◆東証グロース上場◆金融×ITのSE/PG|プライム案件中心・年収425〜600万円・土日祝休み・リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

金融・アセットマネジメント領域の業務システム開発を通じて、顧客の業務改革やIT戦略を支援するポジションです。/・銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問などで利用される業務システムの開発・Web系システム、フィンテック関連システムの開発・業務コンサル、システムコンサル、RPA導入コンサル・スクラッチでのシステム開発・システムの運用、保守・国内株式売買案件作成システムやWebスクレイピング・DB蓄積・通知システム等の構築・UiPath等を活用したRPA導入支援/主な開発言語は.NET、VB、C#、ASP、VBA、Java、データベースはSQL Server、Oracleなど。ほぼプライム案件のためユーザーと直接コミュニケーションを取りながら開発でき、資産運用業界という専門性の高い領域で業務知識とITスキルの双方を磨けます。経験・スキル・志向に応じ、PG・SEからPL・PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントまでキャリアを広げられる環境です。

資産運用業界を中心とした専門性の高いシステム開発が強み。日本を代表する金融機関からの直請け案件が9割を占め、ユーザーと直接話しながら業務改革やIT戦略まで関われる環境です。

日本を代表する金融機関からの直請け案件が9割で、顧客と直接向き合える環境・資産運用業界に特化し、大手SIerが守備範囲としない専門性の高い領域で経験を積める・業務コンサルからシステム開発、運用・保守まで一気通貫で携われる・.NET、C#、Java、SQL Server、Oracle、UiPathなど幅広い技術に触れられる・経験や志向に応じてPG・SE、PL・PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントへのキャリア展開が可能・早稲田大学ファンドマネジメント講座を含む金融知識研修や技術研修、社内研修を用意・年間休日123日以上、完全週休2日制(土日)で働きやすい環境・月平均残業時間10.5時間、プロジェクトによりリモートワークも可能・転居を伴う転勤なし・開発経験1年以上、工程不問で応募可能

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・開発経験を活かしながら、金融・資産運用領域の専門知識も身につけたい方・顧客と直接コミュニケーションを取り、上流から開発・運用まで幅広く携わりたい方・PG・SEからPL・PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントへキャリアを広げたい方・研修や資格取得支援を活用し継続的にスキルアップしたい方・チームで連携しながら一気通貫でシステム開発に取り組みたい方

就業場所

東京都 千代田区
※実働8時間、休憩60分。勤務先により変動あり
プロジェクトにより顧客先に常駐勤務となる場合があります。転居を伴う転勤はありません。リモートワーク対応可能です(プロジェクトによる)。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
夏季休暇は7月〜9月中に2日間。誕生日休暇は本人誕生月の前後1ヶ月以内に1日。特別休暇として結婚休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇あり。有給休暇は初年度6ヶ月経過後に10日付与。

賃金

昇給年1回(1月)、賞与年2回(6月・12月)※副主任以上のみ。月給内訳は基本給307,030円〜、固定残業代47,970円〜。固定残業代は20時間分で、超過分は追加支給。深夜手当あり。求人記載の年収425〜600万円はインセンティブを含む。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
残業手当/深夜手当/休日出勤手当/出張手当/昼食手当/生涯設計手当
各種慶弔金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、ベネフィット・ステーション加入、クラブ活動補助、永年勤続手当、社内報奨金、資格取得手当、ビジネスカジュアルOK(プロジェクトによる)、本社に飲み放題ドリンクコーナーあり
関東ITソフトウェア健康保険組合加入。資格取得手当は基本情報処理技術者3万円、応用情報技術者10万円、プロジェクトマネージャ50万円、その他高度情報処理技術者10〜50万円、証券アナリスト100万円、銀行業務検定2・3級1.5〜10万円など各種資格が対象。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接・適性検査(Web)→最終面接(Web)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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