務経歴書をお送りいただきます) (2)来社面接 (3)役員面接 (4)条件提示の上内定通知 (5)内定承諾頂けましたら入社日すり合わせ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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