※離職率3%の圧倒的安定感!東証プライム上場/環境・エネルギー分野のパイオニア企業!【ごみ焼却プラントのメンテナンス営業】◎年間休日128日!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎想定

仕事内容と労働条件

仕事内容

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】

ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、自治体向けにごみ処理プラントの「メンテナンス技術営業」をお任せします。
納入先に対し、メンテナンス計画立案・原価積算・施工手配等の業務に従事頂きます。アフターサービス(メンテナンス)部門は、当社の売り上げの柱として安定経営を支える重要な部門です。実際の工事作業は協力企業に発注します。

■業務例:
・メンテナンス計画の立案
・見積依頼および原価積算
・客先(自治体)へのメンテナンス受注へ向けた提案

■働き方:
入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り~1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。

■組織構成:4名(男性:4名)

■事業概要■
各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理

■福利厚生:
当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。

■当社の魅力・特徴:
・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
・自己資本比率56.0%(2023年3月末時点)の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50%を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

応募資格

■必須条件:(1)(2)どちらも合致する方
(1)理系の学部学科卒業の方
(2)「機械/電気エンジニア」、「建設/プラントエンジニア」、「機械系メーカーでの営業経験」いずれかの職種に該当する方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全部門平均残業時間:約 30~40 時間/月

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか
※夏季・年末年始には例年8日~10日の連休がございます。
※有給休暇は初日付与。有給付与日数は、入社月により異なる
※有給消化日数は全社平均/10.4日

賃金

<年収例>
●30歳/役職なし/扶養家族2名/月給41.7万円(諸手当・時間外30H含む)/年収例695万円
●35歳/役職なし/扶養家族2名/月給47.5万円(諸手当・時間外30H含む)/年収例810万円

<予定年収>
540万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,340円~371,940円

<月給>
254,340円~371,940円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、前職を考慮の上、面談時に決定します。
■昇給:年1回

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円
住宅手当:同社規定による
寮社宅:入寮には通勤時間要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等

<その他補足>
■調整手当
■グループ保険
■財形
■社員持株会

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次選考・適性検査 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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