【28卒 新卒採用|総合職】急成長SaaS企業◆20代からマネージャー・海外進出担当へキャリアアップ可能◆社会課題を解決するスタートアップ◆グローバル展開◆若手抜擢◆年間休日120

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
当社の新卒第5期となる28年新卒(総合職)を募集します!
まずは営業職としてキャリアをスタートいただき、営業のマネージャーや海外進出担当へもキャリアアップ可能です。
「次世代によりよい世界を」というミッションのもと、あなたも当社で一歩を踏み出しませんか?

【職務内容】
SaaSの営業となります。アポ取りから案件獲得、獲得後のフォローアップまで経験可能です。
・zoomを活用し商談から成約までを遂行
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携
・地方銀行とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ

事業内容
AIサステナビリティ統合プラットフォーム 「ASUENE」
LCA/CFP算定AIサービス 「ASUENE LCA」
サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム 「ASUENE SUPPLY CHAIN」
ESG評価AIサービス 「ASUENE ESG」
サステナビリティ特化の転職サービス 「ASUENE CAREER」
第三者保証/検証・開示アドバイザー 「ASUENE VERITAS」
カーボンクレジット統合AIプラットフォーム 「Carbon EX」
メタン排出量管理AIサービス 「Iconic Air」
サプライチェーンインテリジェンス基盤 「Secaro」

【営業から、その先のキャリアへ】

急成長するSaaS企業で、まずは営業として顧客の課題解決に向き合いながら、営業戦略や業務改善にも主体的に携わっていただきます。

当社では、決められた業務をこなすだけではなく、「もっとこうした方が良い」という自分自身のアイデアを実際の業務や組織に反映していくことができます。

また、営業として経験を積んだ後は、営業マネージャーや海外進出担当など、本人の意欲や適性に応じてキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。

「まずは営業として成長したい」だけでなく、将来的にはチームを率いるマネージャーや、グローバルに事業を動かすポジションを目指したい方にとって、大きな可能性が広がる環境です。

応募資格

【必須スキル】
・新卒として入社が可能であり、入社時に四年制大学卒以上の方
・学年、学科、専攻等不問
・通年採用。入社時期は個別でご相談させていただきます。
(海外大学卒業の方は、秋入社などフレキシブルに対応します)
【歓迎】
【求める人物像】
当社の10Valuesに共感いただける方
具体的には、こんな方です。
・事象や物事をポジティブ/前向きに捉え、挑戦できる方
・主体性をもって自責で思考、行動、改善ができる方
・学ぶ姿勢、意欲がある方

就業場所

東京都 港区
09::00 (実働8時間:休憩1時間)
時間外労働有無:有り
原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有)
みなし残業(45時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

賃金

<評価設計について>
・経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回

<入社前の取り組み>
希望者は長期インターンを実施
在籍中の成果に応じて時給UP+入社時点の給与UP(上限は5,000,000円)が可能

待遇・福利厚生

住宅手当・交通費支給・健康診断・社会保険完備
<主な福利厚生>
新卒補助:基本給とは別に、30,000円/月の支給(2年間)
徒歩通勤手当:会社3km圏内の居住者を対象とし、40,000円/月の支給
通勤手当
長期勤続手当
※原則、正社員に適用
・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨学金返済補助制度(所定条件充足の場合)
・企業型DC(企業型確定拠出年金) ※一部グループ会社は対象外
・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
・シャトク制度(福利厚生賃貸制度) ※一部グループ会社は対象外
・開発ツール補助(Cursor、JetBrains IDEs ライセンスなど)※エンジニア
・Happy Hour(全社懇親会)
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由
※原則、正社員に適用

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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