【フルリモート】ウェルネス業界DXを支えるSaaS エンジニアリングマネージャー(プラットフォーム領域)|シリーズD・累計120億調達

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
土日休み
学歴不問

給与: 年収 800万円〜1300万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事当社は現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化を推進しています。この変革期において、プロ
時間10:00〜19:00
給与年収 800万円〜1300万円

この仕事について

当社は現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化を推進しています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラッ

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 800万円〜1300万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問

この条件で探す東京都の求人東京都のインフラエンジニア全国のインフラエンジニア

勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ▼募集背景
当社は現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化を推進しています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠です。プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したEM(エンジニアリングマネージャー)を募集します。

▼お任せする仕事内容
・テックリード、もしくはプロダクトマネージャーというロールとして意思決定を行う
・採用計画の立案と調整
・予算管理
・バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択
・チームメンバーとの 1on1 を通じた課題のヒアリング
・プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整
・テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す

▼やりがい・魅力
・BtoB/BtoC/IoT/公共ビジネスといった要件をすべて満たしていく必要がある領域です
・toC 向け要件 → 高トラフィック、スパイク
・IoT 要件 → 可用性(24/365)
・エンタープライズ企業や公共ビジネスで求められる信頼性の確保
・数千テナントのマルチテナントを支えるアーキテクチャ
・非連続な事業成長を支えるための開発・運用基盤の提供(マルチプロダクト → メニープロダクトを支える基盤)
・高速・安価に PoC、PMF、事業撤退を繰り返すことができる基盤

▼働き方・条件
勤務場所:原則フルリモート(本社および従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所)
本社: 東京都渋谷区神宮前当社
勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00・コアタイムなし)
昇給:年2回(7月・1月)/賞与:年2回
休日休暇:完全週休2日制(土日)・祝日/年末年始(12/29〜1/3)/有給休暇(初年度13日を入社日に付与、うち3日はリフレッシュ休暇)/誕生日休暇(本人または家族)/子の看護休暇(有給)
福利厚生:社会保険完備、交通費支給、イベント参加費補助、資格取得支援制度、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air 支給(希望者にはディスプレイモニタ)、リモートワーク手当
選考プロセス:書類選考 → 面接(通常2〜3回・オンライン)→ オファー面談 ※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接あり

なにをやっているのか
■ プロダクトについて
私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「当社」を提供するバーティカルSaaS企業です。

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。

当社は、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

■ 導入事例

新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、店舗の非対面化やオンライン化が求められる中で、契約店舗数は10,000店舗以上(2025年10月時点)に導入されています。

業界を代表する大手企業から、デザイン性を大切にしたフィットネスクラブなどを中心に毎月50〜100店舗のペースで導入が進んでいます。
応募資格: 【必須要件】
・複数のプロダクトを抱える Web サービスの会社における、プラットフォームや共通基盤でのリーダー経験
・3年以上のウェブサービス運用経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・Go でのバックエンド開発経験
・Serverless での開発経験
・Kubernetes プラットフォームの構築経験
・高トラフィックシステムの1年以上の運用・開発経験
・決済などの高信頼性を求められるシステムの運用・開発経験
就業場所: 東京都渋谷区
【勤務場所】
原則、フルリモート
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

【勤務時間】
フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

【休憩時間】
1勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間
2勤務時間が8時間を超える場合:60分間
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・GW休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29〜1/3)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与)
賃金: 想定年収 800万円〜1,300万円
昇給:年2回(7月・1月)/賞与:年2回
【昇給・賞与】
昇給年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身が当社を理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステッ）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【フルリモート】ウェルネス業界DXを支えるSaaS エンジニアリングマネージャー(プラットフォーム領域)|シリーズD・累計120億調達ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc506167）

← 求人一覧へ戻る